海南省保亭黎族苗族自治縣2023年公開(kāi)招聘73名事業(yè)單位工作人員（第二批）公告（第1號(hào)）
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)[2021]2號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)[2021]3號(hào))、《保亭黎族苗族自治縣貫徹落實(shí)事業(yè)單位人事制度改革工作方案》(保人社[2019]53號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
普通高等學(xué)校大專及以上畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)。
二、招聘人數(shù)、崗位和待遇
(一)本次共招聘事業(yè)單位工作人員73人，其中高中學(xué)科教師7人、縣中醫(yī)醫(yī)院事業(yè)編制30人及縣中醫(yī)醫(yī)院?jiǎn)T額制人員19人、其他事業(yè)單位17人。具體招聘崗位見(jiàn)附件1。
(二)本次招聘的高中學(xué)科教師、縣中醫(yī)醫(yī)院事業(yè)編制人員和其他事業(yè)單位的崗位性質(zhì)為財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制，工資福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;縣中醫(yī)醫(yī)院?jiǎn)T額制人員的崗位性質(zhì)為非事業(yè)編制，工資福利待遇參照我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、招聘范圍和崗位條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
7.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
8.失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);
9.目前為我省在崗的特崗教師;
10.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過(guò)保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站(https://baoting.hainan.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間：2023年11月28日至12月4日，公告時(shí)間為7天。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月5日9:00――12月11日17:00，報(bào)名時(shí)間為7天。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名期限內(nèi)登錄保亭黎族苗族自治縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(第二批)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，逾期不受理。2023年12月5日9:00――12月7日17:00期間，應(yīng)聘人員可查看招考職位的報(bào)名人數(shù)。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人限報(bào)一個(gè)職位。其中網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報(bào)考后應(yīng)密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
3.報(bào)名網(wǎng)址：
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=1168ZdrQeyD0e4Uma4MobO1MIV1feC0jPXE%2BQ2tokEm2Mnnm4w
4.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須按報(bào)考職位要求提供以下材料(以JPG格式上傳，圖片清晰，大小為20KB-200KB)：
(1)戶口簿首頁(yè)(非戶主頁(yè))和本人頁(yè)、有效期內(nèi)的第二代居民身份證正反面(放在一個(gè)頁(yè)面，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致);
(2)畢業(yè)證書(shū)(2023年、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證書(shū)的，須提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明，見(jiàn)附件2);
(3)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印，須在有效期內(nèi)，帶二維碼標(biāo)識(shí));留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
(4)服務(wù)于我縣且服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的高?！叭б环觥庇?jì)劃畢業(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計(jì)劃大學(xué)生”報(bào)考定向崗位的，須提供服務(wù)期滿考核合格證書(shū)或相關(guān)證明材料;
(5)服務(wù)于我縣的大學(xué)生下基層人員和“蓄水池”人才見(jiàn)習(xí)生報(bào)考定向崗位的，需滿足以下條件并提供相關(guān)材料：服務(wù)于我縣且服務(wù)期滿考核合格或2022年度考核優(yōu)秀的大學(xué)生下基層人員，須提供服務(wù)期滿考核合格證書(shū)或2022年度考核優(yōu)秀榮譽(yù)證書(shū);服務(wù)于我縣且2022年度考核優(yōu)秀的“蓄水池”人才見(jiàn)習(xí)生，須提供2022年度考核優(yōu)秀榮譽(yù)證書(shū);
(6)有工作單位(在編在崗)的應(yīng)聘人員，須提供所在單位及所屬組織(人事)部門同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件3);
(7)報(bào)考職位要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，須提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中需明確所從事的職位，工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月5日;
(8)報(bào)考高中學(xué)科教師的，須提供報(bào)考職位要求的相關(guān)學(xué)科教師資格證書(shū);報(bào)考英語(yǔ)教師的，還須提供專業(yè)4級(jí)證書(shū);
(9)報(bào)考縣中醫(yī)醫(yī)院崗位的，須提供報(bào)考職位要求的資格證書(shū)或職稱證書(shū);
(10)全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(登錄中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢)、未被失信懲戒承諾書(shū)(見(jiàn)附件4，須本人簽名并按手印);
(11)近期免冠1寸證件照(不允許拉伸、過(guò)度美化);
(12)報(bào)考職位要求的其他材料。
(三)資格初審
1.應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2023年12月11日12:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，如對(duì)資格審查結(jié)果有異議，須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)反饋，逾期不予受理。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位，未通過(guò)資格審查的，可按資格審查意見(jiàn)，于2023年12月11日17:00前及時(shí)補(bǔ)充報(bào)名材料、完善報(bào)名信息并重新提交資格審查或改報(bào)其他崗位。報(bào)名系統(tǒng)于2023年12月11日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，逾期未補(bǔ)齊報(bào)名材料、完善報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉前提交資格審查，但未進(jìn)行資格審查的，繼續(xù)進(jìn)行資格審查，如資格審查仍不通過(guò)的，不得重新提交資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早提交報(bào)考申請(qǐng)并查詢資格審查結(jié)果，以免錯(cuò)過(guò)報(bào)考時(shí)間。資格初審結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
