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廣東省開(kāi)平市教育系統(tǒng)事業(yè)單位2023年下半年公開(kāi)招聘24名教師公告

來(lái)源:開(kāi)平市教育局 日期:2023-12-11 瀏覽

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))等文件精神,本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)就2023年下半年開(kāi)平市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  本次招聘崗位共16個(gè),招聘人員24名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《2023年下半年開(kāi)平市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1)。

  二、薪酬待遇

  獲聘人員為開(kāi)平市事業(yè)單位編制人員,享受?chē)?guó)家、省和開(kāi)平市政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬待遇。

  三、招聘方式、對(duì)象及范圍

  分為“直接面試”和“筆試+面試”兩類(lèi)開(kāi)展。具體如下:

  (一)“直接面試”類(lèi)崗位招聘1人

  面向具有中學(xué)高級(jí)(副高級(jí))以上職稱(chēng)(按2016年8月過(guò)渡后名稱(chēng))開(kāi)平市以外的在編在崗教師。

  (二)“筆試+面試”類(lèi)崗位招聘23人

  面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”?!皯?yīng)屆畢業(yè)生”指國(guó)家統(tǒng)一招生的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)。崗位表中列為不限的即應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員均可報(bào)考。

  招聘對(duì)象分應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員和不限等三類(lèi)。

  1.應(yīng)屆畢業(yè)生。指國(guó)家統(tǒng)一招生的國(guó)內(nèi)普通高校、職業(yè)院校(含技工院校)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職),且須于2023年12月14日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

  除2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)外,有下列情形之一的人員,可報(bào)考招聘對(duì)象為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位:

  (1)2021、2022年(博士研究生放寬至2018年)普通高校畢業(yè)生,自畢業(yè)證書(shū)落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系的人員;

  (2)2021、2022、2023年(博士研究生放寬至2018年)取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū),并在面試資格審核前完成教育部認(rèn)證,且自畢業(yè)證書(shū)落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系的留學(xué)回國(guó)人員;

  (3)正在參加或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

  招聘過(guò)程中,招聘單位或其主管部門(mén)將通過(guò)比對(duì)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系等方式,對(duì)應(yīng)聘者在規(guī)定期間內(nèi)是否曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行核查。

  2.社會(huì)人員。指除應(yīng)屆畢業(yè)生外,于報(bào)名首日(即2023年12月14日)前已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。社會(huì)人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘。

  3.不限。即同時(shí)面向應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員招聘。

  港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規(guī)[2021]34號(hào))和本公告規(guī)定的,可報(bào)考相關(guān)崗位。

  四、應(yīng)聘資格條件

  (一)基本資格條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

  3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

  6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  7.具有崗位所需的其他條件。年齡須年滿18周歲(即2005年12月14日以前出生,35周歲以下是指1987年12月13日以后出生)。具有中學(xué)高級(jí)(副高級(jí))以上職稱(chēng)以最高學(xué)歷報(bào)考的,報(bào)考年齡放寬到45周歲(即1977年12月13日以后出生)。年齡要求只針對(duì)社會(huì)人員,應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

  (二)應(yīng)聘者具有以下情形之一者,不得報(bào)名應(yīng)聘

  1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職的;

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  5.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

  6.曾在我市參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有違約行為未滿2年的;

  7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

  8.已簽訂廣東省公費(fèi)定向培養(yǎng)中小學(xué)教師協(xié)議書(shū)且尚未履行約定的高校畢業(yè)生;

  9.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

  (三)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

  1.招聘崗位已按照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)設(shè)置。應(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)及該專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位,必須符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求,所學(xué)專(zhuān)業(yè)以所獲學(xué)歷證上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè),不能作為應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

  2.招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的,應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。取得高級(jí)工、技師(高級(jí)技師)職業(yè)資格證書(shū)的人員,分別視同大專(zhuān)、本科學(xué)歷人員,但僅限報(bào)沒(méi)有專(zhuān)業(yè)要求的崗位。獲“雙學(xué)歷”的應(yīng)聘者,可以用第二專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

  3.除專(zhuān)業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外,其他畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。招聘崗位在專(zhuān)業(yè)要求后以括號(hào)形式提出專(zhuān)業(yè)方向的,應(yīng)聘者除須具備崗位所要求專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷學(xué)位外,修讀課程還須符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)方向。

