天長市集體談話制扣好學(xué)校新提拔干部“廉政扣子”

　　“我將倍加珍惜組織的關(guān)心培養(yǎng)，堅守底線，不越紅線，做到清正廉潔、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、不忘初心，奮力作為，決不辜負(fù)組織的期望與信任……”

　　為打好廉政“預(yù)防針”，近日，天長市教體局對新提拔的學(xué)校“一把手”進(jìn)行集中廉政談話，會上，8名新提拔的校長和支部書記紛紛作出廉政表態(tài)。

　　以案為鑒，咬耳扯袖，在深入剖析全市和教體系統(tǒng)的典型反面案例的基礎(chǔ)上，談話要求：新任干部要吸取教訓(xùn)，力戒形式主義和官僚主義;面對各種誘惑，要進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識和拒腐防變能力;要切實(shí)履職盡責(zé)，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，落實(shí)主體責(zé)任;要勤于學(xué)習(xí)，不斷提升政治和業(yè)務(wù)水平。

　　念好“緊箍咒”，提升“免疫力”，結(jié)合廉政建設(shè)這一主題，談話重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：全體新任學(xué)校校長和書記要盡快地熟悉情況，力爭開好頭，起好步;要盡快地轉(zhuǎn)換并進(jìn)入角色，在新崗位上展現(xiàn)新作為;要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，保持頭腦清醒，做到思想干凈，談話希望新提拔干部一定要克服困難，敢于擔(dān)當(dāng)，善于解決問題，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，為天長教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　此次談話還圍繞教育科研、師德師風(fēng)、課后服務(wù)、托管服務(wù)、校企共建、學(xué)前教育、學(xué)區(qū)改革等熱點(diǎn)問題，詳細(xì)描繪了天長市教育工作的 “路線圖”和“作戰(zhàn)圖”，勉勵全體新任干部一定要認(rèn)清大局，結(jié)合實(shí)際，勤奮工作，形成合力，進(jìn)一步推動天長教育高質(zhì)量發(fā)展。

　　一個好校長就是一所好學(xué)校。一直以來，天長市教體工委緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持把集體談話制作為新提拔干部上崗履職“第一課”，不斷前移監(jiān)督關(guān)口，扣好扣牢“廉政扣子”，持續(xù)注入“廉政基因”，為營造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)環(huán)境提供了有力紀(jì)律作風(fēng)保障。