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河南省洛陽(yáng)市老城區(qū)2023年2月面向全國(guó)引進(jìn)名師方案

來(lái)源:老城區(qū)人民政府 日期:2023-02-07 瀏覽

  教育大計(jì),教師為本。為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)教育領(lǐng)軍人才,打造高素質(zhì)專業(yè)型引領(lǐng)型學(xué)校干部隊(duì)伍,老城區(qū)教體局將持續(xù)創(chuàng)新教育專才的引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)和評(píng)價(jià)機(jī)制,加快引進(jìn)和培養(yǎng)一批具有前沿理念、扎實(shí)基礎(chǔ)、國(guó)際視野、較高研究能力的教師隊(duì)伍。

  一、引進(jìn)崗位及名額

  公辦中、小學(xué)優(yōu)秀教師若干名。

  二、引進(jìn)原則

  堅(jiān)持高端引領(lǐng)、以用為本;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、能力突?堅(jiān)持業(yè)績(jī)優(yōu)先、業(yè)內(nèi)認(rèn)可。重點(diǎn)引進(jìn)區(qū)域外教育名家、名師及科研團(tuán)隊(duì)。

  三、引進(jìn)條件及要求

  1.政治思想表現(xiàn)好、品行端正,持有相應(yīng)的教師資格證;

  2.普通高等教育本科及以上學(xué)歷;

  3.身體及心理健康,年齡不超過(guò)45周歲(1977年2月后出生),特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;

  4.須獲得省級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)以上(基礎(chǔ)教研部門組織的常規(guī)優(yōu)質(zhì)課);

  5.在教育教學(xué)工作中,取得過(guò)下列榮譽(yù)之一:國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教師、國(guó)家特級(jí)教師、河南省中原名師、中原教學(xué)名師或其他省市同級(jí)別榮譽(yù)獲得者、省特級(jí)教師、省級(jí)名師。有特殊貢獻(xiàn)和能力的可適當(dāng)放寬條件。

  6.具有下列情形之一的,不得申報(bào):

  (1)曾因嚴(yán)重違法犯罪受到刑事處罰的;

  (2)近3年內(nèi)年度考核有合格以下等次的;

  (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的,或受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

  (4)嚴(yán)重違反師德師風(fēng)規(guī)范并造成不良影響的;

  (5)不具備正常工作身體條件的;

  (6)不在學(xué)校一線任教的;

  (7)有其他不宜引進(jìn)情況的。

  四、相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇

  以入編方式引進(jìn),正式聘用后按照我區(qū)有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位同級(jí)同類人員的工資福利待遇。在享受工資福利待遇前提下,國(guó)家級(jí)榮譽(yù)獲得者每月增加3000元作為名師年度薪酬,省級(jí)榮譽(yù)獲得者每月增加1000元作為名師年度薪酬。聘任期內(nèi),年度考核不合格或連續(xù)兩年基本合格的取消名師年度薪酬待遇。

  一經(jīng)納入我區(qū)編制管理人員,在我市主城區(qū)無(wú)自有住房(包括本人、配偶及未成年子女的私有住房和拆遷安置住房)的無(wú)償提供人才公寓房。配偶為編制內(nèi)人員并要求將工作關(guān)系調(diào)入我區(qū)的,可按照相關(guān)政策規(guī)定協(xié)助辦理調(diào)入手續(xù)。子女上學(xué)可以協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校就讀。

  五、引進(jìn)程序

  (一)信息發(fā)布

  引進(jìn)公告在老城區(qū)人民政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)(精彩老城)等渠道進(jìn)行發(fā)布。

  (二)組織報(bào)名

  1.報(bào)名方式

  本次引進(jìn)采用線上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)間:2023年2月6日上午8:30至3月6日下午18:00

