福建省連江縣“鳳引計(jì)劃”2022年5月第三輪公開(kāi)招聘8名高層次教育人才公告

　　根據(jù)連江縣教育事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合連江縣事業(yè)單位公開(kāi)開(kāi)展青年人才儲(chǔ)備“鳳引計(jì)劃”專(zhuān)項(xiàng)招聘，決定開(kāi)展高層次教育人才第三輪公開(kāi)招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　教育部直屬或省屬重點(diǎn)師范大學(xué)研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生8名(本科階段學(xué)校為教育部直屬或省屬重點(diǎn)師范大學(xué))，具體崗位及要求詳見(jiàn)《連江縣“鳳引計(jì)劃”第三輪公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.年滿18周歲;

　　6.符合崗位要求的資格條件和工作能力;

　　7.本次招聘不含連江縣在編在崗教師。

　　(二)不得報(bào)考或取消考試、聘用資格的：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，且尚未解除懲戒的;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的;

　　5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員);

　　6.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　7.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名。招聘信息在連江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fzlj.gov.cn/)和大學(xué)校園內(nèi)發(fā)布。

　　1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月16日至2022年5月25日。

　　2.報(bào)名辦法：符合條件的應(yīng)聘人員可通過(guò)掃描報(bào)名二維碼(附件3)進(jìn)行報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　1.資格預(yù)審。成立資格審查小組，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格預(yù)審，審查結(jié)果由招聘工作人員以電話或短信方式通知到應(yīng)聘人員。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核。時(shí)間另行通知。屆時(shí)提交以下材料(原件和復(fù)印件1份)：

　　(1)《連江縣“鳳引計(jì)劃”高層次教育人才第三輪公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2);

　　(2)身份證;

　　(3)教師資格證(若未取得，應(yīng)在2022年12月31日之前取得);

　　(4)本科及以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

　　(5)2022屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表和大學(xué)期間課程成績(jī)單;

　　(6)報(bào)到證。報(bào)到證因檔案寄存關(guān)系確認(rèn)，而非就業(yè)原因被相關(guān)教育行政部門(mén)或人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)簽章的，需由簽章單位出具相應(yīng)證明。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可以在正式報(bào)到時(shí)提供。

　　(7)崗位所需資格條件的其他證明材料。

　　(8)在職人員應(yīng)提供所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明。最晚可延遲至體檢時(shí)提交。

　　3.實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1及以上時(shí)方可開(kāi)考。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)比例不足3:1的，順延信息發(fā)布時(shí)間和報(bào)名時(shí)間(具體安排另行通知)。延長(zhǎng)報(bào)名結(jié)束后，仍達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)減少該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(三)考試。本次招聘采取面試考核方式。面試內(nèi)容包括片段教學(xué)、回答專(zhuān)家提問(wèn)(片段教學(xué)前需要編寫(xiě)教案，但教案不記分)，面試教材為相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行高一教材。面試成績(jī)實(shí)行百分制(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，面試成績(jī)合格線為70分。

　　(四)選崗。考試成績(jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線的考生按照考試成績(jī)分學(xué)科排名順序依次選崗并簽訂就業(yè)協(xié)議。擬參加選崗對(duì)象因故自行放棄選崗資格的，根據(jù)考試合格成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)體檢。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》、《福建省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(2018年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按考試合格成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示及聘用。考試、體檢合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘用人選在連江縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響聘用的，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

　　四、福利待遇

　　(一)聘用人員最低服務(wù)期10年。

　　(二)聘用人員給予正式入編，享受連江縣在編在崗教師福利待遇。

　　(三)聘用人員取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，可直接聘任，不受學(xué)校崗位數(shù)限制。

　　(四)正式聘用后，可享受4800元/平方米的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)1套90平方米左右的城區(qū)人才商品房，并享受每人每月1000元的生活補(bǔ)助(發(fā)放5年)。

　　(五)聘用人員服務(wù)期未滿等違約行為的，按照合同約定收回人才房產(chǎn)權(quán)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次專(zhuān)項(xiàng)招聘工作由連江縣教育局組織實(shí)施，連江縣委組織部、連江縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，連江縣紀(jì)委監(jiān)委駐連江縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。在招聘過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，嚴(yán)守保密紀(jì)律。在招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等相關(guān)法律法規(guī)處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘工作相關(guān)事宜，由連江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)各招聘程序常態(tài)化疫情防控要求按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)招聘工作咨詢電話：0591-26230015。

　　連江縣教育局

　　2022年5日16日