湖南省湘潭市市直學(xué)校2023年引進(jìn)28名人才公告
為深入實施“三高四新”戰(zhàn)略,貫徹落實《蓮城人才行動計劃》《湘潭市市直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)實施辦法》和《湘潭市加強(qiáng)教育人才隊伍建設(shè)實施辦法》,進(jìn)一步加快教育人才聚集,推動湘潭教育高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)就2023年湘潭市市直學(xué)校人才引進(jìn)相關(guān)事宜公告如下:
一、人才引進(jìn)范圍
本次計劃設(shè)置28個崗位用于引進(jìn)研究生。招聘單位及引進(jìn)崗位見附件1。
【特別提示】2023年湘潭市市直學(xué)校人才引進(jìn)筆試考試與2023年湘潭市市直學(xué)校公開招聘教師筆試考試將在同一天進(jìn)行,請勿重復(fù)報考。
二、人才引進(jìn)條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(5)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)具有崗位所需的其他條件;
(7)年齡為18周歲以上,35周歲以下(1987年7月22日至2005年7月22日期間出生)。
2.不得報考的情形
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
(2)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的;
(5)因違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處,造成嚴(yán)重社會影響的;
(6)湘潭行政區(qū)域范圍內(nèi)(含縣市區(qū)、園區(qū))的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員;
(7)在湘潭行政區(qū)域范圍內(nèi)(含縣市區(qū)、園區(qū))的機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退未滿一年的原編制內(nèi)工作人員;
(8)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;
3.有關(guān)報考條件說明
(1)本次招聘崗位專業(yè)要求根據(jù)《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。報考人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄,但未列入招考崗位專業(yè)要求的不符合報考條件;出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄的,由招聘單位提出意見,湘潭市市直學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。報考人員所學(xué)專業(yè)或教師資格證書學(xué)科應(yīng)與報考崗位名稱或?qū)I(yè)要求相符。
(2)報考人員的學(xué)歷、教師資格證必須在2023年7月31日之前取得。(會計教學(xué)A,中職園藝、園林教學(xué)崗位除外)
(3)高校畢業(yè)生是指2021、2022、2023屆未落實工作單位(未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位入編)的高校畢業(yè)生。
三、人才引進(jìn)信息發(fā)布
引進(jìn)人才公告、報名、打印準(zhǔn)考證、筆試、資格初審、面試、體檢、考察等工作的具體安排、擬聘用人員公示等引進(jìn)人才過程信息在湘潭市教育局官網(wǎng)發(fā)布。引進(jìn)人才公告、擬聘用人員公示等信息在湘潭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)招考資訊欄目發(fā)布。
四、人才引進(jìn)程序
按照發(fā)布公告→報名→筆試→資格初審→面試→體檢→考察→擬聘用公示→聘用等程序進(jìn)行。
(一)公告
在湘潭市教育局官網(wǎng)和湘潭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布人才引進(jìn)公告及擬聘用公示;報名、筆試、打印準(zhǔn)考證、資格初審、面試、體檢、考察等中間過程公告在湘潭市教育局官網(wǎng)發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間。2023年7月22日上午9:00—7月25日下午17:00。
2.報名方式。
本次報名采用網(wǎng)上報名,報考人員登錄湘潭市教育局官網(wǎng)報名。
3.報名要求
(1)報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、全面。每位報考人員只能報考一個崗位,多報無效。請認(rèn)真閱讀所報考崗位的資格條件,并在網(wǎng)上如實填寫個人信息。上傳的照片應(yīng)為本人近期免冠25×35mm電子證件照片(jpg/jpeg格式,100KB以下)。如上傳照片無法識別則報名無效。
(2)報名與參考時使用的有效身份證必須一致(第二代身份證或臨時身份證、公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明)。
(3)請報考人員謹(jǐn)慎選擇報考崗位,報考崗位確認(rèn)后,不得再改報其他崗位。
(4)報考人員務(wù)必及時關(guān)注湘潭市教育局官方網(wǎng)站的相關(guān)公示與通知,特別要關(guān)注報名、筆試、面試公告等時間節(jié)點和重要信息,及時了解有關(guān)情況。錯過時間及信息的,責(zé)任由報名者承擔(dān)。
(三)筆試
1.筆試開考。本次人才引進(jìn)一般不進(jìn)行筆試。當(dāng)引進(jìn)崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例達(dá)到1:10(含)以上,需進(jìn)行筆試;引進(jìn)崗位數(shù)與報考人數(shù)比例未達(dá)到1:10時,不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和教育綜合知識兩部分,卷面滿分均為100分,按7∶3的比例合成為筆試總成績(均為四舍五入后保留兩位小數(shù),下同)。專業(yè)知識考試內(nèi)容為報考崗位專業(yè)知識;教育綜合知識考試內(nèi)容主要涵蓋教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)和新課程改革等相關(guān)內(nèi)容。筆試總成績低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.筆試時間。筆試時間、地點另行公告。考生必須攜帶有效身份證和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證參考。兩證缺一的考生不得參加考試。
