舟山市普陀區(qū)教育局2022年誠聘2名省特級教師公告

　　為進一步提升我區(qū)教師隊伍的素質，廣泛吸收人才，促進普陀教育優(yōu)質均衡發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經(jīng)舟山市普陀區(qū)人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招引省特級教師2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無違法違紀行為，有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2.熱愛教育事業(yè)，富有教育情懷，有較深厚的專業(yè)功底、出色的教育教學和教科研能力，有較強的課程開發(fā)能力和團隊領軍意識;

　　3.年齡50周歲以下(1972年5月24日以后出生)，具備本科及以上學歷，副高及以上職稱，具有相應的教師資格證書;

　　4.現(xiàn)工作單位為上海、江蘇和浙江的中小學校或教研機構，任教學科為小學語文、數(shù)學或初中語文、數(shù)學、英語、科學、社會中的其中1門，并被當?shù)厥谟琛笆√丶壗處煛睒s譽稱號;

　　5.身心健康，能勝任正常的教育教學工作。

　　(二)有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.舟山市機關事業(yè)單位在編人員;國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　二、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2022年5月24日至6月24日

　　2.網(wǎng)上報名。先進行注冊，登錄后從“外縣市人才引進”-“特級教師”入口填寫有關報名信息。請事先準備好相關證件(身份證、教師資格證、學歷證書、教師專業(yè)技術任職資格證、特級教師榮譽證書、相關獲獎證書)和500字以內的主要教學成果材料等，在該報名平臺相應的頁面上傳。

　　3.報名需要提供的材料：身份證、學歷證書、教師資格證、職稱證書、特級教師榮譽證書、普通話等級證等符合報名條件的各項證書掃描件。所交材料請按順序裝訂成冊，現(xiàn)場確認時帶原件查驗。

　　(二)資格審核和綜合考評

　　1.資格審核。根據(jù)招聘條件對應聘報名人員自薦材料進行資格審核，審核通過者進入現(xiàn)場確認。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的各個環(huán)節(jié)中，提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消考試和應聘資格，后果由應聘人員自負。

　　2.現(xiàn)場確認。按照電話通知時間到舟山市普陀區(qū)教育局人事科進行現(xiàn)場確認，未按時參加現(xiàn)場確認的，視作放棄?，F(xiàn)場確認時持有效的居民身份證、畢業(yè)證、學歷證書、教師資格證、職稱證書原件(若未取得職稱證書，須提供職稱文件原件或加蓋有縣級教育部門鮮章的職稱文件復印件)，特級教師榮譽證書，獲獎榮譽證書原件及論文、論著發(fā)表刊物的原件(或出版社的用稿證明原件)，近期二吋免冠照片1張?，F(xiàn)場確認通過后，進入綜合考評。本次招聘不限開考比例。

　　3.綜合考評：由個人素質評價和面試組成。

　　個人素質評價由普陀區(qū)教育局組織學科專家對自薦材料進行個人素質評價，滿分100分，占綜合考評成績的40%，由學歷學位、技術職稱、個人榮譽、科研能力和學術能力等五部分組成。

　　面試方式為現(xiàn)場答辯。應聘者應就本人的相關領域工作經(jīng)驗、教育思想和發(fā)展規(guī)劃進行陳述，接受開放式提問。主要考核應聘者的工作能力、教學水平、職位適應度和學術成就。面試滿分100分，占綜合考評成績的60%，得分低于70分的不得進入下一階段招聘環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢和考察

　　根據(jù)綜合考評成績從高分到低分(綜合成績并列的，面試得分高者排在前)按計劃1：1比例確定體檢、考察對象。體檢按照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)政策執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，體檢不合格者不得聘用?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行，考察結果作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾觳缓细裾卟坏闷赣?。

　　如體檢、考察不合格或放棄的，將在綜合考評合格人員中按總成績從高到低依次遞補，一次遞補后再出現(xiàn)不合格或放棄情況的不再遞補。

　　(四)公示、聘用及待遇

　　1.體檢考察合格人員，在舟山市普陀區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.putuo.gov.cn/col/col1416714/index.html)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，待檔案轉到后，經(jīng)審核合格，填寫《舟山市普陀區(qū)事業(yè)單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理事業(yè)單位入編手續(xù)。擬聘用對象公示后，在規(guī)定時間內無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。擬聘用對象公示后，不再遞補。

　　2.招聘的教師具體工作由普陀區(qū)教育局安排，工資福利待遇按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

　　3.按照《舟山市普陀區(qū)人才服務保障辦法》，經(jīng)普陀區(qū)委人才辦認定，引進的省級特級教師，符合條件的一次性給予“安家補貼”40萬元，給予“購房補貼”70萬元(服務須滿5年以上)。同時，按年度考核結果優(yōu)秀、良好、合格的分別給予稅前100萬元/年、80萬元/年和60萬元/年獎勵。

　　4.配偶屬機關事業(yè)單位在編在職人員的，根據(jù)個人實際情況，積極予以幫助解決異地工作調動;隨遷子女屬初中及以下在校學生的，可在普陀區(qū)屬對應學校入學，由普陀區(qū)教育局給予安排。

　　三、招聘紀律

　　1.招聘工作做到公開、公平、公正，接受社會和有關部門的監(jiān)督。

　　2.對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，追回已享受優(yōu)惠待遇，并依法依規(guī)追究責任。

　　3.對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　四、信息發(fā)布平臺

　　(一)舟山市普陀區(qū)人民政府網(wǎng)站-政府信息公開-重點領域-人事社保-事業(yè)單位招聘：

　　http://www.putuo.gov.cn/col/col1416724/index.html

　　(二)舟山市普陀區(qū)人民政府網(wǎng)站-政府信息公開-重點領域-教育醫(yī)療-教師招聘：

　　http://www.putuo.gov.cn/col/col1416714/index.html

　　其中平臺(二)為發(fā)布綜合考評、體檢、公示等相關信息的唯一平臺。

　　本公告由舟山市普陀區(qū)教育局負責解釋。

　　聯(lián)系人：張老師，鄭老師，聯(lián)系電話：0580-3015454，監(jiān)督電話：0580-3013855，網(wǎng)上報名平臺技術咨詢QQ號：3535728485。

　　舟山市普陀區(qū)教育局

　　2022年5月24日