  4.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致,并在面試前資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、經(jīng)院校教務(wù)處蓋章的專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單、畢業(yè)學(xué)校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)依據(jù)等材料。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)須主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系,咨詢是否符合專(zhuān)業(yè)要求。

  (四)其他

  1.公告所列資格條件為最低條件,凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名,但聘用后只能聘用在所報(bào)考的崗位和享受相應(yīng)工資待遇。

  2.招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、居民戶口本等證書(shū)、證件須以證書(shū)或獲得資格批文為準(zhǔn),僅考試、考核合格而未能出具證書(shū)或批文的,不視為具備相應(yīng)資格。有關(guān)證書(shū)、證件取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2023年12月14日。有關(guān)證書(shū)、證件取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2023年12月14日【國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校、職業(yè)院校(含技工院校)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于報(bào)考前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。應(yīng)聘者若已申請(qǐng)教師資格證,并通過(guò)了教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)認(rèn)定但未取得證書(shū),憑教師資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)定證明可視為具備相應(yīng)資格;尚未申請(qǐng)教師資格證的,憑相應(yīng)層次《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和普通話二級(jí)乙等以上的證書(shū)可視為具備相應(yīng)資格。

  3.本次招聘對(duì)部分崗位招聘對(duì)象有相應(yīng)要求。招聘對(duì)象為具有中學(xué)高級(jí)(副高級(jí))以上職稱(chēng)(按2016年8月過(guò)渡后名稱(chēng))的開(kāi)平市以外的在編在崗教師的考生,要提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)(教師)職稱(chēng)證書(shū)、教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的意見(jiàn)材料以及符合報(bào)名資格規(guī)定的相關(guān)證書(shū)。

  4.工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起,從事指定類(lèi)型的工作經(jīng)歷,還應(yīng)以單位出具證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷;自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員,工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2023年12月14日。在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn),不視為工作經(jīng)歷。崗位要求中共黨員的,須提供所在黨支部出具的中共黨員身份證明。

  5.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員或2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)(非在職)的定向生、委培生報(bào)名的,須征得現(xiàn)工作單位及主管部門(mén)或定向、委培單位、所在院校同意方可報(bào)考,并提供書(shū)面證明材料。

  6.與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、秘書(shū)工作的崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

  7.本公告“應(yīng)聘資格條件”中未作明確界定的,可參考《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件3)中“關(guān)于報(bào)考資格條件”的解釋。

  8.招聘崗位所需資格條件的設(shè)定,由開(kāi)平市教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話詳見(jiàn)崗位表。

  五、應(yīng)聘辦法

  (一)招聘信息查詢

  應(yīng)聘者可登錄開(kāi)平市教育局網(wǎng)站(http://www.kaiping.gov.cn/kpsjyjzww/wzsy/index.html)或開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.kaiping.gov.cn/kpsrlzyhshbzj/index.html)查詢相關(guān)招聘信息。

  (二)報(bào)名時(shí)間及方式

  報(bào)名時(shí)間為2023年12月14日9:00至12月20日16:00,采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開(kāi)通,報(bào)名頁(yè)面從“開(kāi)平市教育局網(wǎng)站(http://www.kaiping.gov.cn/kpsjyjzww/wzsy/index.html)或全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/198)進(jìn)入。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體流程如下:

  應(yīng)聘者登錄以上網(wǎng)站-->閱讀招聘公告文件-->注冊(cè)用戶-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->登錄報(bào)名平臺(tái)-->選定相應(yīng)崗位-->照片上傳(近期彩色大一寸照片,照片文件不得大于100KB)-->網(wǎng)上填表(簡(jiǎn)體字)-->身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料上傳(須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB)-->確認(rèn)報(bào)名材料-->完成報(bào)名操作。

  (三)報(bào)名要求

  1.每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,且必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證報(bào)名,港澳居民必須使用香港永久性居民身份證或澳門(mén)永久性居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘者必須憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證。

  2.應(yīng)聘者應(yīng)在認(rèn)真閱讀招聘公告基礎(chǔ)上,如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫(xiě)報(bào)名登記表?!皩W(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目”,應(yīng)按時(shí)間先后順序,從高中開(kāi)始,填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作或?qū)W習(xí)、任何職(在國(guó)有單位工作的,還須填寫(xiě)注明在職在編或臨聘人員)。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系,家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填,以免影響審核。如應(yīng)聘者提供虛假材料,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格,或?yàn)椤霸嚳肌碧摷賵?bào)名,惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。涉嫌違法犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  3.本次招聘所有崗位由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)應(yīng)聘者填寫(xiě)的居民身份證號(hào)進(jìn)行校核,對(duì)身份證號(hào)通過(guò)校核的,系統(tǒng)將自動(dòng)確認(rèn)報(bào)名。

  4.筆試前不安排現(xiàn)場(chǎng)資格審查,應(yīng)聘者須結(jié)合自身實(shí)際情況和招聘崗位要求,選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的,可在正式報(bào)名前向開(kāi)平市教育局咨詢。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位報(bào)考要求,導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件要求不符的,一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

  5.打印準(zhǔn)考證:通過(guò)資格初審的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

  六、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

  本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試,考試分為筆試和面試兩部分,其中,筆試對(duì)象為“筆試+面試”類(lèi)崗位考生。

  (一)筆試

  1.組織實(shí)施:筆試工作由開(kāi)平市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  2.筆試時(shí)間:筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上的確定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求參加筆試。

  3.筆試內(nèi)容:本次招考崗位均為教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  4.筆試成績(jī):筆試滿分為100分,筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在開(kāi)平市教育局網(wǎng)站和開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,應(yīng)聘者登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名(若涉及加分,系統(tǒng)中查詢的筆試成績(jī)?yōu)榧臃趾蟪煽?jī)),低于合格線者不得納入面試范圍。

  5.筆試加分:根據(jù)省、市的有關(guān)規(guī)定,對(duì)符合加分對(duì)象范圍的筆試成績(jī)加10分。加分對(duì)象范圍:參加我省“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃服務(wù)期滿不超過(guò)3年,且服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生。

  辦理筆試加分所需材料:身份證、戶口簿、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件;我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)(此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)。

  筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi),考生持加分所需材料,到開(kāi)平市教育局申請(qǐng)加分(聯(lián)系股室:人事與師資管理股,聯(lián)系電話:0750--2211064)。逾期未申請(qǐng),視為考生自愿放棄加分。

  (二)面試

  1.面試對(duì)象。

  分為兩類(lèi),一類(lèi)為報(bào)考“直接面試”類(lèi)崗位考生;另一類(lèi)為報(bào)考“筆試+面試”類(lèi)崗位考生,該類(lèi)崗位按擬招聘崗位人數(shù)與筆試合格人數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績(jī)高低順序確定面試人選,若不足比例的,按實(shí)際入圍面試人數(shù)確定。

  面試對(duì)象須按開(kāi)平市教育局規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的,視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的,不得參加面試,開(kāi)平市教育局可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格審核結(jié)果的,取消面試資格。

  2.面試前資格審核。開(kāi)平市教育局在面試前對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核,具體資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。審核資料如下(原件及復(fù)印件各一份):

  (1)有效期內(nèi)的居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、戶口本、報(bào)名登記表(雙面打印)。

  (2)招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他要求的,應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書(shū);應(yīng)聘者為應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須附有學(xué)校教導(dǎo)處蓋章的各科成績(jī)表)和學(xué)生證(各個(gè)學(xué)期均已蓋章注冊(cè)),并且須在聘用前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);應(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄,選擇專(zhuān)業(yè)目錄中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考的,還需所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料;應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員的,還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的,應(yīng)聘者應(yīng)提供教育主管部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

  (3)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明;要求指定類(lèi)型工作經(jīng)歷的,還須提供單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料。

  (4)應(yīng)聘者為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員,或?yàn)?023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)(非在職)的定向生、委培生的,須預(yù)先經(jīng)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘,并提交書(shū)面同意報(bào)考意見(jiàn)材料。

  通過(guò)資格審核、具備參加面試資格的應(yīng)聘者須簽訂《應(yīng)聘承諾書(shū)》,作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾,同時(shí)作出若被聘用、保證按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾的將記錄在案,兩年內(nèi)不得報(bào)名應(yīng)聘開(kāi)平市事業(yè)單位工作人員及政府雇員。

  3.組織實(shí)施。面試由開(kāi)平市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

  4.面試成績(jī)。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)應(yīng)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。面試成績(jī)低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

