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重慶市江津區(qū)教育事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘25名緊缺優(yōu)秀人才公告

來源:重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 日期:2023-07-04 瀏覽

  為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)[2011]326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案(備案號(hào):KHZP2023037JJ),現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

  二、招聘單位及人數(shù)

  本次面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員25名,具體崗位條件詳見附件1。

  三、報(bào)考條件

  (一)基本條件。

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.具有良好的道德品質(zhì);

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.符合崗位所需的其他條件;

  6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件;

  7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

  因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。

  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報(bào)考。

  法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報(bào)考。

  (二)工作經(jīng)歷。

  本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

  (三)年齡計(jì)算。

  本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月6日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年7月7日及以后出生,以此類推。符合條件的退役軍人報(bào)考的,年齡放寬3周歲。

  (四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

  考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)(外)高校畢業(yè)的考生,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)(面試前)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;其中境內(nèi)高校2023屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書,如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格;境外高校2023屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。

  專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)??忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

  (五)專業(yè)方向。

  《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的,在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí),須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單。比如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向,持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明,同時(shí)提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。

  (六)特別說明。

  本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專技12級(jí)以上或以下,均含專技12級(jí),以此類推。

  本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

  本公告所指2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

  本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格復(fù)審時(shí)提供。2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考中小學(xué)(幼兒園)教師崗位暫未取得教師資格證書的人員,最遲于2023年7月31日前取得教師資格證書。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。

  本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的,將通過重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開招聘”及時(shí)公告,請(qǐng)考生關(guān)注。

  四、報(bào)名

  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

  (一)查詢報(bào)考崗位。

  考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求的“報(bào)考條件”,以及《崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件,結(jié)合本人情況,只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

  特別提醒:本次報(bào)名,凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致(含相近相似的專業(yè))、但報(bào)考者認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求的,須由報(bào)考者提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料(非中文版的應(yīng)經(jīng)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯為中文或自行翻譯為中文并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證),書面報(bào)招聘機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等審核認(rèn)定,并經(jīng)江津區(qū)人力社保局備案同意后,方能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。

  (二)承諾誠信報(bào)考。

  本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考,考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查,只審核電子照片,面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合條件或不誠信報(bào)考被取消面試資格,后果由考生本人承擔(dān)。

  (三)提交報(bào)考申請(qǐng)??忌?023年7月7日9:00時(shí)至7月11日9:00時(shí)期間,登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”“社會(huì)化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目,點(diǎn)擊“江津區(qū)教育事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請(qǐng)??忌荒苓x擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片。因電子照片審核等原因未通過的,可在2023年7月11日12:00時(shí)前進(jìn)行修改,重新提交并等待審核??忌谔顖?bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否審核通過,審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。審核不通過的,不能繳費(fèi)參加考試考核。

  (四)網(wǎng)上繳費(fèi)。考生須在2023年7月11日15:00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元),確認(rèn)參考,確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄??忌W(wǎng)上繳費(fèi)后,要及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功。網(wǎng)上報(bào)名后未繳費(fèi)成功的,不能參加考試考核。未進(jìn)行筆試的崗位將進(jìn)行統(tǒng)一退費(fèi)。

  (五)未達(dá)到開考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案,可進(jìn)一步放寬開考比例。

  (六)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過并成功繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的考生,須在2023年7月14日9:00至7月16日12:00期間,登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證??忌柙诳荚嚠?dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試的重要依據(jù)之一,請(qǐng)考生妥善保管。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的,責(zé)任由考生自負(fù)。

  五、考試考核

  本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡通過資格審查人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的,應(yīng)對(duì)此崗位考生進(jìn)行公共科目筆試;未達(dá)到8:1的,所有人員直接進(jìn)入面試。

  (一)筆試。

  1.公共科目筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。公共科目筆試采用閉卷筆答方式,筆試具體科目詳見附件1。

  2.筆試時(shí)間初步定于2023年7月16日(星期日)。筆試崗位及筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開招聘”通知。

  3.筆試人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

  (1)應(yīng)筆試而缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  (2)按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績,從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進(jìn)入。

  (3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的,經(jīng)江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。

  (4)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)將在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開招聘”進(jìn)行公布。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

  現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單的考生按重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開招聘”通知的時(shí)間、地點(diǎn)等要求,提供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料(詳見附件5),接受報(bào)名資格復(fù)審。

  現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審必須本人到場(chǎng),未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格者,發(fā)放《應(yīng)試人員面試須知》,參加面試;現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的,其缺額按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試成績相同,則并列進(jìn)入面試。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的,向考生說明原因。

  若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應(yīng)聘崗位屬急需緊缺崗位的,經(jīng)江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市人力社保局備案同意,可進(jìn)一步降低比例。

  考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員,須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件6),不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

  (三)面試。

  面試由重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見《應(yīng)試人員面試須知》。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

  面試包括專業(yè)技能測(cè)試(部分崗位設(shè)置)、綜合面試。其中,專業(yè)技能測(cè)試采取試講的方式,主要對(duì)考生的專業(yè)理論、專業(yè)實(shí)踐能力進(jìn)行測(cè)試,分值100分,時(shí)間不少于10分鐘;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要對(duì)考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,分值100分,時(shí)間10分鐘。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。

  面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)[2016]281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

  面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)招聘方研究同意,可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員,其任何一項(xiàng)面試成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  (四)考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。

  1.有專業(yè)技能測(cè)試且未組織筆試的崗位:

  總成績=專業(yè)技能測(cè)試成績×50%+綜合面試成績×50%。

  2.有專業(yè)技能測(cè)試且組織筆試的崗位:

  總成績=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績×2÷3×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績×25%+綜合面試成績×25%。

  3.無專業(yè)技能測(cè)試且未組織筆試的崗位:

  總成績=綜合面試成績。

  4.無專業(yè)技能測(cè)試且組織筆試的崗位:

  總成績=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績×2÷3×50%+綜合面試成績×50%。

  總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開招聘”欄公布。

  六、體檢人選的確定

  體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時(shí),考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選,對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的專業(yè)技能測(cè)試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。

  體檢人選出現(xiàn)缺額的,則按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位研究確定。遞補(bǔ)人員的面試任一項(xiàng)成績不得低于70分。

  七、體檢和考察

  (一)體檢。

  體檢由江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

  (二)考察。

  體檢合格者,由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

  考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。

  對(duì)考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

  若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)??蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ),由江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位研究后確定。需遞補(bǔ)的,按體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績不得低于70分。擬聘人員名單公示后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的,該崗位不再遞補(bǔ)。

  八、公示

  考試、體檢等有關(guān)事宜在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開招聘”上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

  擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

  九、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門審核后,報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

  經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

  聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。

  本次招聘全部聘用人員須在江津區(qū)服務(wù)滿3年,方能交流、調(diào)動(dòng)到區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在3年服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

  十、紀(jì)律要求

  公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)[2016]281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。

  公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

  十一、其他

  1.網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請(qǐng)電話咨詢:

  區(qū)教委:023-47264946、023-47545511;

  區(qū)人力社保局:023-47272805、023-47522709。

  2.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。

  3.本次招聘的相關(guān)事宜在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開招聘”上公示和發(fā)布,請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢。

  4.考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。

  5.本公告由招聘單位、主管部門及區(qū)人力社保局進(jìn)行解釋。

  重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

  附件下載:

  1.附件1:重慶市江津區(qū)教育事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表.xls

  2.附件2:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年).docx

  3.附件3:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf

  4.附件4:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

  5.附件5:現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料.doc

  6.附件6:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

  7.附件7:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf