山東省棗莊市薛城區(qū)2022年第二次引進(jìn)28名區(qū)外教師公告

　　為加快實(shí)施“全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展優(yōu)質(zhì)均衡縣”，進(jìn)一步補(bǔ)充全區(qū)師資力量，加速推進(jìn)全區(qū)教體事業(yè)向更高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我區(qū)實(shí)際及前期開(kāi)展的引進(jìn)區(qū)外教師情況，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定繼續(xù)組織開(kāi)展2022年薛城區(qū)引進(jìn)區(qū)外教師工作，并適當(dāng)調(diào)整引進(jìn)范圍及部分引進(jìn)條件，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)數(shù)量

　　計(jì)劃引進(jìn)區(qū)外教師28名。具體崗位詳見(jiàn)《2022年薛城區(qū)第二次引進(jìn)區(qū)外教師崗位需求表》(附件1)。根據(jù)報(bào)名、審核、考察和體檢等實(shí)際情況，若出現(xiàn)崗位空缺，將空缺計(jì)劃調(diào)劑到其他報(bào)名人數(shù)較多的崗位。

　　二、引進(jìn)范圍

　　引進(jìn)范圍為薛城區(qū)區(qū)外事業(yè)單位在編(備案)在崗教師，并符合下列條件之一：

　　(一)棗莊市籍(是指公安戶籍管理機(jī)構(gòu)戶口簿登記的地址為棗莊市轄區(qū)內(nèi))的教師;

　　(二)棗莊市籍人員的配偶、子女或子女的配偶;

　　(三)薛城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶、子女或子女的配偶。

　　三、引進(jìn)條件

　　(一)具備正常履行崗位職責(zé)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和身體條件，須為事業(yè)單位正式在編在崗教師(含納入人員控制總量備案管理人員)。其中，2006年1月1日以后進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，必須通過(guò)公開(kāi)招聘方式取得編制。

　　(二)年齡、學(xué)歷要求如下：

　　須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷(原始大學(xué)?？茖W(xué)歷起點(diǎn))，年齡40周歲及以下(1981年8月2日后出生)，并取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，現(xiàn)從事一線教學(xué)工作兩年以上(時(shí)間計(jì)算至2022年9月30日)。

　　(三)人員必須符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，通過(guò)合法渠道進(jìn)入事業(yè)單位并且手續(xù)齊全。

　　(四)年度考核不存在基本合格及以下等次。

　　(五)服從工作安排和崗位調(diào)劑，在薛城區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

　　(六)有下列情形之一的，不列入引進(jìn)范圍：

　　1、未經(jīng)原用人單位主管部門(mén)審核同意的人員;試用期和服務(wù)期內(nèi)的人員。

　　2、受過(guò)刑事處罰的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查,尚未作出結(jié)論的人員;受到組織處理或者黨政紀(jì)處分,影響期(處分期)未滿,或影響期(處分期)已滿,但影響尚未消除的人員。

　　3、曾被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職的人員。

　　4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等情形的人員。

　　5、原聘用手續(xù)不全，不符合調(diào)配政策和資格條件的人員。

　　6、其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的相關(guān)情形。

　　四、引進(jìn)原則

　　(一)編制對(duì)等及崗位空額原則。按照引進(jìn)單位編制崗位空缺情況，安置擬引進(jìn)人員。

　　(二)對(duì)等安置原則。按照擬引進(jìn)人員現(xiàn)工作單位層級(jí)，原則上對(duì)等安排到區(qū)直、鎮(zhèn)街教育系統(tǒng)事業(yè)單位，同時(shí)結(jié)合教學(xué)工作實(shí)際和學(xué)校教師崗位空缺情況作適當(dāng)調(diào)整。對(duì)已取得專業(yè)技術(shù)職稱的引進(jìn)人員實(shí)行空崗優(yōu)先聘任，津貼補(bǔ)貼等待遇按我區(qū)現(xiàn)行政策執(zhí)行。引進(jìn)到備案制管理單位的人員，實(shí)行人員總量控制備案管理。

　　(三)學(xué)科相近原則。根據(jù)擬引進(jìn)人員任教學(xué)科，堅(jiān)持學(xué)科相近、專業(yè)匹配、人事相宜原則，進(jìn)行崗位安排。

