湖北省襄陽市樊城區(qū)2023年定向招聘50名教師公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和省教育廳、省委編辦、省財政廳、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強新時代中小學(xué)教師隊伍建設(shè)管理的若干意見》(鄂教師﹝2021﹞1號)文件精神，現(xiàn)將2023年樊城區(qū)定向招聘教師有關(guān)事項公告如下：

　　一、定向招聘崗位計劃

　　2023年樊城區(qū)定向招聘教師崗位計劃50個，具體招聘崗位見《2023年襄陽市樊城區(qū)教育局下屬事業(yè)單位定向招聘教師崗位表》(附件1)和《2023年樊城區(qū)定向招聘教師崗位計劃表》(附件2)。

　　二、定向招聘對象

　　2023年樊城區(qū)定向招聘對象為符合本次招聘條件的樊城區(qū)公辦學(xué)?，F(xiàn)在職在崗臨時聘用教師。

　　三、定向招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán);

　　2.遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

　　3.有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

　　4.有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　5.取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷。

　　(二)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)學(xué)歷條件：

　　1.報考城區(qū)小學(xué)教師崗位要求具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.報考城區(qū)初中教師崗位要求具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3.報考農(nóng)村小學(xué)教師崗位要求具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　(四)專業(yè)條件：專業(yè)不限。

　　(五)任教年限及年齡條件

　　1.2021年8月13日至今在樊城區(qū)同一所公辦學(xué)校連續(xù)任教2年以上(聘用時間必須為2021年8月13日之前)，年齡要求為35周歲及以下(1988年7月1日及以后出生)。

　　2.2018年8月13日至今在樊城區(qū)同一所公辦學(xué)校連續(xù)任教5年以上(聘用時間必須為2018年8月13日之前)，年齡可放寬到40周歲及以下(1983年7月1日及以后出生)。

　　3.2013年8月13日至今在樊城區(qū)同一所公辦學(xué)校連續(xù)任教10年以上(聘用時間必須為2013年8月13日之前)，年齡可放寬到45周歲及以下(1978年7月1日及以后出生)。

　　符合年齡放寬的人員需同時滿足達(dá)到退休年齡時能繳夠15年社會基本養(yǎng)老保險金條件。

　　(六)教師資格條件

　　1.報考城區(qū)初中教師崗位應(yīng)持有初中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

　　2.報考城區(qū)小學(xué)教師崗位應(yīng)持有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

　　3.報考農(nóng)村小學(xué)教師崗位應(yīng)持有小學(xué)及以上教師資格證。

　　四、報名及資格審查

　　1.報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報考人員只能報考1個崗位。

　　2.報名時間。2023年11月13日—11月17日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。

　　3.報名地點：襄陽市第三十八中學(xué)一樓會議室(襄陽市樊城區(qū)春園路34號)。

　　4.報名所需證件及資料。符合本次招聘條件的樊城區(qū)公辦學(xué)校現(xiàn)在職在崗臨時聘用教師，在申請報名前應(yīng)填寫《2023年樊城區(qū)定向招聘教師報名推薦表》(附件3)，并由所在學(xué)校推薦及加蓋公章后，一并攜帶本人二代居民身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證原件和復(fù)印件、《中國教師資格網(wǎng)教師資格證書查詢結(jié)果》(中國教師資格網(wǎng)無法查詢的，需提供認(rèn)定機構(gòu)出具的證明或教師資格認(rèn)定申請表原件)、本人與學(xué)校簽訂的勞動合同及相應(yīng)的銀行工資流水賬單、學(xué)校財務(wù)憑證明細(xì)復(fù)印件(復(fù)印件加蓋學(xué)校財務(wù)專用章)、社會保險繳費憑據(jù)原件及復(fù)印件參加資格審查。

　　5.崗位調(diào)劑。報名結(jié)束后，若因相應(yīng)崗位學(xué)科學(xué)段報考人員過少或無人報考所產(chǎn)生的空缺崗位予以調(diào)劑?？杖睄徫话凑胀瑢W(xué)段其他學(xué)科先行調(diào)劑，若調(diào)劑后仍有空缺崗位，則按不同學(xué)段其他學(xué)科進(jìn)行調(diào)劑。崗位調(diào)劑結(jié)果，由樊城區(qū)教育局在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　6.資格審查。資格審查工作與現(xiàn)場報名工作同步進(jìn)行，并貫穿于招聘工作全過程，符合報考條件且資格審核合格人員方可參加考試。報名結(jié)束后，資格審查結(jié)果將在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示3個工作日。報考人員所提交的有關(guān)證件材料及報名表中填寫的信息必須真實、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其報考及聘用資格。

