海南省白沙黎族自治縣2023年第二批面向全國(guó)公開(kāi)競(jìng)聘1名農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才公告

　　為多渠道引進(jìn)人才，進(jìn)一步加大我縣教育引才力度，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件要求，經(jīng)縣政府同意，決定競(jìng)聘農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀人才共1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、競(jìng)聘崗位及數(shù)量

　　本次公開(kāi)競(jìng)聘農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才共1名(具體崗位詳見(jiàn)附件1)。

　　二、競(jìng)聘對(duì)象和條件

　　本次競(jìng)聘(不含相關(guān)市縣招聘引進(jìn)且服務(wù)期未滿的人員)，在編在崗人員報(bào)考須取得所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。參與公開(kāi)競(jìng)聘的優(yōu)秀教師必須具備以下條件(涉及年齡、教齡、任職時(shí)間等以截止2023年11月27日計(jì)算)。

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有與競(jìng)聘職位要求相符合的教師資格和專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格;

　　5.近5年年度考核均為合格及以上;

　　(二)具體資格條件

　　1.具有相應(yīng)的教師資格;具有國(guó)民教育本專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有中小學(xué)高級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或擔(dān)任中小學(xué)一級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上;年齡在48周歲以下，獲得特級(jí)教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和近兩屆省級(jí)學(xué)科帶頭人(省級(jí)骨干教師)的可適當(dāng)放寬5周歲。

　　2.具有10年以上(含10年)教齡，現(xiàn)仍從事教育教學(xué)工作。

　　3.曾被縣市級(jí)及以上教育、人力資源社會(huì)保障部門(mén)評(píng)為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者或相當(dāng)榮譽(yù)，或具有特級(jí)教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，或被縣級(jí)及以上教育行政部門(mén)評(píng)為教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師，或擔(dān)任地級(jí)及以上規(guī)范化學(xué)校、一級(jí)學(xué)校學(xué)科組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)，或擔(dān)任縣級(jí)及以上卓越教師工作室主持人。

　　4.教育教科研成果(包括教育教學(xué)論文、課堂教學(xué)競(jìng)賽、課題研究成果、主編或參編教育著作等)，獲得縣級(jí)市及以上教育行政部門(mén)、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門(mén)和團(tuán)體的表彰(獎(jiǎng)勵(lì))。

　　(三)存在下列情況之一者不予受理：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職以及有關(guān)法律法規(guī)不得聘用的其他情形的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　三、競(jìng)聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2023年11月27日至2023年12月4日，在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)(baisha.hainan.gov.cn)等公共媒體發(fā)布招聘公告。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月27日9:00至2023年12月4日17:00，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名通過(guò)發(fā)送電子郵箱及線下寄送材料相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　3.報(bào)名地址：白沙縣黎族自治縣教育局五樓人事管

　　理室，聯(lián)系人：符國(guó)川，聯(lián)系電話：27726008。

　　4.報(bào)名電子郵箱：rsg27726008@163.com。

　　5.報(bào)名時(shí)提交如下個(gè)人信息材料：

　　以上材料請(qǐng)使用A4紙打印或復(fù)印，涉及復(fù)印件的請(qǐng)用彩色復(fù)印。?①白沙縣農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名登記表;②有效居民身份證復(fù)印件1份;③本人近期一寸免冠照片;④學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等;⑤學(xué)科骨干教師證明、業(yè)績(jī)證明材料和可提供的獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等(非常重要，業(yè)績(jī)材料將賦予分值，請(qǐng)完整提供);⑥所在學(xué)校辦學(xué)水平等級(jí)證明或說(shuō)明等;⑦在編應(yīng)聘人員必須提供所在單位及行政主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

　　(三)資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格后，將符合條件者名單在網(wǎng)上公布。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提供材料負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(四)面試

　　面試前開(kāi)展報(bào)考資格復(fù)查及相關(guān)材料核實(shí)，符合條件的應(yīng)聘者方可進(jìn)行面試。

　　1.面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.面試分說(shuō)課和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。答辯內(nèi)容，均為與教育教學(xué)、德育管理等相關(guān)內(nèi)容和考官現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。面試前考生隨機(jī)抽取題目，準(zhǔn)備20分鐘，說(shuō)課及答辯時(shí)間20分鐘。

　　3.面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　4.面試時(shí)間地點(diǎn)待定

　　達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者可進(jìn)入業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審階段。

　　(五)業(yè)績(jī)材料評(píng)審

　　業(yè)績(jī)材料評(píng)審滿分100分。著重考察審核競(jìng)聘者的基本素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、個(gè)人榮譽(yù)和學(xué)術(shù)能力。專(zhuān)家依據(jù)業(yè)績(jī)材料評(píng)審要點(diǎn)、審核應(yīng)聘者本人提交的應(yīng)聘材料，進(jìn)行等級(jí)量化評(píng)分。

　　(六)綜合成績(jī)

　　應(yīng)聘者的面試綜合成績(jī)按“面試答辯得分占60%、業(yè)績(jī)材料評(píng)審得分占40%”折算合成按照四舍五入，取小數(shù)點(diǎn)后兩位。競(jìng)聘者考評(píng)綜合成績(jī)將在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(七)體檢與公示

　　????按綜合成績(jī)由高至低的排名和招聘崗位實(shí)際聘用職數(shù)等額確定體檢人員進(jìn)行體檢，報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)。綜合成績(jī)相同時(shí)，按照面試答辯成績(jī)排名確定考察和體檢人選。如應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或者體檢不合格的，可在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)。體檢結(jié)果在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告。

　　(八)考察

　　開(kāi)展考察工作時(shí)成立考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由招聘單位或主管部門(mén)等相關(guān)單位抽調(diào)相關(guān)人員組成。據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，核實(shí)考察對(duì)象人事檔案以及是否符合報(bào)考資格條件?？疾祀A段無(wú)法提供有關(guān)材料及考察不合格的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格的，可在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)。

　　四、公示

　　根據(jù)考核綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘用人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，可從面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、聘用

　　經(jīng)考試、考察合格且公示期滿無(wú)異議的人選，報(bào)縣政府審批，審批同意聘用后，按照有關(guān)規(guī)定，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。用人學(xué)校與聘用教師簽訂聘用合同，與聘用教師簽訂的聘用合同期限應(yīng)不少于3年(含3年)，并實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，可解除聘用合同。

　　?六、有關(guān)待遇

　　(一)解決住房及家屬子女問(wèn)題。學(xué)校為農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才提供周轉(zhuǎn)宿舍;若無(wú)法提供周轉(zhuǎn)宿舍，符合條件申請(qǐng)公租房的，可以按規(guī)定申請(qǐng)公租房，房租在第一個(gè)聘期內(nèi)免交;符合保障條件的教師可以享受人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼或租賃補(bǔ)貼，已入住公租房的，須退回公租房并補(bǔ)交居住期間產(chǎn)生的租金后，方可申請(qǐng)人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼或租賃補(bǔ)貼。符合我縣安居房購(gòu)房條件的，可以以政府指導(dǎo)價(jià)格依據(jù)我縣安居房政策在我縣購(gòu)買(mǎi)一套安居房。

　　聘用的農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才要求將配偶工作關(guān)系調(diào)入我縣的，按照相關(guān)政策規(guī)定辦理。子女接受基礎(chǔ)教育和報(bào)考普通高校時(shí)按照我省有關(guān)政策落實(shí)。聘用的農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才(含調(diào)入我縣工作的配偶)，調(diào)入我縣前的工作年限或參保繳費(fèi)年限可按國(guó)家和我省的相關(guān)規(guī)定銜接。

　　(二)享受農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才補(bǔ)貼。聘用人員除了享受正常工資待遇外，在聘期內(nèi)享受優(yōu)秀教育人才鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。前3年內(nèi)解除或終止合同的，或聘期滿未能續(xù)聘的，不再發(fā)給聘用農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才補(bǔ)貼，納入普通教師崗位管理。

　　七、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　(二)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　(三)在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。在招考過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。整個(gè)招聘過(guò)程對(duì)考生資格進(jìn)行全程審查，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，立即予以取消。

　　(四)資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提供材料負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。

　　(五)整個(gè)招聘過(guò)程都將在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)等媒體及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(二)在招考過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

　　九、其他

　　(一)本公告由白沙縣教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(二)聯(lián)系方式

　　1.監(jiān)督舉報(bào)電話：0898-27723287

　　2.招聘政策解答咨詢(xún)電話：0898—27726008。

　　(咨詢(xún)時(shí)間：上午8：30—12:00，下午15:00-17:30。注：節(jié)假日休息)

　　白沙黎族自治縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代)

　　2023年11月27日