二、應(yīng)聘崗位

　　招聘將秉承“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

三、招聘條件
大學應(yīng)、往屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生,有先進的教育理念，強烈的工作責任感和良好的團隊協(xié)作精神。擔任學校及院系學生干部的畢業(yè)生優(yōu)先錄用。非師范類畢業(yè)生也可報名。

四、工資待遇
我校教師一經(jīng)錄用將享受青島市政府機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇。

1、應(yīng)屆畢業(yè)生
月平均收入18000元，工資結(jié)構(gòu)為：普通高校本科畢業(yè)生基本工資10000元/月，雙一流院校本科畢業(yè)生基本工資13000元/月，研究生基本工資13000元/月，外加獎金(年終評定一等獎100000元，二等獎80000元，三等獎50000元，一、二、三等獎獲獎人數(shù)占全體老師的70%)。能勝任班主任工作的，職務(wù)補貼平均每月5000元。

　　博士生、研究生和本科學歷的，學校可根據(jù)青島市相關(guān)政策，連續(xù)三年分別給予辦理每月1200元、800元和500元的住房補貼;在青島行政轄區(qū)內(nèi)購買首套商品住房的國內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制研究生，符合申報條件的，可申領(lǐng)一次性安家費，補貼標準為博士研究生每人15萬元，碩士研究生每人10萬元，一次性給予發(fā)放。

　　2、一年教齡及以上的優(yōu)秀老師年平均收入18萬——40萬元，具體事宜面談。

　　以上所有崗位一經(jīng)聘用，學?？商峁┳∷蓿槊课粏T工辦理五險一金、落戶、人事調(diào)動、職稱評定等相關(guān)手續(xù)。教師崗位在享受以上待遇的同時，另享受節(jié)假日禮金、孝心工資等福利待遇。

五、應(yīng)聘方式
1.網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘：應(yīng)聘教師請將個人手寫簡歷(照片電子版)、近期全身照片一張、畢業(yè)證、教師資格證、計算機等級證、普通話等級證、獲獎證書等證件電子版(應(yīng)屆生發(fā)送個人手寫簡歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、榮譽證書等材料電子版即可)發(fā)送到我校各崗位招聘聯(lián)系人郵箱。郵件主題設(shè)置為：姓名-性別-專業(yè)-畢業(yè)院校。