山東省臨沭縣2023年引進(jìn)35名青年優(yōu)才公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣青年人才儲備和管理,優(yōu)化全縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),計(jì)劃面向國內(nèi)外高校優(yōu)選引進(jìn)青年人才35名?,F(xiàn)發(fā)布引進(jìn)公告如下:
一、引進(jìn)范圍和數(shù)量
1、普通崗位(附件1)
以研究生學(xué)歷報(bào)考的:須為普通高等院校及科研院所畢業(yè)生,具備碩士及以上學(xué)位。
以本科學(xué)歷報(bào)考的:須為普通高等院校及科研院所畢業(yè)生,具備學(xué)士學(xué)位,在本科期間擔(dān)任學(xué)生干部時間連續(xù)半年以上(具體要求詳見附件3)且為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。
以上人員應(yīng)為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及2022年、2021年尚未落實(shí)過工作單位,其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
2、企業(yè)服務(wù)崗位(附件2)
國內(nèi)外普通高等院校碩士以上研究生。
根據(jù)教育部辦公廳函[2019]1號文件規(guī)定,自2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃、考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生可報(bào)考符合條件的相應(yīng)崗位。
具體引進(jìn)崗位、數(shù)量及要求詳見《臨沭縣2023年青年優(yōu)才引進(jìn)普通崗位計(jì)劃表》(附件1)、《臨沭縣2023年青年優(yōu)才引進(jìn)企業(yè)服務(wù)崗位計(jì)劃表》(附件2)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲(2005年10月18日以前出生),擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),政治思想素質(zhì)好,品行端正。
(二)大學(xué)本科生25周歲以下(1997年10月18日及以后出生),碩士研究生30周歲以下(1992年10月18日及以后出生),博士研究生35周歲以下(1987年10月18日及以后出生)。
(三)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(四)學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷電子注冊,使用國外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須取得國家教育部《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,學(xué)歷及學(xué)位證書、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》均須在2023年10月18日前取得??忌谝?guī)定時間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的,取消錄用資格。
(五)有下列情形人員不得報(bào)名:
1、現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員;
2、在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)中,被招錄(聘)主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、引進(jìn)人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)規(guī)定情形的崗位;
6、其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
三、引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
報(bào)名采取同一時間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時間:10月18日9:00—20日17:00。
網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢時間:10月18日15:00—21日17:00。
報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。2023年10月20日17:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告,登陸臨沭縣人民政府網(wǎng)站(http://www.linshu.gov.cn)報(bào)名鏈接或者微信小程序“旗幟云考試”報(bào)名鏈接進(jìn)行報(bào)名。如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料,須在報(bào)名時上傳一寸近期正面免冠照片,身份證(正反面),畢業(yè)證、學(xué)位證(國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書),所在基層黨委出具的黨員身份證明和學(xué)院出具的學(xué)生干部證明(JPG格式,每張大小不超過200K)。每人限報(bào)一個崗位,報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息和引進(jìn)崗位均不能更改。報(bào)名人員須用第二代身份證號報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名人員有惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次引進(jìn)資格。報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn),將作為公開引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,要及時登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,要登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2023年臨沭縣青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》《誠信承諾書》。報(bào)名期間將在報(bào)名網(wǎng)站及時更新各引進(jìn)崗位的報(bào)名信息,報(bào)名人員要及時關(guān)注。
組織人社部門負(fù)責(zé)報(bào)名網(wǎng)上初審,不再對報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過程。對不符合報(bào)名條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消其引進(jìn)資格。
通過網(wǎng)上資格初審人員名單將在臨沭縣人民政府網(wǎng)站(http://www.linshu.gov.cn/)公布。資格初審結(jié)束后,最終確定的報(bào)名合格人數(shù),達(dá)不到計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)3倍的引進(jìn)崗位,達(dá)到或超過計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)的,經(jīng)研究同意,可不再取消或核減引進(jìn)計(jì)劃。
(二)考試
1、初試
經(jīng)網(wǎng)上資格初審后,通過人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)5倍的崗位,先進(jìn)行初試。依據(jù)初試成績,分崗位,按照1:5比例確定進(jìn)入面試范圍人選。成績并列的一并進(jìn)入面試。初試成績不計(jì)入總成績。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不超崗位計(jì)劃數(shù)5倍的崗位,直接進(jìn)行面試。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,根據(jù)最終進(jìn)入面試的人數(shù)和崗位分組進(jìn)行。根據(jù)面試成績排名,按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選,擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于70分。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同,通過加試的辦法確定考察體檢人選。
初試形式,初試面試時間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知,請注意關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
(三)考察體檢
考察體檢人選確定后,組織人社部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察,體檢,未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考察體檢的,視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從同一崗位的人員中按照總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)進(jìn)入考察體檢人選的面試成績不得低于70分。
1、考察
招聘單位主管部門或用人單位組成考察組,對進(jìn)入考察體檢范圍人選進(jìn)行考察,根據(jù)招聘崗位的要求,組成專門考察組,采取多種形式,全面了解引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、回避等方面的情況,對是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時,對應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的,一律不作為引進(jìn)人選。
2、體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體時間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,按照有關(guān)程序確定擬聘用人員,在臨沭縣人民政府網(wǎng)站向社會公示7個工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
四、相關(guān)待遇
(一)對普通崗位引進(jìn)人員列入正式事業(yè)編制(臨沂市工業(yè)學(xué)校引進(jìn)人才按照編制總量控制管理),按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。
(二)對企業(yè)服務(wù)崗位引進(jìn)人才編制納入“臨沭縣高層次人才周轉(zhuǎn)編制”,安排到引進(jìn)企業(yè)工作三年,期間由引進(jìn)企業(yè)發(fā)放工資,繳納社會保險和公積金,并負(fù)責(zé)管理和考核。三年后,選擇留在企業(yè)的按照臨沭縣人才政策規(guī)定,符合條件的,發(fā)放人才津貼和購房補(bǔ)貼;選擇回到事業(yè)單位的,由組織人社部門組織考核,考核合格的,結(jié)合當(dāng)年編制空缺和人才需求情況,辦理事業(yè)單位聘用手續(xù);考核不合格的,取消事業(yè)單位聘用資格。
(三)引進(jìn)的青年人才,作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來源,最低工作年限為3年(含試用期)。對表現(xiàn)優(yōu)秀的青年人才優(yōu)先納入“青銳興沭”年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃重點(diǎn)培養(yǎng),根據(jù)工作需要,可按照有關(guān)規(guī)定和干部選拔任用程序,優(yōu)先提拔使用。
五、其他事項(xiàng)
(一)臨沭縣人民政府網(wǎng)站(http://www.linshu.gov.cn/)、“人才臨沭”微信公眾號,為本次引進(jìn)工作的指定網(wǎng)站和公眾號,請報(bào)名人員密切關(guān)注。引進(jìn)人員在引進(jìn)期間應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)本公告未盡事宜由中共臨沭縣委組織部、臨沭縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0539-6233869,0539-2983228
中共臨沭縣委組織部
臨沭縣人力資源和社會保障局
2023年10月10日