湖北省陽新縣2023年“兵教師”專項招聘3名小學體育教師公告

　　根據(jù)《關(guān)于面向優(yōu)秀退役軍人開展專項招聘教師試點工作的通知》(鄂退役軍人發(fā)[2023]31號)精神，為做好2023年我縣“兵教師”專項招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘小學體育教師3人，其中洋港鎮(zhèn)中心小學、龍港鎮(zhèn)列寧小學、排市鎮(zhèn)河北小學小學體育崗位各1人。

　　二、招聘對象

　　面向湖北戶籍或從湖北應征入伍或退役后登記地在湖北的退役軍人。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權(quán)利;

　　3、具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

　　4、具備崗位要求的其他資格條件;

　　5、具有大學專科及以上學歷;

　　6、持有相應學段教師資格證書，持有高學段教師資格證可以報考低學段;

　　7、年齡在40周歲以下(即1982年1月1日以后出生)。

　　(二)有下列情況之一的不受理報考

　　1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;

　　3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

　　4、現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　5、不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動關(guān)系的;

　　6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　7、我縣現(xiàn)有編制內(nèi)的教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員;

　　8、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名時間：2023年10月30日至11月1日

　　2、報名地點：縣教育城科技館106室

　　3、報名注意事項

　?、倜棵麘溉藛T報名時須攜帶居民身份證、畢業(yè)證原件、教師資格證及復印件、安置地縣(市、區(qū))退役軍人事務(wù)部門開具的證明、近期登記照3張，經(jīng)縣教育局審查合格后方可報名，不準代報，每個考生只能報考一個崗位。

　?、趹溉藛T應如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照《報名表》要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。

　?、蹖W歷層次要求為大專及以上，原則上報考人員應當以本人最高學歷報考相關(guān)崗位;以本人已取得的較低學歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學歷報考。應聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2023屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。

　　④留學回國人員報考的，除需提供報名中規(guī)定的材料外，還應于面試前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務(wù)中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。

　　(二)考試辦法

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行，由縣人社局組織，縣教育局配合。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按5：5的比例計算綜合成績。

　　1、筆試

　?、俟P試時間、地點：見筆試準考證

　?、诠P試內(nèi)容：教育學、教育心理學、教育公共基礎(chǔ)知識及公文寫作等相關(guān)知識。

　?、酃P試方式：考試采用閉卷方式進行，考試時間150分鐘，滿分120分。

　?、芄P試開考比例。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，崗位報考繳費確認的報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上應不低于3:1，方可開考。報名結(jié)束后，對報考確認人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位的，由招聘單位提出申請，主管部門審批核準后，由招聘領(lǐng)導小組研究決定后確定是否核減、取消或保留，并同步予以公示。

　?、莨P試成績最低合格控制線。筆試閱卷結(jié)束后，按筆試類別劃定最低合格控制線，并通過陽新政府官網(wǎng)發(fā)布。筆試成績低于最低合格控制線的，不能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)?？忌诠P試中缺考任一科目、或任一科目成績?yōu)榱惴?、或任一科目考試被記錄違紀的，不能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　2、面試

　　面試采取無生講課形式進行，重點測評應聘考生的教育教學水平、綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。面試時間、地點另行通知。

　　①面試入圍比例:招聘單位根據(jù)考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按3：1的比例確定面試入圍人選(若進入面試人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試環(huán)節(jié))。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

　　②面試公告：面試前在陽新政府官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點由單位負責通知考生。面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

　?、勖嬖嚦煽兒细穹謹?shù)線:所有崗位均實行合格分數(shù)線控制。考生面試分數(shù)達到70分及以上的，方能進入體檢、考察階段;對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體察、考察階段。

　　(三)考察和體檢

　　按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選(若出現(xiàn)成績并列的，以筆試成績高者優(yōu)先)。

　　1、體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由招聘單位或主管部門負責組織實施。體檢具體時間由招聘單位或主管部門通知。

　　2、考察工作由主管部門和招聘單位負責。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。考察具體時間由招聘單位或主管部門通知。

　　3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生總成績從高到低的順序，依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。

　　(四)公示及備案

　　招聘單位根據(jù)考生總成績、考察、體檢情況由領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人選，并在陽新縣人民政府網(wǎng)站公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，由主管部門報縣人社局審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員無正當理由逾期(自接到通知20日內(nèi))沒有報到的，取消聘用資格。

　　(五)選崗

　　體檢考核合格人員確定為擬聘人員，根據(jù)總成績從高到低依次選崗，總成績相同的，按筆試成績高低來確定。選崗結(jié)束后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)縣人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　五、其他

　　對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進行相應處理。

　　六、本公告由陽新縣教育局負責解釋。

　　陽新縣教育局

　　陽新縣人力資源和社會保障局

　　2023年10月24日