  2.報(bào)名要求

  報(bào)名需提供的材料:《洛陽(yáng)市老城區(qū)2023年面向全國(guó)引進(jìn)名師報(bào)名登記表》(附件1)、單位同意報(bào)考證明(編外人員除外)(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職資格證、崗位培訓(xùn)合格證書(shū)、近5年年度考核證明(編制外人員除外)、表彰及榮譽(yù)證書(shū)等證明材料原件按順序統(tǒng)一掃描合并成一個(gè)PDF文件,發(fā)送到指定郵箱(lylcjszz@163.com),文件命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)”。線上提交電子版材料,資格審查時(shí)需提交原件審驗(yàn)。

  (三)資格審查

  按照引進(jìn)資格條件,由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查合格者列為評(píng)估對(duì)象,結(jié)果在老城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

  (四)面試和面談

  1.面試(80%)

  采取無(wú)生試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。每位面試者面試時(shí)間共計(jì)30分鐘,其中無(wú)生試講20分鐘,答辯10分鐘。

  2.面談(20%)

  面試結(jié)束后,由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及評(píng)審專家委員會(huì)與面試者進(jìn)行面談,每位面試者面談時(shí)間為15分鐘。

  綜合面試、面談總成績(jī),確定體檢人員。結(jié)果在老城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

  (五)體檢

  根據(jù)招聘計(jì)劃,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,以1:2的比例確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格證考試體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。因自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,從參加面試的人員中,按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  (六)組織考察

  體檢合格人員,進(jìn)入考察階段??疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地調(diào)查、查閱檔案等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察人員的政治品質(zhì)、教學(xué)研究能力等。

  (七)公示

  考察認(rèn)定結(jié)果在老城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  (八)聘用

  公示期滿無(wú)異議者,即確定為擬聘用人員,由用人單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定,與正式調(diào)入的引進(jìn)名師簽訂聘用合同,明確雙方的責(zé)任和權(quán)利義務(wù)。

  首次簽訂聘用合同的期限為3年,試用期一般為6個(gè)月。試用期表現(xiàn)與引進(jìn)要求嚴(yán)重不符的,由教育主管部門報(bào)請(qǐng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,不再享受名師待遇。

  引進(jìn)名師的前3年內(nèi),教育主管部門實(shí)行跟蹤考核,每學(xué)年考核一次,重點(diǎn)考核其在學(xué)科建設(shè)、教育科研方面發(fā)揮作用情況,考核內(nèi)容包括本年度開(kāi)設(shè)公開(kāi)課、觀摩課、專題講座情況,開(kāi)展教育教學(xué)科研,承擔(dān)教育科研課題及教育教學(xué)任務(wù)完成等情況。對(duì)不履行工作職責(zé)、工作承諾,考核不合格者,由教育主管部門報(bào)請(qǐng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可扣減政府薪酬補(bǔ)貼,或取消其獲得的人才資格,停止提供相應(yīng)的優(yōu)惠政策待遇。

  引進(jìn)名師有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或弄虛作假騙取優(yōu)惠政策的,或不能按合同履行崗位職責(zé)的,終止其享受的相關(guān)待遇,追回已發(fā)放的資金,并依法依規(guī)追究其相應(yīng)責(zé)任。

  六、有關(guān)說(shuō)明

  (一)本次引進(jìn)名師工作由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織各項(xiàng)具體工作。

  (二)嚴(yán)格按照相關(guān)程序和標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作,資格審查貫穿于公開(kāi)引進(jìn)工作的全過(guò)程,做到程序規(guī)范透明,評(píng)審公正公平。

  (三)本次招聘工作接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0379-65250187、0379-65250183。

  (四)在引進(jìn)過(guò)程中,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注疫情防控政策調(diào)整情況,做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè),遵守最新防疫要求。因未落實(shí)屬地疫情防控要求造成無(wú)法參加招聘的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

  (五)本方案由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  報(bào)名咨詢電話:0379-65266575。

  老城區(qū)人民政府

  2023年2月5日