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四川省興文縣事業(yè)單位2023年下半年公開考核招聘9名工作人員公告

來源:興文縣人力資源和社會保障局 日期:2023-11-01 瀏覽

  請考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!

  根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)要求,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,興文縣部分事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘對象、范圍及基本條件

  (一)招聘的對象和范圍

  此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及社會在職、非在職人員。其中,2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。

  (二)基本條件

  1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍。

  (2)熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  (3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

  (4)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見《興文縣事業(yè)單位2023年下半年公開考核招聘工作人員崗位表》,以下簡稱《崗位表》)。其中,報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者,請勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

  年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公開考核招聘報(bào)名的第一日。(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次公開考核招聘報(bào)名第一日未滿36歲,以此類推)。

  2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  (1)曾受過各類刑事處罰的人員。

  (2)曾被開除公職的人員。

  (3)正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。

  (4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

  (5)尚處于最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員)。

  (6)現(xiàn)役軍人。

  (7)在讀的非2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

  (8)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

  二、招聘單位和名額

  本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,共招聘9名,具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

  三、報(bào)名

  本次招聘報(bào)名僅采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

  現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2023年11月6日-11月10日,上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。逾期不再受理。

  現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):興文縣空鐵新區(qū)人社大樓502辦公室。

  咨詢電話:0831-8825713

  (一)選擇崗位。報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

  報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查,報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了此次考試兩個(gè)及以上崗位報(bào)考的,報(bào)考或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。

  (二)填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫《興文縣2023年下半年公開考核招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡稱《報(bào)考信息表》,見附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理報(bào)名資格審查手續(xù):

  1.《報(bào)考信息表》一份(請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

  2.身份證原件和復(fù)印件一份;

  3.有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證掃原件和復(fù)印件一份、從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的考生學(xué)歷信息紙質(zhì)版一份(學(xué)歷信息證書須帶有二維碼);

  其中,2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件和復(fù)印件一份,所在院校開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)一份。其是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)(不含輔修專業(yè))。不符者,取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

  4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)。

  5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

  通過現(xiàn)場報(bào)名資格審查合格者按川價(jià)費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi),同時(shí)領(lǐng)取專業(yè)技能考核通知單。

  四、專業(yè)技能考核

  專業(yè)技能考核成績滿分100分,本次招聘的崗位中,同一個(gè)崗位若報(bào)名并通過資格審查的考生人數(shù)大于或等于20人的,需進(jìn)行筆試(筆試內(nèi)容及相關(guān)事項(xiàng)另行公告,筆試成績不計(jì)入考試成績);報(bào)名并通過現(xiàn)場資格審查的考生人數(shù)小于20人的,直接進(jìn)行專業(yè)技能考核。

  (一)興文縣衛(wèi)健崗位

  (崗位代碼:XW202302002-XW202302004)采用專業(yè)技能面試方式進(jìn)行。

  (二)興文縣教體崗位

  (崗位代碼:XW202302005-XW202302009)采用說課方式進(jìn)行。

  (三)其余崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

  專業(yè)技能面試測試應(yīng)試人員與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能方面的能力素質(zhì);結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)試人員意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面。

  (四)專業(yè)技能考核具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見專業(yè)技能測試(面試)通知單。

  五、專業(yè)技能考核成績公布

  考試總成績計(jì)算方法

  考試總成績=專業(yè)技能考核成績

  報(bào)考者的專業(yè)技能考核成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后,在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)或宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)網(wǎng)站上公告專業(yè)技能考核成績及排名。

  如考生的專業(yè)技能考核成績低于70分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中,對于報(bào)名人數(shù)較少,未形成競爭的(即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后,進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

  六、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

  (一)體檢

  1.體檢人選確定

  根據(jù)招聘崗位及名額,按照專業(yè)技能考核成績,從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。專業(yè)技能考核成績相同的,進(jìn)行加試,按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

  2.體檢

  (1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

  (2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  (3)考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  (4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函[2009]07號)執(zhí)行。

  (5)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。

  (6)因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(有缺考科目的除外),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

  (二)考核

  考核由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)[2010]14號)、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》(宜人社辦發(fā)[2021]143號)進(jìn)行綜合考核,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),作出考核合格與否的結(jié)論。

  因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按該崗位實(shí)際參加面試報(bào)考者的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

  (三)公示

  1.考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員,并在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

  2.對公示期間有問題反映并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對有問題反映,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再決定是否聘用。

  3.對通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

  七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

  (一)擬聘人員公示無異議者,由各招聘單位(或主管部門)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后,并填寫審核確認(rèn)材料報(bào)興文縣人社局審核確認(rèn)。其中,所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消聘用。

  其中,此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,因未獲錄(聘)用通知而參加本次報(bào)考的考生,在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)),本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次招聘,本次報(bào)考單位不予聘用。

  (二)用人單位及主管部門憑興文縣人力資源和社會保障局的確認(rèn)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,明確最低服務(wù)年限。

  被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的,取消其聘用資格。

  (三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、紀(jì)律與監(jiān)督

  有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0831—8825213

  九、特別提示

  (一)公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由興文縣人力資源和社會保障局在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)(更改)、不暢通,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  (二)本次公開考核招聘興文縣人社部門未舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  十、政策待遇

  具體按照《興文縣人才分類和資助標(biāo)準(zhǔn)(2023年)》(興委人才領(lǐng)發(fā)[2023]1號)文件規(guī)定執(zhí)行(見附件3),如有變化按最新的政策執(zhí)行。

  人才政策咨詢電話:0831-8824879。

  十一、本公告由興文縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件,由興文縣人力資源和社會保障局及相關(guān)招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  1.興文縣事業(yè)單位2023年下半年公開考核招聘工作人員崗位表

  2.興文縣事業(yè)單位2023年下半年公開考核招聘工作人員報(bào)考信息表

  3.興文縣人才分類和資助標(biāo)準(zhǔn)(2023年)(興委人才領(lǐng)發(fā)[2023]1號)

  興文縣人力資源和社會保障局

  2023年10月30日