(四)資格初審
1.資格初審對象。面試前進(jìn)行集中資格初審。進(jìn)行筆試的崗位,按照引進(jìn)崗位計劃1:3的比例,在報考該崗位人員中按筆試成績(入圍末位人員筆試成績相同,一同進(jìn)入資格初審)從高分到低分確定資格初審對象。有資格初審不合格或考生主動放棄時,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(入圍末位人員筆試成績相同,一同進(jìn)入資格初審)。未進(jìn)行筆試的崗位,所有報考人員均為資格初審對象。
2.資格初審時間。報名時不進(jìn)行資格初審。報考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀崗位條件,結(jié)合崗位要求,根據(jù)本人實際情況選擇報考崗位,必須對所提交的信息負(fù)責(zé)。資格初審在面試前進(jìn)行,由市教育局牽頭組織,各用人學(xué)校實施。具體要求等另行公告。
3.資格初審內(nèi)容。資格初審主要查驗報考人員的身份證、畢業(yè)生、學(xué)位證、教師資格證等。報考人員需攜帶上述證件、材料的原件及復(fù)印件。2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證必須在2023年7月31日前取得。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格初審的報考人員,視為放棄資格初審。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
(五)面試
1.面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定另行公告。
2.面試對象為資格初審合格人員。面試公告發(fā)布后,面試對象不再遞補(bǔ)。
3.面試為試教,成績滿分為100分,體育、信息技術(shù)崗位還需進(jìn)行專業(yè)能力展示(試教和專業(yè)能力展示按4∶6的比例合成面試總成績)。崗位沒有形成有效競爭的,設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)為80分。
4.筆試、面試成績按4∶6合成為最終總成績。所有成績均保留兩位小數(shù)。
(六)綜合成績和排名
筆試開考的崗位:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。未進(jìn)行筆試的崗位:綜合成績=面試成績。各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)??偝煽兿嗤瑫r面試成績高者入圍,面試成績相同的,筆試的專業(yè)知識考試成績高者入圍。未進(jìn)行筆試的崗位,考生面試成績相同時,試教成績高者入圍。
(七)體檢
體檢對象以各崗位招聘計劃數(shù)為基數(shù),按1∶1的比例依總成績從高分到低分確定。體檢具體時間、地點及要求另行通知,體檢費(fèi)由個人承擔(dān)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,入選者應(yīng)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。不按規(guī)定要求參加體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
(八)考察
體檢合格人員確定為考察對象。各招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察。湘潭市教育局調(diào)閱考察人選的人事檔案,核查證件證書證明,審查是否存在不得報考的情形。
引進(jìn)計劃出現(xiàn)空缺時,由市教育局根據(jù)實際情況按報考同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)一次。
(九)公示與聘用
1.確定擬引進(jìn)人才。考察合格者,確定為擬引進(jìn)人才。
2.公示。對擬引進(jìn)人才在湘潭市教育局官網(wǎng)、湘潭市人社局官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期7個工作日。擬聘用人員公示發(fā)布之后,不再遞補(bǔ)。
3.辦理人事聘任手續(xù)。公示期滿,對公示無異議的引進(jìn)人才,納入事業(yè)單位編制管理。引進(jìn)單位按照程序辦理人事聘用手續(xù),與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到、簽訂聘用合同并到崗工作的,取消聘用資格。
五、人才引進(jìn)紀(jì)律要求
1.引進(jìn)人才實行回避制度。人才引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人和引進(jìn)工作人員在組織引進(jìn)或辦理人員聘用事項時,屬于《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)情形或者其他可能影響引進(jìn)公正的,應(yīng)當(dāng)主動申請回避。
2.引進(jìn)人才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
3.對應(yīng)聘人員、招聘單位和引進(jìn)工作人員在人才引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
六、聯(lián)系方式
湘潭市教育局政策咨詢電話:0731-55512988
湘潭市人社局政策咨詢電話:0731-58626298
湘潭市教育局監(jiān)督舉報電話:0731-55512987
技術(shù)咨詢電話:0731-58615602
咨詢和舉報電話限工作日使用。
附件:1.湘潭市市直學(xué)校引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表
湘潭市教育局
2023月7月13日