天津市教育科學(xué)研究院2022年公開(kāi)招聘教研員公告

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教研員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘單位基本情況

　　天津市教育科學(xué)研究院是市教委所屬的正局級(jí)事業(yè)單位，是全國(guó)首家省級(jí)綜合性教科院，承擔(dān)教育科研、教研、評(píng)估、培訓(xùn)等職能。近兩年，獲得全國(guó)教材建設(shè)獎(jiǎng)一二等獎(jiǎng)和先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)、全國(guó)教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)、天津市社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)、天津市基礎(chǔ)教育優(yōu)秀教學(xué)成果特等獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等近20項(xiàng)，主持獲得國(guó)家社科基金課題(教育學(xué))、全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃教育部重點(diǎn)課題、天津市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題、天津市教育科學(xué)規(guī)劃重大重點(diǎn)課題、天津市教委社科重大項(xiàng)目等30余項(xiàng)。

　　我院現(xiàn)有在職人員近300人，內(nèi)設(shè)18個(gè)處級(jí)機(jī)構(gòu)，其中課程教學(xué)研究中心前身是天津市中小學(xué)教育教學(xué)研究室，成立于1956年，負(fù)責(zé)全市基礎(chǔ)教育教學(xué)研究、指導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)、服務(wù)教育決策和師生發(fā)展。

　　二、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開(kāi)招聘方案于5月17日在天津市教育科學(xué)研究院網(wǎng)站(http://tjjky.tj.edu.cn)、天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)發(fā)布。具體招聘崗位及人員數(shù)量見(jiàn)《天津市教育科學(xué)研究院2022年第公開(kāi)招聘教研員計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱“招聘計(jì)劃”)。

　　三、招聘人員條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策;

　　2.具有崗位所需要的專業(yè)或技能條件，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行，具體要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃(見(jiàn)附件1);

　　3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.年齡在40周歲及以下(1981年5月26日以后出生)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn);

　　5.滿足下列條件之一者，年齡可放寬至45周歲：

　　(1)特級(jí)教師，或獲得過(guò)省部級(jí)及以上黨政機(jī)關(guān)頒發(fā)的個(gè)人榮譽(yù);

　　(2)獲得省級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上，排名前三位(設(shè)有特等獎(jiǎng)的，需一等獎(jiǎng)及以上);或獲得省級(jí)社科優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)及以上，排名前三位;

　　(3)主持并完成省部級(jí)以上課題，并具有較強(qiáng)的實(shí)踐指導(dǎo)意義和推廣應(yīng)用價(jià)值;

　　(4)參與省部級(jí)政策、文件的研制與編寫或省級(jí)以上教育行政部門組織的專業(yè)評(píng)審與命題工作;

　　(5)在北大核心期刊(有效期內(nèi))上獨(dú)立或以第一作者身份發(fā)表高水平教育教學(xué)論文，或被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載的論文;

　　(6)獨(dú)撰或第一作者身份公開(kāi)出版10萬(wàn)字以上的專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部(不含主編、編著、論文集等)，或參與編寫省級(jí)以上教育行政部門審定通過(guò)的專業(yè)教材1部(不含地方教材、校本教材等);

　　(7)在教育部公布的面向中小學(xué)生開(kāi)展的全國(guó)性競(jìng)賽活動(dòng)中，指導(dǎo)學(xué)生個(gè)人或集體獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)，且本人獲得相應(yīng)指導(dǎo)教師獎(jiǎng);

　　(8)在省部級(jí)教育行政部門以及中國(guó)教育學(xué)會(huì)各學(xué)科專委會(huì)舉辦的優(yōu)質(zhì)課展評(píng)中獲特等獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng);

　　(9)擔(dān)任省級(jí)以上政府督學(xué)或基礎(chǔ)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)專家。

　　6.凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　(2)納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

　　(3)受過(guò)黨紀(jì)處分或正在接受立案審查的人員;

　　(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　(5)被辭退未滿5年的公務(wù)員;

　　(6)現(xiàn)役軍人;

　　(7)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　(8)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　(9)不符合天津市落戶條件者。

　　四、公開(kāi)招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

　　(一)報(bào)名

　　應(yīng)聘者5月17日可登陸天津市教育科學(xué)研究院網(wǎng)站(http://tjjky.tj.edu.cn)查詢相關(guān)招聘信息。本方案發(fā)布7個(gè)工作日后接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間不少于5天。招聘時(shí)間為全年招聘。

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

　　請(qǐng)將個(gè)人材料通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至郵箱：jkyrsc@tj.gov.cn，郵件主題上注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名需提交的材料

　　(1)《天津市教育科學(xué)研究院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》;

　　(2)本人有效身份證件，學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格證書原件掃描件;

　　(3)國(guó)(境)外獲得學(xué)位人員必須提供《留學(xué)回國(guó)人員》證明和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料原件掃描件;

　　(4)能充分反映本人專業(yè)水平的各種材料原件掃描件：

　　①論文和著作;

　?、谥鞒只騾⑴c完成的研究課題;

　?、壑匾@獎(jiǎng)證明;

　?、芷渌从硲?yīng)聘者專業(yè)水平的材料。

　　(二)資格審查

　　我院對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，進(jìn)入面試人員名單將在天津市教育科學(xué)研究院網(wǎng)站(http://tjjky.tj.edu.cn)發(fā)布，同時(shí)相應(yīng)崗位報(bào)名截止。

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間與地點(diǎn)電話通知，進(jìn)入面試人員保持電話通暢，面試時(shí)需提供原單位出具的同意報(bào)考證明。

　　2.面試方式：說(shuō)課及綜合答辯。

　　3.計(jì)分方式：面試成績(jī)滿分為100分，說(shuō)課、答辯各50分，及格線為60分，所有成績(jī)保留1位小數(shù)。總成績(jī)由高到低排序，面試成績(jī)相同時(shí)，以答辯成績(jī)優(yōu)先，招聘崗位按照1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試成績(jī)于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市教育科學(xué)研究院網(wǎng)站(http://tjjky.tj.edu.cn)公布。

　　(四)體檢

　　事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄體檢。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，成績(jī)相同時(shí)，以主考官打分成績(jī)優(yōu)先，體檢合格者方可列入崗位考察人選。

　　(五)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y(jié)果不合格的應(yīng)聘者不予聘用。

　　(六)公示與聘用

　　我院將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘人員須在公示后的3個(gè)月時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)我院同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其它均視為自動(dòng)放棄。

　　公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，單位依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)，由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選成績(jī)相同時(shí)，以主考官打分成績(jī)優(yōu)先。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可由單位在網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄再次發(fā)布報(bào)名時(shí)間及安排。

　　因疫情等不可抗力因素影響，導(dǎo)致面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)、天津市教育科學(xué)研究院網(wǎng)站(http://tjjky.tj.edu.cn)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　聯(lián)系人：趙靖、黃春發(fā)

　　咨詢電話：022-58119168、022-58119169

　　咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:00

　　監(jiān)督電話：022-58119112

　　附件：1.天津市教育科學(xué)研究院2022年公開(kāi)招聘教研員計(jì)劃表.xls

　　2.? 天津市教育科學(xué)研究院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc