吉林省白城市市直中小學(xué)幼兒園2023年度公開招聘85名工作人員公告
根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函[2023]34號)和《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函[2023]49號)等有關(guān)規(guī)定，白城市市直中小學(xué)幼兒園面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘工作人員85名。
具體招聘崗位人數(shù)及資格條件詳見《2023年度白城市市直中小學(xué)幼兒園公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1987年12月15日至2005年12月15日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員，年齡可放寬至40周歲及以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以12月15日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制;
6.教師資格條件。已取得教師資格證人員報(bào)考需持符合崗位要求的相應(yīng)層次及對應(yīng)學(xué)科的教師資格證。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等其他條件，詳見附件1。招聘崗位資格條件由招聘單位主管部門設(shè)定，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;
2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得所在單位或有用人權(quán)限部門同意;
3.以上人員填寫《在編在崗人員報(bào)考意見表》(附件3)。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
5.現(xiàn)役軍人;
6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)執(zhí)行。
三、報(bào)名與資格審查
本次公開招聘報(bào)名、資格審查和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年12月25日9:00至12月28日15:00。
考生登錄http://www.jlrcksbm.com/網(wǎng)址，按照提示和要求選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。本人照片要求上傳近6個(gè)月內(nèi)JPG格式的正面免冠數(shù)碼證件照片，非正面免冠證件照片一律不予通過審查(上傳照片前，請將照片處理成寬140×高170像素，不大于100kb，以保證格式的正確)。
(二)資格審查及審查結(jié)果查詢
資格審查時(shí)間：2023年12月25日9:00至12月28日17:00。
1.由招聘單位及市教育局成立資格審查小組，負(fù)責(zé)對報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫弧Ｃ棵忌荒茉诒竟婀嫉摹?023年度白城市市直中小學(xué)幼兒園公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)中選擇申報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位無效?？忌皶r(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位，不能修改任何報(bào)名信息。未通過資格審查的考生，報(bào)名截止時(shí)間前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位，報(bào)名時(shí)間截止以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他崗位?？忌e報(bào)姓名、身份證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查、考試的，責(zé)任自負(fù)。
2.審查截止時(shí)間后未改報(bào)、雖然改報(bào)但審查不合格、因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為考生自動放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。
3.考生對資格審查有關(guān)問題需要咨詢的，請通過報(bào)考崗位相對應(yīng)的報(bào)名咨詢電話與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。
4.審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為2023年12月28日17:00。通過資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)打印報(bào)名表并妥善保存，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名流程。
(三)報(bào)名繳費(fèi)
本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
(四)開考比例
此次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
(五)下載打印《準(zhǔn)考證》
考生隨時(shí)關(guān)注白城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://hrss.jlbc.gov.cn/)發(fā)布的相關(guān)信息。
考生登錄報(bào)名系統(tǒng)http://www.jlrcksbm.com/網(wǎng)址，用A4紙自行下載打印?？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。
(六)注意事項(xiàng)
1.考生只能用二代身份證號報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致，對使用其他證件報(bào)名、考試的均視為無效。
2.考生應(yīng)對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考白城市事業(yè)單位。對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
3.考生必須嚴(yán)格按照公告要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)打印《準(zhǔn)考證》并妥善保存以備后續(xù)使用，打印時(shí)間節(jié)點(diǎn)后，網(wǎng)站將關(guān)閉此項(xiàng)功能，因超時(shí)未打印、丟失等原因造成的一切后果考生自負(fù)。
4.按照《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)[2019]30號)文件規(guī)定，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，享受筆試初始成績(百分制)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合加分政策的考生，請?jiān)谕ㄟ^報(bào)名資格條件審查后，于2023年12月25日9：00至12月28日17：00期間，將本人退伍證件，以及學(xué)歷、學(xué)位證件等送至白城市教育局人事科(地址：中興東大路3號)聯(lián)系電話：0436-3212025。白城市教育局會同有關(guān)部門對享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)，審驗(yàn)合格的考生由市教育局于2023年12月29日11：00前匯總報(bào)白城市人力資源和社會保障局，統(tǒng)一公示。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動放棄此加分政策。
5.請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由白城市教育局、白城市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
(一)筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。考試科目，教育崗位為《通用知識和教育基礎(chǔ)知識》，衛(wèi)生崗位為《通用知識和衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》，考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請參見《2023年度白城市市直中小學(xué)幼兒園公開招聘工作人員考試大綱》(附件4)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效二代身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。報(bào)考同一崗位筆試成績并列進(jìn)入1:3的考生，一并列為面試人選。
(二)資格條件復(fù)審
進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請考生關(guān)注白城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://hrss.jlbc.gov.cn/)，不再另行通知。
由招聘單位及市教育局成立資格審查小組，對進(jìn)入面試人員的崗位資格條件進(jìn)行全面認(rèn)真審查。申請復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求，向資格審查小組提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人有效二代身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)資格審查小組可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證(及學(xué)位證)之前，應(yīng)持《2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附件2)進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
1.教育招聘崗位面試采用試講的方式進(jìn)行。衛(wèi)生招聘崗位面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
2.面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式，另行公告通知。
(四)成績查詢
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。計(jì)算考生成績時(shí)，先按比例折合后再匯總。筆試成績、面試成績和總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算(未進(jìn)行四舍五入的)，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績?nèi)韵嗤?，進(jìn)行復(fù)試，復(fù)試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考生筆試成績、面試成績、總成績在白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請考生及時(shí)查詢，未及時(shí)查詢的后果自負(fù)。
(五)組織體檢
白城市人力資源和社會保障局在總成績及格線以上的人員中，按招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人選，由白城市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織相應(yīng)體檢人選到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。初檢不合格的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生支付?？忌孕畜w檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
(六)組織考察
體檢合格的人員由招聘單位及市教育局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、涉罪信息等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
五、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
本次公開招聘被錄取的人員實(shí)行聘用制，被聘用人員與招聘單位簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，工作服務(wù)期為5年。服務(wù)期內(nèi)不能在職報(bào)考其他事業(yè)單位，不能辦理調(diào)出手續(xù)。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、紀(jì)律要求
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試(加試)、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄聘用資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取聘用資格的，均取消聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對于招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》人社部令第35號執(zhí)行。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
白城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://hrss.jlbc.gov.cn/)為此次招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。
招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)白城市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。公告未盡事宜，請關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站上的補(bǔ)充公告。
白城市人力資源和社會保障局 白城市教育局
2023年12月15日