2.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀有關(guān)公告事項(xiàng)和職位表，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)報(bào)考信息。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考核資格的，將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
(四)開(kāi)考比例
非定向崗位招考職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例必須達(dá)到1:2及以上才能開(kāi)考;定向崗位招考職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:1即可開(kāi)考。招考職位數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合條件人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃，報(bào)考職位被取消的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求改報(bào)其他符合招聘條件的崗位，逾期未改報(bào)的或不符合改報(bào)崗位的招聘要求的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
(五)考試招聘
1.筆試
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間通過(guò)保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站另行通知。
(2)筆試內(nèi)容：
高中學(xué)科教師筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。
縣中醫(yī)醫(yī)院事業(yè)編制及員額制人員筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)。
其他事業(yè)單位(除縣融媒體中心記者/專技崗位、攝影記者/專技崗位外)筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，縣融媒體中心記者/專技崗位、攝影記者/專技崗位筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)。
(3)筆試方式：采用閉卷考試的方式。
(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試成績(jī)實(shí)行百分制。筆試合格分?jǐn)?shù)線在不低于參加同一類型筆試人員的筆試平均分基礎(chǔ)上由集體研究劃定。筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可參加面試。
(5)筆試成績(jī)公示：筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。
2.面試資格復(fù)審
面試資格復(fù)審人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)和招考職位數(shù)按1:3的比例由高到低依次確定，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選。進(jìn)入面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，面試前由縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：
(1)報(bào)名系統(tǒng)中下載的準(zhǔn)考證、報(bào)名表各一份;
(2)戶口簿首頁(yè)(非戶主頁(yè))和本人頁(yè)、有效期內(nèi)的第二代居民身份證正反面(放在一個(gè)頁(yè)面，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致)復(fù)印件各一份;
(3)畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件一份(2023年、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證書(shū)的，須提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明原件一份);
(4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(須在有效期內(nèi)，帶二維碼標(biāo)識(shí))一份;留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》一份;
(5)服務(wù)于我縣且服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的高?！叭б环觥庇?jì)劃畢業(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計(jì)劃大學(xué)生”報(bào)考定向崗位的，須提供服務(wù)期滿考核合格證書(shū)復(fù)印件一份或相關(guān)證明材料原件一份;
(6)服務(wù)于我縣的大學(xué)生下基層人員報(bào)考定向崗位的，須提供服務(wù)期滿合格證書(shū)或2022年度考核優(yōu)秀榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件一份;服務(wù)于我縣的“蓄水池”人才見(jiàn)習(xí)生報(bào)考定向崗位的，須提供2022年度考核優(yōu)秀榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件一份;
(7)有工作單位(在編在崗)的應(yīng)聘人員，須提供所在單位及所屬組織(人事)部門同意報(bào)考證明原件一份;
(8)報(bào)考職位要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，須提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄原件一份、本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件一份;
(9)報(bào)考高中學(xué)科教師的，須提供報(bào)考職位要求的相關(guān)教師資格證書(shū)復(fù)印件一份;報(bào)考英語(yǔ)教師的，還須提供專業(yè)4級(jí)證書(shū)復(fù)印件一份;
(10)報(bào)考縣中醫(yī)醫(yī)院崗位的，須提供報(bào)考職位要求的資格證書(shū)或職稱證書(shū)復(fù)印件一份;
(11)全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖、未被失信懲戒承諾書(shū)(須本人簽名并按手印)各一份;
(12)報(bào)考職位要求的其他材料。
進(jìn)入面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員有以下情形之一的，取消面試資格：未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)查的;資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考崗位所需材料或材料不符合要求、不齊全、不清晰的;復(fù)審材料與報(bào)名提供材料信息不一致的;復(fù)審材料存在其他不符合崗位要求的。
資格復(fù)審時(shí)需提供相關(guān)材料原件進(jìn)行審核，審核后保留復(fù)印件，退回原件。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。
3.面試
(1)面試人選：通過(guò)面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。
(2)面試內(nèi)容和方式：
高中學(xué)科教師采取上微課及答辯的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為目前我縣高中使用的教材版本(人教版)，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。
縣中醫(yī)醫(yī)院事業(yè)編制及員額制人員面試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)和實(shí)操，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
