南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘5名中小學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及高級(jí)教師簡章
為滿足教師隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展的需要，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及高級(jí)教師共5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的基本條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(二)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲(2004年6月7日以前出生)。
(三)具有國家承認(rèn)學(xué)歷，具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。
(六)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2022年6月7日(如18-45周歲，為1976年6月8日至2004年6月7日出生)。報(bào)考者必須在2022年6月7日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位條件相關(guān)證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)或教育部門的專業(yè)目錄。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。
結(jié)合南寧市近年來中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)(例如物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求)也可報(bào)考。
招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由文體教育局負(fù)責(zé)解釋。
(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.現(xiàn)為經(jīng)開區(qū)在職在編(含聘用教師控制數(shù))人員;
8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘對(duì)象
具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員。
三、招聘程序
南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及高級(jí)教師工作，按照“發(fā)布招聘信息→報(bào)名和資格審查→面試(需面試崗位)→考察→體檢→公示和聘用”等環(huán)節(jié)開展。單個(gè)崗位報(bào)名資格審查通過達(dá)到一定人數(shù)時(shí)，該崗位要增設(shè)篩選程序(詳見下文)。
(一)發(fā)布招聘信息
本次招聘共設(shè)5個(gè)崗位，招聘校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和高級(jí)教師共5名。具體招聘條件詳見《南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及高級(jí)教師崗位計(jì)劃表》。
后續(xù)招聘信息(崗位取消或核減情況、面試人員名單、面試成績、擬聘人員公示等)在南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)及文體教育局辦公區(qū)域公布。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式
現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考者在南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)自行下載填寫《南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及高級(jí)教師報(bào)名登記表》，連同招聘崗位報(bào)名所需的各項(xiàng)佐證材料原件及復(fù)印件(詳見附件3)到南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國凱大道東19號(hào)金凱工業(yè)園總部經(jīng)濟(jì)大樓17樓1707號(hào)辦公室報(bào)名。報(bào)考者須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月7日-2022年6月13日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，除周末及法定節(jié)假日)。
3.資格審查
由文體教育局負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合崗位要求的，確認(rèn)報(bào)名資格有效。未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終。報(bào)考者不能提供真實(shí)有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表、教師資格證、職稱證書、普通話等級(jí)證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料，另有規(guī)定除外)的，《報(bào)名登記表》上填寫信息或佐證材料為虛假的，一經(jīng)查實(shí)，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考者的考試和聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
4.開考比例
本次招聘中要求具有教師系列高級(jí)及以上職稱的崗位可按招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)達(dá)到1:1比例即可開考。
本次招聘中要求具有教師系列中級(jí)及以上職稱的崗位原則上按招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)達(dá)到1:3比例方可開考。未達(dá)開考比例的，按規(guī)定核準(zhǔn)后可按實(shí)際通過資格審查人數(shù)開考，劃定面試成績合格分?jǐn)?shù)線不低于70分。
如遇較多崗位均無人報(bào)考的，可根據(jù)實(shí)際需要全部或部分延長報(bào)名時(shí)間和順延相關(guān)招聘考試工作，并向社會(huì)公告。
(三)面試
1.確定面試人選
(1)要求具有教師系列高級(jí)及以上職稱的招聘崗位，若崗位資格審查通過人數(shù)為1人時(shí)，直接確定為考察人選;若崗位通過資格審查人數(shù)大于2人(含)且小于30人(含)時(shí)，報(bào)考人員需進(jìn)行面試，根據(jù)面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定考察人選。
(2)要求具有教師系列中級(jí)及以上職稱的招聘崗位，崗位通過資格審查人數(shù)大于1人(含)且小于30人(含)時(shí)，直接進(jìn)入面試。
2.增設(shè)篩選程序
若單個(gè)崗位通過資格審查人數(shù)大于31人(含)且小于80人(含)時(shí)，報(bào)考者需先進(jìn)行集中面談，面談主要考察報(bào)考者的求職動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力等，每人3-5分鐘，最終篩選出30人進(jìn)入面試。
若單個(gè)崗位通過資格審查人數(shù)大于81人(含)時(shí)，報(bào)考者需先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績由高分至低分確定30人入圍面試，筆試末位成績相同者同時(shí)進(jìn)入面試。
面試人員名單在南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)及文體教育局辦公區(qū)域公布，面試人選一經(jīng)公布后不得遞補(bǔ)。
3.時(shí)間及地點(diǎn)
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書面形式通知面試人員?？忌钄y帶本人有效身份證原件及面試通知書參加面試。
4.面試形式及成績的公布
教師崗位采取現(xiàn)場備課、試講的面試形式，面試主要考核報(bào)考者的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，每名考生的面試時(shí)間為15分鐘;校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考核報(bào)考者的儀表儀態(tài)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、崗位匹配度等，每名考生的面試時(shí)間為10分鐘。
面試分值滿分為100分，面試成績經(jīng)考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)，按照規(guī)定在南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)及文體教育局辦公區(qū)域公布。
5.招聘總成績
本次招聘總成績計(jì)算方式為：筆試成績不計(jì)入招聘總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽?。筆試成績、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
(四)考察
1.確定考察人選
面試(需面試崗位)結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定為考察人選。面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為考察人選。面試成績相同時(shí)，組織面試加試，加試分?jǐn)?shù)較高者確定為考察人選。
2.考察內(nèi)容
由文體教育局組織對(duì)考察人選進(jìn)行考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門同意，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
(五)體檢
根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)[2019]11號(hào))執(zhí)行。體檢人員由文體教育局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。
(六)公示和聘用
報(bào)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選后，對(duì)擬聘人員在南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)及文體教育局辦公區(qū)域進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。
公示期滿無異議，或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由黨工委組織部辦理入編等相關(guān)手續(xù)。
對(duì)反映有影響聘用的問題并經(jīng)查屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩批辦，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
四、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督
(一)參與招聘的各單位(部門)要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、周密部署、密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
(二)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
五、疫情防控工作
根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天所有考生須持考前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(紙質(zhì)版本、電子版需自行下載后打印)、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且現(xiàn)場測(cè)量體溫正常(<37.3℃)方可參加考試，持“廣西健康碼”非綠碼的報(bào)考人員和有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(境)外旅居史的報(bào)考人員按廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部有關(guān)要求執(zhí)行。報(bào)考人員參加考試須全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。
在考試組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)在南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
六、其他事宜
(一)本方案及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
(二)本次招聘工作不收取任何費(fèi)用，本次考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關(guān)。
(三)凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本簡章未盡事宜，由經(jīng)開區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(四)黨工委組織部、文體教育局及紀(jì)委監(jiān)督聯(lián)系方式。
1.黨工委組織部咨詢電話：0771-4873095
2.文體教育局咨詢電話：0771-4950207
3.文體教育局紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-4950507
南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中共南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)
文體教育局組織部
2022年6月2日