  (三)綜合成績(jī)

  綜合成績(jī)滿分為100分,統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  報(bào)考“直接面試”類(lèi)崗位的,綜合成績(jī)=面試成績(jī)×100%(面試為模擬課堂教學(xué))。

  報(bào)考“筆試+面試”類(lèi)崗位的,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(面試為說(shuō)課+結(jié)構(gòu)化)。

  綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同,依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同,則加考面試,以加考面試成績(jī)確定最終名次。

  七、體檢

  (一)體檢對(duì)象

  在綜合成績(jī)合格的人員范圍中,根據(jù)招聘公告規(guī)定的同崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的,可依次安排遞補(bǔ)。

  本次招聘的部分崗位設(shè)置職位組(即包括2個(gè)及以上不同的具體崗位),報(bào)名人員按職位組報(bào)考,體檢前按照考試綜合成績(jī)由高到低的順序,在所報(bào)考職位組中選擇一個(gè)具體崗位(不得挑選聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位)。

  (二)體檢工作要求

  體檢工作由開(kāi)平市教育局統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律,嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的,可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的,從其規(guī)定。

  八、考察

  開(kāi)平市教育局對(duì)通過(guò)筆試、面試且體檢合格的人員進(jìn)行考察??疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。一般采取實(shí)地考察方式進(jìn)行,考察方向包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。

  九、資格復(fù)審及公示

  開(kāi)平市教育局將考察合格的擬聘用人員資料,按要求報(bào)送開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的,取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的,取消聘用資格,且兩年內(nèi)不得參加開(kāi)平市組織的事業(yè)單位、政府雇員招聘考試,并記入應(yīng)聘者誠(chéng)信檔案。

  經(jīng)開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)查通過(guò)的擬聘用人員名單,在開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

  十、聘用

  對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的人員,由開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出同意聘用通知書(shū)。聘用人員持聘用通知書(shū)按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到、關(guān)系調(diào)動(dòng)、檔案遷移等手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知書(shū)后未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為自愿放棄聘用資格。完成報(bào)到辦理聘用手續(xù)后,用人單位根據(jù)招聘崗位性質(zhì),與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同,約定試用期。試用期包含在聘用合同期內(nèi),試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月;初次就業(yè)人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格后正式聘用,不合格的調(diào)整崗位,本人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的,招聘單位可予以解聘。如發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,招聘單位可予以解聘。

  事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在職的,試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核,在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的,視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的,試用期順延至補(bǔ)足后考核。試用期滿考核不合格的,事業(yè)單位可對(duì)其予以調(diào)崗或解聘處理。

  十一、遞補(bǔ)

  考生出現(xiàn)以下情形之一的,開(kāi)平市教育局可在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中,按考試成績(jī)名次從高到低依次遞補(bǔ)人選:

  (一)在資格審核、體檢、考察、公示、聘用、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的;

  (二)資格審核、體檢、考察或試用期滿考核不合格的;

  (三)公示結(jié)果影響聘用的;

  (四)未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

  是否遞補(bǔ)人選由開(kāi)平市教育局研究提出意見(jiàn),并書(shū)面報(bào)開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。如考生在應(yīng)聘過(guò)程中,被機(jī)關(guān)單位錄用為公務(wù)員的,須如實(shí)報(bào)告情況,終止應(yīng)聘。

  十二、監(jiān)督管理

  應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))等規(guī)定的,將追究責(zé)任。

  十三、注意事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘者報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和附件。本公告及附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

  (二)報(bào)名資格條件解釋、資格審核、考試事項(xiàng)由開(kāi)平市教育局受理,電話0750—2211064;監(jiān)督舉報(bào)及招聘政策咨詢由開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局受理,電話:0750—2257303。

  (三)準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘者參加筆試、資格審核、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證;證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致的,不得參加招聘考試各環(huán)節(jié)。

  (四)本次招聘考試,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘考試的組織方無(wú)關(guān)。

  (五)應(yīng)聘者在報(bào)名后要確保通訊暢通,若因聯(lián)系電話有誤或其他應(yīng)聘者自身原因不能聯(lián)系的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

  本公告未盡事宜,由開(kāi)平市教育局負(fù)責(zé)解釋。

  開(kāi)平市教育局

  2023年12月8日