江西省鷹潭市余江區(qū)2023年面向區(qū)內公開選調40名教師實施方案
根據(jù)“縣管校聘”文件精神，城區(qū)學校教師空缺原則上采取公開招聘或選調的方式進行補充。今年新增加教師大部分安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，為補充城區(qū)學校教師缺口，經(jīng)研究同意，決定為城區(qū)學校公開選調教師40名，具體實施方案如下：
一、選調原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、組織領導
為加強選調教師工作的領導，確保選調工作順利進行，特成立余江區(qū)公開選調教師工作領導小組，由區(qū)政府分管領導任組長,區(qū)教體、人社、編辦、財政部門主要負責同志為成員。領導小組下設辦公室(設在區(qū)教體局)，辦公室成員從區(qū)教體局、人社局等單位抽調。
區(qū)教體局、區(qū)人社局負責選調及有關工作的具體實施。區(qū)紀檢監(jiān)察部門負責對面試過程及程序的監(jiān)督。
三、選調單位與人數(shù)
余江三中選調初中教師11人，余江六中選調初中教師11人，韜奮學校選調小學教師2人，余江三小選調小學教師2人，余江六小選調小學教師2人，余江七小選調小學教師6人，城區(qū)幼兒園選調幼兒教師6人。
分學段、學科設置崗位(具體崗位詳見附件1)。若崗位報考人數(shù)不足1∶3的開考比例，則按實際報考人數(shù)相應減少該崗位人數(shù)。
若崗位報考人數(shù)小于或等于18人，則按實際報考人數(shù)直接進入面試。
四、選調范圍
中小學教師選調范圍是鷹潭市余江區(qū)教育系統(tǒng)在編在崗正式中小學教師;城區(qū)幼兒園選調對象是鷹潭市余江區(qū)教育系統(tǒng)在編在崗正式幼兒教師。
五、選調條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.未參加過任何非法組織;
5.身體健康，具有良好的心理素質;
6.近三年年度考核和師德考核結果均為合格以上;
7.崗位所需要的其他條件。
(二)學歷、教師資格證、年齡、資歷條件
1.學歷、教師資格證條件：
選調對象報考初中教師崗位須取得國家承認的本科及以上學歷，對應學科初中及以上教師資格證;
選調對象報考小學教師崗位須取得國家承認的大專及以上學歷，對應學科小學及以上教師資格證。
選調對象報考城區(qū)幼兒教師崗位須取得國家承認的大專及以上學歷，幼兒教師資格證。
2.年齡條件：年齡在40周歲以下(1983年8月1日(含)以后出生)。
3.資歷條件：特崗教師入編后，須工作滿三年(即2017年9月1日以前參加工作);三支一扶教師入編后，須工作滿二年(2019年9月1日以前參加工作);其他在編在崗中小學教師服務滿五年(即2018年9月1日以前參加工作)。幼兒園教師崗位須工作滿三年。
(三)有以下情形之一者不具備選調資格?
1.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;
2.受黨紀、政紀處分期間或者未滿影響期限的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.有法律、法規(guī)、相關規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
六、選調程序
(一)發(fā)布信息：2023年7月31日，余江區(qū)人民政府網(wǎng)公布選調實施方案。
(二)報名
報名采取現(xiàn)場報名。
1.報名時間：2023年8月7日。每人限報一個崗位。
2.報名地點：余江區(qū)經(jīng)濟大廈三樓0347會議室。
3.報名時需提供以下相關材料：
(1)《鷹潭市余江區(qū)2023年公開選調教師報名登記表》(詳見附件2);
(2)本人身份證;
(3)本人畢業(yè)證書、學位證書;
(4)教師資格證;
(5)機關事業(yè)單位同意報考證明(附件3);
(6)近期一寸照片兩張。
以上材料須嚴格按上述要求如實提供相關材料原件和復印件，原件審核后退回，材料復印件不予退回。
4.資格審查：現(xiàn)場確認資格審查結果。資格審查貫穿整個選調工作全過程。
(三)考試：
1.考試方式
報考人數(shù)大于18人的崗位，考試采取筆試和面試相結合的方式，并按4︰6的比例計入錄取總成績，計算公式為：筆試成績×40%+面試成績×60%=錄取總成績。
報考人數(shù)小于或等于18人的崗位，考試采取面試的方式，面試成績等于錄取總成績。
2.筆試
(1)筆試時間和地點另行規(guī)定。
(2)筆試內容范圍：
中小學教師崗位分別考查現(xiàn)行初中、小學階段的文化基礎知識和教材教法及課程標準(其中文化基礎知識占80%，教材教法及課程標準占20%);幼兒園教師崗位考查幼兒教育綜合知識。
(3)筆試卷面總分為100分。
(4)面試根據(jù)筆試成績從高分到低分，按選調崗位1∶3(崗位數(shù)大于或等于6的按1：2)的比例確定面試入闈名單，如末位成績相同一并進入面試。在余江區(qū)人民政府網(wǎng)公布入闈面試人員名單。
3.面試
(1)面試方式：面試采取無生試講的方式進行。
(2)面試時間和地點另行通知;
(3)面試內容：初中7-9年級現(xiàn)行階段教材，小學4—6年級現(xiàn)行階段教材;幼兒視頻案例分析。
(4)面試評分采用百分制。
(5)面試時如出現(xiàn)考生缺考，取消面試成績，但該崗位選調計劃不再調減。對因考生臨時缺考導致實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)無法形成競爭情況的，面試成績須不低于75分方可確定為入闈考核對象。
7.根據(jù)錄取總成績從高分到低分排名情況按1∶1比例確定各學科崗位入闈考核人員名單。若錄取總成績相同，試講成績高的優(yōu)先;若錄取總成績和試講成績都相同，教齡長的優(yōu)先;若錄取總成績、試講成績、教齡都相同，年齡小的優(yōu)先。
8.入闈考核人員名單在余江區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個工作日。
(四)考核、錄取
1.考核:公示期滿無異議后，進行考核，考核方式為實地考核或函調，主要考核選調對象遵紀守法、師德師風、教書育人、履行職責、教學研究等方面情況。
2.錄?。喊疵嬖嚦煽兣琶M行選崗，并按相關規(guī)定辦理調動、聘用手續(xù)。因擬定選調人員自動放棄或考核不合格，產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補。
七、選調教師待遇
被選調教師按規(guī)定簽訂不少于五年服務期的聘任合同，并按原受聘專業(yè)技術職務重新辦理聘任手續(xù)，享受原工資待遇。
八、選調紀律
1.參加選調教師要依據(jù)本選調方案，提供有關真實證書、證明，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實取消選調資格。
2.選調工作人員要嚴格遵守選調工作的組織紀律，堅持原則，秉公辦事，不徇私情。凡徇私舞弊者，一經(jīng)查實，將視情節(jié)輕重予以紀律處分。
九、本方案由區(qū)人社局、區(qū)教體局負責解釋。
聯(lián)系及監(jiān)督投訴電話
區(qū)紀監(jiān)委駐區(qū)教體局紀檢組：0701-5882302
區(qū)教體局：0701—5888620區(qū)人社局：0701—5881360
附件1鷹潭市余江區(qū)2023年選調教師崗位計劃表.docx
附件2鷹潭市余江區(qū)2023年公開選調教師報名登記表.docx
附件3機關事業(yè)單位同意報考證明.docx
余江區(qū)人力資源和社會保障局
余江區(qū)教育體育局
2023年7月31日