福建省龍巖市新羅區(qū)教育系統(tǒng)2023年專項引進24名優(yōu)秀教育人才公告

　　為貫徹落實《新羅區(qū)實施“教育強區(qū)”戰(zhàn)略推進教育高質量發(fā)展的若干措施》(龍新委辦[2022]69號)，引進優(yōu)秀人才補充我區(qū)教師隊伍，推動教育事業(yè)加快發(fā)展，現(xiàn)將我區(qū)教育系統(tǒng)2023年專項引進優(yōu)秀教育人才公告如下。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次共招聘24名。具體如下：

　　二、考核招聘對象及資格條件

　　(一)考核招聘對象

　　應往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生(即：非國家機關、事業(yè)單位在編人員)。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

　　2.熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，具有敬業(yè)奉獻精神;作風正派，遵紀守法，無不良誠信記錄。

　　3.持有相應學段學科教師資格證書(2023年7月31日前取得)，年齡在30周歲及以下(1992年3月以后出生)。碩士研究生年齡可放寬到35周歲。

　　4.依據2023年福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄，本科或碩士所學專業(yè)應與任教學科相同或相近。

　　5.身心健康，體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。

　　6.下列人員不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;③涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;④在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;⑤現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;⑦法律、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　符合報考條件的港澳臺居民在報考時不受戶籍限制。

　　(三)學歷要求

　　研究生及以上(本科或研究生階段至少一個階段為師范畢業(yè)生);教育部直屬6所高校師范類本科畢業(yè)生。

　　(四)具體條件見附件1《2023年龍巖市新羅區(qū)教育系統(tǒng)專項引進優(yōu)秀教育人才崗位表》。

　　三、招聘方式與程序

　　1.發(fā)布公告：龍巖市新羅區(qū)人民政府網站(http://www.fjxinluo.gov.cn)，公眾號“e龍巖”公開發(fā)布招聘公告。

　　2.組織報名：應聘者于公告發(fā)布之日起至2023年3月28日期間進行網絡報名。報名時需提交報名表1份(附件2)，身份證、教師資格證或相關證明、畢業(yè)證或就業(yè)推薦表、在校成績證明、三方協(xié)議書等證明材料，以上報名材料應進行掃描或拍照，打包壓縮成一個文件發(fā)送至郵箱：xljy5320122@163.com，(郵件文件名為：報考學科+畢業(yè)院校+姓名)。報名后請到郵箱：xljy5320138@163.com，密碼：rsg5320138下載二維碼加入招聘微信群。

　　3.資格審核：招聘小組對應聘者的資格條件進行審核，審核通過者方可參加面試。面試前應聘者應出示報名時所有材料的原件及復印件1份。面試時間地點另行通知。

　　4.面試考核：同一學科通過資格審查的報名人數(shù)少于25人(含)的，則直接確認為面試人選;若通過審查的報名人數(shù)超過25人的，則須先進行筆試，從筆試成績達合格線的人員中按1：3確認面試人選。筆試內容為《教育綜合》,總分100分，60分及以上為合格。面試采取片段教學等形式。面試滿分100分，70分及以上為合格。不合格者取消招聘資格。

　　5.成績計算：筆試+面試學科(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%);面試學科(總成績=面試成績)。

　　6.現(xiàn)場簽約：根據總成績從高分到低分按招聘崗位需求擇優(yōu)確定簽約人選，簽訂三方就業(yè)協(xié)議書。

　　7.辦理聘用：簽約人員名單在“新羅區(qū)人民政府網站”公示5個工作日。公示結果不影響聘用的，2023年7月，組織體檢和考察，體檢、考察合格的辦理聘用手續(xù)，8月報到(簽約后未按要求及時報到的視為放棄)，進行入職培訓，9月上崗。簽約人員報到時應提供以下材料，①教師資格證書、普通話水平測試等級合格證書;②畢業(yè)證書;③學位證書。2023年7月31日前仍未取得以上證書的簽約人員，不予聘用。

　　四、政策待遇

　　本次聘用人員進事業(yè)編制，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，最低服務年限不低于7年。除享受用人單位同級別人員工資、福利等待遇外，引進7年內，依據區(qū)政府人才政策分別給予博士學歷畢業(yè)生每人每月3000元、教育部直屬6所高校碩士學歷畢業(yè)生每人每月2600元、普通院校碩士學歷及教育部直屬6所高校師范類本科畢業(yè)生每人每月2000元的人才補貼。若服務期內提出解除聘用合同的人員，其聘期內所享受的人才補貼需全額退還。

　　五、本方案未盡事宜由新羅區(qū)教育局負責解釋。

　　龍巖市新羅區(qū)人力資源和社會保障局

　　龍巖市新羅區(qū)教育局

　　2023年3月20日