　　7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。公示無異議的報考人員，由樊城區(qū)教育局通知考生憑個人身份證在規(guī)定時間及地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時間及地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為自動棄權(quán)?？忌炞执_認(rèn)后繳納筆試費50元。

　　五、考試

　　本次招聘考試采取筆試、面試以及考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試開考比例。本次定向招聘筆試不設(shè)開考比例，通過資格審查的人員全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　2.筆試內(nèi)容及命題。筆試內(nèi)容以測試學(xué)科專業(yè)知識為主，同時包含教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識。

　　3.筆試時間、地點：筆試時間、地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　4.筆試成績查詢。筆試結(jié)束后，樊城區(qū)教育局在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布筆試成績，報考人員可進(jìn)行查詢。

　　5.筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)本次筆試實際情況，由樊城區(qū)教育局會同樊城區(qū)人社局研究后確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　　(二)面試資格復(fù)審

　　1.面試入圍人員確定。根據(jù)本次確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線，按照考生報考崗位的筆試成績從高分到低分，原則上按崗位招聘計劃數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例，確定面試資格復(fù)審人員名單(面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用)，并向社會公布。最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入資格復(fù)審。

　　2.面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審開始前，樊城區(qū)教育局在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試資格復(fù)審公告。面試入圍人員不按照規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審視為自動放棄，取消面試資格。資格復(fù)審時，由樊城區(qū)教育局對報考人員資格相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)核。在面試資格復(fù)審期間，出現(xiàn)自動放棄或資格復(fù)審不合格情況的，依據(jù)此次所報考崗位筆試成績從高到低依次遞補。資格復(fù)審合格的人員由樊城區(qū)教育局發(fā)放《面試通知書》，并由考生簽字確認(rèn)后繳納面試費50元。

　　(三)面試

　　樊城區(qū)教育局下屬學(xué)校教師崗位面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要采用講課、才藝展示等方式進(jìn)行。

　　面試具體方式、時間、地點由樊城區(qū)教育局通過樊城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》，并由樊城區(qū)教育局提前3天通知考生，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補。

　　對只有一人參加面試的，實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

　　六、考試成績計算及查詢

　　考生的總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。

　　總成績由樊城區(qū)教育局在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，考生可登錄樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。

　　七、體檢和考察

　　(一)體檢

　　1.面試結(jié)束后，根據(jù)本次考試總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)總成績相同的，面試成績高者確定為體檢人員。體檢工作由樊城區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實施，在市、區(qū)衛(wèi)計局所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由考生個人承擔(dān)。體檢項目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》設(shè)置項目對考生進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果應(yīng)達(dá)到中小學(xué)教師正常履職的身體條件。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　2.因體檢不合格或考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補。

　　(二)考察

　　1.體檢合格人員列為考察對象。考察工作由樊城區(qū)教育局組織實施，考察對象要積極配合。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察?？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)核。

　　2.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　3.因考察不合格或考生自愿放棄的，依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補。

　　八、選崗

　　樊城區(qū)教育局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會公告后，根據(jù)擬聘用人數(shù)等額確定擬聘用崗位，組織選崗。具體選崗的時間、地點、崗位分布情況由樊城區(qū)教育局提前3天通知考生。出現(xiàn)考生因未按規(guī)定時間到場選崗的情形視為自愿放棄，該崗位可依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補，由區(qū)教育局對遞補的人員進(jìn)行體檢、考察。

　　九、公示及聘用

　　樊城區(qū)教育局根據(jù)選崗結(jié)果，將應(yīng)聘人員相關(guān)材料報樊城區(qū)人社局審核，審核通過的人員確定為擬聘用人員，面向社會公示7個工作日。公示結(jié)束無異議的，辦理聘用手續(xù)，用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，首個聘期為三年。

　　本公告由樊城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0710—3224198。

　　樊城區(qū)教育局

　　2023年11月10日