廣東省仁化縣2023年公開招（選）聘17名中小學(xué)教師公告

　　為進一步加強我縣教師隊伍建設(shè)，仁化縣教育局決定面向社會公開招(選)聘中小學(xué)教師。根據(jù)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，開展招(選)聘工作?，F(xiàn)將招(選)聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招(選)聘崗位、對象、資格條件和薪酬待遇

　　(一)招(選)聘崗位

　　中小學(xué)教師17名(具體崗位要求詳見附件1)。

　　(二)招(選)聘對象及資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.適應(yīng)崗位的身體條件;

　　6.具有招聘崗位所要求的資格條件;

　　7.年齡要求：35周歲以下，即1987年6月1日以后出生。其中中、高級職稱以上教師和在仁化縣內(nèi)中小學(xué)校、幼兒園工作1學(xué)年(含1學(xué)年)以上且有中小學(xué)教師資格證的臨聘教師可放寬到40周歲以下，即為1982年6月1日以后出生。

　　(三)下列人員不得報考

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

　　6.仁化縣內(nèi)在編在崗教師。

　　(四)薪酬待遇

　　1.獲聘人員列入事業(yè)編制，按所聘崗位執(zhí)行國家及省、市、縣政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　2.符合廣東省、韶關(guān)市、仁化縣出臺并執(zhí)行的人才政策規(guī)定的，享受相關(guān)人才待遇補貼。符合《韶關(guān)新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》中“青年人才”認定范圍的，經(jīng)申請認定后可享受相關(guān)人才政策待遇。

　　二、招聘程序及方法

　　(一)報名及資格審核

　　1.每位考生只能報考一個與所學(xué)專業(yè)對口職位(要根據(jù)附件1崗位要求填報，注意寫明所報考的崗位代碼)。根據(jù)用人需求，參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件5)進行崗位專業(yè)設(shè)置。報考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報考。報考人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。

　　2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

　　3.報名時間：2023年6月19日至6月21日(上午9：00--11：30，下午3:00—5:00)。

　　4.報名及領(lǐng)取準考證地點：仁化縣教育局人事股(二樓)(地址：仁化縣丹霞新城丹山路2號聯(lián)系電話：0751—6355700)。

　　5.報名材料：

　　(1)2023年仁化縣公開招(選)聘中小學(xué)教師報名表(附件2);2023年仁化縣公開招(選)聘中小學(xué)教師承諾書(附件3)。

　　(2)學(xué)歷學(xué)位證書：往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，需提供成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證明材料，并須于2023年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，未能取得的，不予辦理聘用手續(xù)。

　　定向生、委培生須出具所在院校和委培(定向)單位同意報考證明材料。港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料。

　　(3)教師資格證：往屆畢業(yè)生需提供教師資格證原件和復(fù)印件;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需按規(guī)定在2023年8月31日前取得教師資格證，未在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證的，不予辦理聘用手續(xù)。

　　(4)身份證、戶口本原件及復(fù)印件。

　　(5)近期大一寸免冠彩色照片2張(與報名表照片同底色)。

　　(6)國有單位在編在職(崗)人員報考，須征得工作單位及主管部門同意，并在報名時出具工作單位及其主管部門同意報考證明(加蓋公章);不如實提供者取消報考(聘用)資格。

　　(7)應(yīng)聘人員有因本人不能到場報名而委托他人報名的，須由委托人出具委托書，并在報名時提供委托人、受委托人身份證原件及復(fù)印件。

　　6.報考“面向在仁化縣內(nèi)中小學(xué)、幼兒園工作1學(xué)年(含1學(xué)年)以上的臨聘教師招聘”崗位的，另需提供以下資料：

　　(1)提供與用人單位簽訂的累計滿1學(xué)年(含1學(xué)年)以上的勞動合同和用人單位出具的累計滿1學(xué)年(含1學(xué)年)的工作證明(目前在崗臨聘教師的勞動合同及工作證明計算日期截至2023年8月31日)。

　　(2)提交在仁化縣內(nèi)中小學(xué)、幼兒園工作1學(xué)年(含1學(xué)年)以上的社會保險參保證明。

　　7.報考“面向縣外在編教師選聘”崗位的，另需提供以下資料：

　　(1)聘用文件或編制部門開具的事業(yè)單位在編證明;

　　(2)工作單位及其主管部門開具的同意報考證明(加蓋公章);

　　(3)主管部門出具的2022年度考核合格以上等次的證明。

　　8.“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿并經(jīng)主管部門考核合格，已獲取證書的筆試成績加10分(自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi));其他符合省級以上加分規(guī)定的按規(guī)定加分(以上加分不重復(fù)計算，最多加10分)。報名時需提供有關(guān)加分證明，報名結(jié)束后不再受理。

　　9.資格審核：報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，根據(jù)報名材料進行資格初審，確定參加考試人員。對報考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其考試和聘用資格。

　　(二)考試

　　1.成績計算方法

　　(1)面向臨聘教師招聘和面向縣外在編教師選聘的崗位：考試總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。

　　(2)其他類型的崗位：

　　考生考試總成績=筆試成績×50%+試教×50%。(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。

　　2.筆試(滿分100分)。閉卷形式，主要測試考生教育學(xué)、心理學(xué)和教育教學(xué)政策法規(guī)。筆試結(jié)束后，依合格考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加試教或結(jié)構(gòu)化面試人選，如同一招聘崗位最后一名出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，則一同進入試教或結(jié)構(gòu)化面試。筆試成績及開展試教、結(jié)構(gòu)化面試工作通知將在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.sgrh.gov.cn/)進行公布。

　　考生對自己的筆試成績有疑問的，可在筆試成績公布之日起3個工作日內(nèi)，下載并填寫好《考生查分登記表》，向仁化縣教育局人事股申請查分。每個考生只能申請查分一次。

　　筆試時間及地點：詳見準考證。

　　筆試成績合格分數(shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的整體情況科學(xué)劃定。

　　3.試教(滿分100分)。主要測試考生講課或?qū)嵺`操作能力。試教最低合格分數(shù)線60分，不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　4.結(jié)構(gòu)化面試(滿分100分)。主要測試考生組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力及舉止儀表等內(nèi)容。面試最低合格分數(shù)線60分，不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　試教、結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后,計算考生考試總成績，從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按筆試成績高低確定名次?？荚嚳偝煽儭⒓芋w檢及考察人員名單將在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)進行公布。

　　試教、結(jié)構(gòu)化面試時間及地點：詳見《試教、面試通知》。

　　(三)體檢及考察

　　1.體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進行，其方法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)執(zhí)行。

　　2.考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)進行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實績、廉潔自律等方面的情況，并進行資格復(fù)查。

　　(四)確定擬聘人員并公示，辦理聘用手續(xù)

　　體檢和考察(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　(五)遞補聘用

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在一個月內(nèi)按考試總成績按高分到低分的順序依次等額遞補：

　　1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的。

　　2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的。

　　3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　4.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不得聘用的。

　　5.個人放棄聘用或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形的。

　　三、注意事項

　　(一)獲聘人員需服從組織分配，在仁化教育至少服務(wù)5年。

　　(二)考生須承諾不主動放棄體檢、考察、聘用資格，若被聘用，保證按時報到。違背承諾者將記錄在案，且3年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。

　　(三)獲聘人員從接到聘用通知后必須按規(guī)定及時辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。

　　(四)獲聘人員試用期12個月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期滿后，經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用合同。

　　(五)仁化縣教育局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0751-6355700。

　　仁化縣教育局

　　2023年6月1日