其他事業(yè)單位(除縣融媒體中心記者/專技崗位、攝影記者/專技崗位外)采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，縣融媒體中心記者/專技崗位、攝影記者/專技崗位面試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)和實(shí)操，面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)：通過(guò)保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站另行通知。
(4)面試合格分?jǐn)?shù)線：面試成績(jī)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。
4.考試總成績(jī)計(jì)分方法：
高中學(xué)科教師考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
縣中醫(yī)醫(yī)院事業(yè)編制及員額制人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
其他事業(yè)單位(除縣融媒體中心記者/專技崗位、攝影記者/專技崗位外)考試總成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×60%+申論×40%)×60%+面試成績(jī)×40%;縣融媒體中心記者/專技崗位、攝影記者/專技崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
考試總成績(jī)依據(jù)“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(六)體檢
根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選。若報(bào)考同一職位有2名以上(含2名)應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高至低順序確定進(jìn)入體檢人選。
若報(bào)考同一職位有2名以上(含2名)應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)相同時(shí)，在進(jìn)行面試加試后，按照最終考試總成績(jī)由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行，體檢醫(yī)院必須是縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到縣人力資源和社會(huì)保障局指定的三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(七)考察
考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，從縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局、縣衛(wèi)生健康委員會(huì)抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組。根據(jù)考試和體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察時(shí)間另行通知。
(八)遞補(bǔ)
因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天公布。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
因應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;因自愿放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，若沒(méi)有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)集體研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的或自愿放棄的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(九)公示和聘用
1.縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果等情況，提出擬聘用人員建議，經(jīng)集體研究后，確定擬聘用人員，在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。縣人力資源和社會(huì)保障局只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。
2.在公示期內(nèi)，對(duì)被反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后，經(jīng)縣委縣政府同意，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。
3.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
4.按照《保亭黎族苗族自治縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，新聘用人員在我縣服務(wù)最低年限不低于5年(含試用期)。
五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
1.服務(wù)于我縣且服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的高校“三支一扶”計(jì)劃畢業(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計(jì)劃大學(xué)生”須服務(wù)滿2年才可報(bào)考定向崗位。
2.18周歲-45周歲，即1977年12月5日至2005年12月4日期間出生;18周歲-40周歲，即1982年12月5日至2005年12月4日期間出生;18周歲-35周歲，即1987年12月5日至2005年12月4日期間出生。
3.海南省戶籍是指應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間截止前，常住人員登記戶口所在地是海南省;保亭黎族苗族自治縣戶籍是指報(bào)名時(shí)間截止前，常住人員登記戶口所在地是保亭黎族苗族自治縣。
4.2023年、2024年普通高等學(xué)歷教育應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū);往屆普通高等學(xué)歷教育畢業(yè)生須在報(bào)名時(shí)間截止前取得畢業(yè)證。
5.本次招聘專業(yè)參照《海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件5)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置視實(shí)際情況確定。應(yīng)聘人員使用研究生學(xué)歷、專業(yè)報(bào)考高中學(xué)科教師、其他事業(yè)單位崗位的，研究生畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)需與報(bào)考職位要求的專業(yè)學(xué)科相近。
6.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作無(wú)關(guān)。
7.應(yīng)聘人員應(yīng)全程密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，以便及時(shí)了解相關(guān)報(bào)考事宜、資格審查結(jié)果、各項(xiàng)成績(jī)、體檢和擬聘用工作人員名單公布等情況。具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
(一)實(shí)行回避制度。凡與招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(二)在招考過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。
七、聯(lián)系電話
監(jiān)督舉報(bào)電話：0898-83668451
政策咨詢電話：0898-83668227
報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-65230708
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-12:00，下午15:00-17:30撥打電話，周末及節(jié)假日休息。
保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年11月28日