安徽省懷遠(yuǎn)縣教育體育局所屬事業(yè)單位2024屆緊缺專業(yè)人才“校園招聘”公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)教戰(zhàn)略，滿足我縣教育緊缺人才需求，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)和《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)[2019]29號)等有關(guān)規(guī)定，引進(jìn)計(jì)劃經(jīng)縣委編委核準(zhǔn)，縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組同意，開展2024屆緊缺專業(yè)人才“校園招聘”工作，招聘緊缺專業(yè)高校2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘組織
本次招聘工作由縣教育體育局組織實(shí)施，縣委組織部、縣委編辦、縣人社局全程參與指導(dǎo)。
三、招聘人數(shù)及崗位(具體招聘學(xué)科崗位情況見附件1)
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;
3.具有招聘專業(yè)對應(yīng)的教師資格證;或已經(jīng)參加全國中小學(xué)教師資格考試(筆試)且成績合格，并在2024年8月31日前取得招聘崗位對應(yīng)的教師資格證書，否則取消聘用資格;
4.符合本公告招聘基本條件及招聘崗位所需要求;
5.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
6.學(xué)歷學(xué)位條件詳見附件1;
7.本科學(xué)歷要求年齡25周歲以下(1997年12月(含)以后出生)，研究生學(xué)歷要求年齡在30周歲以下(1992年12月(含)以后出生)。
(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接收紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情況的崗位。
五、招聘程序及辦法
招聘工作按照公開發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名、審查應(yīng)聘人員資格條件、組織面試、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議、體檢與考察、公示、按規(guī)定報(bào)批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關(guān)程序依次進(jìn)行。
招聘崗位計(jì)劃(見附件1)等信息及后續(xù)相關(guān)通知、方案均在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
(一)受理報(bào)名與審查應(yīng)聘人員資格條件
1.網(wǎng)上受理報(bào)名及資格審核
(1)報(bào)名方式及時(shí)間?？忌卿洝皯堰h(yuǎn)縣人事考試服務(wù)平臺(tái)(以下簡稱‘報(bào)名系統(tǒng)’)”報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年12月11日18:00至12月23日24:00，逾期不再報(bào)名。
(2)報(bào)名需錄入的信息?？忌卿泩?bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式，考生務(wù)必保證報(bào)名信息準(zhǔn)確無誤，否則取消資格。
(3)有關(guān)要求
?、倏忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
?、诿课豢忌迗?bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2.網(wǎng)上資格審查
(1)考生進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，審核人員對照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于12月24日12:00前完成。
(2)考生報(bào)名后至12月24日12:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在12月24日16:00前改報(bào)。對于改報(bào)的考生，于12月24日20:00前完成資格審查。
網(wǎng)上資格審查通過人員須參加資格復(fù)審，時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站。
2.現(xiàn)場報(bào)名和初審
縣教育體育局將根據(jù)具體崗位需求和網(wǎng)上報(bào)名情況，赴相關(guān)高?，F(xiàn)場組織現(xiàn)場報(bào)名。需提供個(gè)人求職簡歷、在校獲獎(jiǎng)情況和近三年學(xué)習(xí)成績單，以及本人有效居民身份證、學(xué)生證、學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料，以上所有證件均要求原件及復(fù)印件;本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2張，填寫《懷遠(yuǎn)縣教育體育局所屬事業(yè)單位2024屆緊缺專業(yè)人才“校園招聘”教師資格審查表》。
資格審查通過人員須參加資格復(fù)審，時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站。
3.資格復(fù)審
縣教育體育局將根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況和赴安徽省相關(guān)高?，F(xiàn)場報(bào)名情況，集中安排現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審材料如下：
(1)《懷遠(yuǎn)縣教育體育局所屬事業(yè)單位2024屆緊缺專業(yè)人才“校園招聘”教師資格審查表》(附件2);
(2)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
(3)本人身份證、學(xué)生證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等學(xué)歷層次及專業(yè)證明材料;
(4)教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(含《師范生教師職業(yè)能力證書》)及在2024年8月31日前能取得教師資格證的承諾書;
(5)加蓋院系公章的成績單一份;
(6)本人求職簡歷及曾獲榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等情況，附相關(guān)證明材料。
考生應(yīng)如實(shí)提供各種資料，以上所有證件均要求提供原件及復(fù)印件，并使用同一有效居民身份證參加面試。凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均取消其應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審合格人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2：1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消開考比例的考生，可在公布取消(核減)崗位計(jì)劃數(shù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
(二)組織面試
凡經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試的組織按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)[2019]29號)的文件要求進(jìn)行。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求
詳見面試通知書。
2.面試形式
面試采取試講(無生上課)和答辯的形式，面試時(shí)間為15分鐘，其中試講10分鐘，答辯5分鐘。面試總分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布。
待全部面試結(jié)束后，在紀(jì)檢部門監(jiān)督下匯總面試分?jǐn)?shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，若面試成績相同，先后以試講成績、答辯成績從高分到低分確定入圍體檢人員名單。入圍人員與招聘學(xué)校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
招聘入圍人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績高低順序依次等額遞補(bǔ)人選。
招聘入圍人員與招聘學(xué)校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
(三)體檢和考察
1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定執(zhí)行。
2.考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)[2017]24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
(四)公示和聘用
體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在懷遠(yuǎn)縣人民政府官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示后不再遞補(bǔ)。對公示無異議人員，確定為擬聘用人員，待擬聘用人員在2024年8月31日之前取得學(xué)歷和學(xué)位證書、教師資格證書后履行入編手續(xù)。對不能在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。首聘服務(wù)期5年，服務(wù)不滿首聘年限調(diào)離本縣或辭職的，除全額退還已領(lǐng)取的資金外，還需按照合同規(guī)定賠付違約金。
六、人才引進(jìn)優(yōu)惠政策
按照《懷遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(懷政辦[2022]38號)規(guī)定，本次招聘的新任教師，自行租賃住房的，連續(xù)3年分別給予本科、碩士、博士每年1.5萬元、2萬元、3.6萬元住房租賃補(bǔ)貼;在懷購買首套自住商品房的，分別一次性給予本科、碩士、博士分別5萬、8萬、20萬元購房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才試用期滿合格后，分別給予本科、碩士、博士一次性補(bǔ)貼2萬、4萬、10萬元。
租賃補(bǔ)貼與購房補(bǔ)貼不重復(fù)享受。
七、工作紀(jì)律
按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)[2019]29號)的文件要求，對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評并追究相關(guān)責(zé)任。對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
提醒：外省高校應(yīng)聘人員憑機(jī)票、火車票等憑證每人一次性發(fā)放500元交通補(bǔ)貼。
咨詢電話：0552-8011632(懷遠(yuǎn)縣教育體育局人事股)
監(jiān)督電話：
0552-8013829(懷遠(yuǎn)縣教育體育局黨風(fēng)室)
0552-8858011(懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局專技股)
附件1：懷遠(yuǎn)縣教育體育局所屬事業(yè)單位2024屆緊缺專業(yè)人才“校園招聘”崗位信息表.xlsx
附件2：懷遠(yuǎn)縣教育體育局所屬事業(yè)單位2024屆緊缺專業(yè)人才“校園招聘”教師資格審查表.doc
中共懷遠(yuǎn)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局
懷遠(yuǎn)縣教育體育局
2023年12月11日