　　(四)服從調(diào)劑原則。根據(jù)實(shí)際工作需要，自覺(jué)服從組織、人社、教育部門(mén)工作安排和崗位調(diào)劑，不再考慮原有的行政職務(wù)。

　　五、引進(jìn)程序

　　(一)個(gè)人申請(qǐng)。申請(qǐng)人需填寫(xiě)《2022年薛城區(qū)第二次引進(jìn)區(qū)外教師申請(qǐng)表》(附件2)，并取得現(xiàn)工作地的單位、主管部門(mén)、人社、編制等部門(mén)的同意，且在《2022年薛城區(qū)第二次引進(jìn)區(qū)外教師申請(qǐng)表》上加蓋公章并簽署意見(jiàn)，編制部門(mén)須注明編制類型，否則，不接受報(bào)名，不予資格審查。

　　同時(shí)提交以下材料：①主管部門(mén)出具的有無(wú)違紀(jì)情況鑒定意見(jiàn);②居民戶口簿(首頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè));③身份證(正反面);④學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢證明;⑤教師資格證書(shū)(2008年以后取得的教師資格證還需要提供教師資格網(wǎng)的網(wǎng)頁(yè)查詢截圖);⑥無(wú)犯罪證明(由公安部門(mén)出具);⑦個(gè)人征信證明;⑧特殊情況需提交的其他相關(guān)證明材料。

　　符合引進(jìn)范圍中(二)(三)情形的，還需提交相關(guān)證明材料：①結(jié)婚證;②配偶、父母(岳父母或公婆)的居民戶口簿(首頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè));③配偶、父母(岳父母或公婆)的工作單位出具的在編在崗(含在薛城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位已辦理退休的人員)工作證明。

　　以上材料，按照順序掃描成pdf版，發(fā)送至指定郵箱jy4412518@zz.shandong.cn，郵件名稱統(tǒng)一為“xx(姓名)+手機(jī)號(hào)碼+單位、崗位名稱”。報(bào)名時(shí)間自本通知發(fā)布之日起至2022年8月15日24:00止。

　　(二)資格審查。區(qū)教育和體育局會(huì)同區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)部門(mén)根據(jù)申請(qǐng)材料進(jìn)行資格初審;通過(guò)初審的人員，電話通知提交紙質(zhì)版材料進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫引進(jìn)工作全過(guò)程，提供虛假材料的不予引進(jìn)，并視情況追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　(三)確定擬引進(jìn)人選。根據(jù)通過(guò)資格審查人員數(shù)量，結(jié)合具體情況，經(jīng)過(guò)崗位調(diào)劑后，同一崗位審查通過(guò)人員較多時(shí)，將采取結(jié)構(gòu)化面試(或試講)等方式，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選，原則上予以對(duì)口安置。

　　(四)考察體檢。由區(qū)教育和體育局會(huì)同區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)部門(mén)成立聯(lián)合考察組，對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)。對(duì)擬引進(jìn)人員檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核是否依法合規(guī)進(jìn)入單位、“三齡兩歷一身份”等信息，同時(shí)還考察是否有任職回避情形。考察合格者組織統(tǒng)一體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察體檢合格人員放棄的或因考察體檢不合格出現(xiàn)空缺的，依次等額遞補(bǔ)考察人選，考察合格后進(jìn)行體檢。

　　(五)公示。根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、崗位調(diào)劑、確定擬引進(jìn)人選、考察體檢、崗位遞補(bǔ)等情況，確定最終擬引進(jìn)人選，在薛城區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，擬引進(jìn)人選名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映的或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(六)手續(xù)辦理?？疾祗w檢合格人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育和體育局等相關(guān)部門(mén)按照管理權(quán)限，結(jié)合擬引進(jìn)人員的情況、各單位的用人需求、崗位和編制空缺等情況進(jìn)行綜合分析研判，提出人員安置初步意見(jiàn)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意后，按照審批權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)審批、調(diào)配、入編(備案)手續(xù)等。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)審批表》(附件3)等相關(guān)紙質(zhì)材料并辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

　　在人員引進(jìn)期間，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注薛城區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息，保持聯(lián)系電話暢通，因關(guān)注信息不及時(shí)或無(wú)法聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員個(gè)人承擔(dān)。

　　六、政策咨詢

　　未盡事宜，由薛城區(qū)教育和體育局解釋。

　　咨詢電話：0632-4412518、0632-4480019

　　薛城區(qū)教育和體育局

　　2022年8月2日