河南省商丘市梁園區(qū)2023年公開選聘21名區(qū)教育發(fā)展中心教研員實施公告
為貫徹落實《教育部關于加強和改進新時代基礎教育教研工作的意見》，根據《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)等文件精神，結合我區(qū)實際，經區(qū)委、區(qū)政府同意，面向全區(qū)普通中小學校(公辦)教師公開選聘教研員21名，現(xiàn)公告如下：
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取報名、資格審查、面試、考察、聘用等程序進行。
二、選聘計劃
本次擬選聘區(qū)教育發(fā)展中心教研員21名：
初中語文1人、初中數(shù)學1人、初中英語1人、初中道德與法治1人、物理1人、化學1人、生物1人、歷史1人、地理1人;小學語文2人(含語言文字工作)、小學數(shù)學2人、小學勞動教育1人、小學科學1人;中小學信息技術1人、中小學綜合實踐活動1人、中小學體育1人、中小學音樂1人、中小學美術1人、中小學心理健康教育1人。
三、選聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報名。
1.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德。
2.有較高的教學業(yè)務水平和能力，熟練掌握現(xiàn)代教育技術和網絡技術;有較強的教學研究和科研能力，撰寫的教學論文、課題報告、綜合實踐活動有較高質量;具有較強的語言表達能力，有較強的組織管理和協(xié)調能力。
3.梁園區(qū)普通公辦中小學校在編在崗教師，本人自愿、單位同意。
4.應持有與報考崗位、專業(yè)、學段對應及以上教師資格證;申報勞動教育、科學、綜合實踐活動和書法的人員，應持有與報考學段對應及以上教師資格證。
5.年齡要求：40周歲以下(1983年12月1日及以后出生)。
6.學歷要求：
(1)初中語文、數(shù)學、英語、道德與法治、物理、化學、生物、歷史、地理等崗位，須為本科及以上學歷(且第一學歷須為普通高等師范類院校?？萍耙陨?。
(2)小學語文(含語言文字工作)、數(shù)學、勞動教育、科學等崗位，須為本科及以上學歷。
(3)中小學信息技術、中小學綜合實踐活動、中小學體育、中小學音樂、中小學美術、中小學心理健康教育等崗位，須本科及以上學歷(且第一學歷須為普通高等師范類院校?？萍耙陨?。
7.教齡和職稱要求：教齡滿6年以上，獲得中小學一級教師及以上職稱。
8.業(yè)績要求：獲得市基礎教育教學教研室及以上部門組織的本學科優(yōu)質課一等獎。
(二)有下列情形之一的人員不得報考。
1.受到黨政紀處分、刑事處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未做出結論的;
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
4.各類招聘服務期限未滿的;
5.各級法院公告的失信被執(zhí)行人;
6.與所報崗位不符合法律、法規(guī)等相關規(guī)定的。
三、選聘工作程序
(一)發(fā)布公告。
2023年12月15日至12月20日通過梁園區(qū)人民政府網發(fā)布選聘公告。
(二)報名。
1.報名時間：2023年12月19日至12月21日17:00。
2.報名地點：梁園區(qū)教育考試中心服務大廳(區(qū)教體局院內)。
3.報名方式：本次選聘采取現(xiàn)場報名辦法進行。
4.報名需攜帶以下材料：《梁園區(qū)公開選聘區(qū)教育發(fā)展中心教研員報名表》二份(需正反面打印)，身份證、畢業(yè)證、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表(海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)、教師資格證、專業(yè)技術人員職稱證書、專業(yè)技術人員聘任證書、榮譽證書、優(yōu)質課證書等原件及復印件，近期免冠照片3張。
5.報名人員未按照規(guī)定時間、地點及要求完成相應選聘工作流程的，視為自動放棄資格。
(三)資格審查。
1.資格審查工作貫穿于全過程，報名人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡提供虛假材料的，一經查實，立即取消選聘資格，并依法依紀追究有關人員的責任。
2.資格審查合格人數(shù)與選聘計劃比例應當不低于2:1，達不到規(guī)定比例要求的，相應核減選聘計劃直至取消。
3.資格審查結果電話通知報名人員，請務必保持通訊暢通。資格審查合格的，持本人身份證到報名地點領取《面試準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。
(四)面試。
1.報名人員憑面試準考證、有效身份證參加面試。
2.面試方式：微型課+答辯。
3.面試內容：微型課為選聘學科教學內容。
4.實際參加面試的人員不能形成競爭的，應試人員的面試成績須達到其所在同一面試考場的所有人員的平均分，方可進入選聘下一環(huán)節(jié)。
四、考察
1.按選聘崗位1：1的比例，根據面試成績從高分到低分等額確定考察人選。
2.對考察人選主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質以及應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。
3.因個人放棄或考察不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的，按照成績高低，依次遞補。
五、聘用及待遇
資格復查和考察合格者，根據選聘計劃，等額確定擬聘用人選，在梁園區(qū)人民政府網進行公示。公示期滿無異議后，辦理相關聘用手續(xù)。
聘用人員實行試用期制度(試用期一年)，試用期滿經考核合格者，正式聘用;考核不合格者或試用期內發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的，不予聘用，由主管部門根據缺編空崗情況調整至所屬中小學校。
六、組織領導
嚴格公開選聘程序和紀律，接受社會和紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督。選聘工作由梁園區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招(選)聘領導小組具體負責，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行，咨詢電話：0370-2510209。
附件1：梁園區(qū)公開選聘區(qū)教育發(fā)展中心教研員計劃表
附件2：梁園區(qū)公開選聘區(qū)教育發(fā)展中心教研員報名表
梁園區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招(選)聘領導小組辦公室
2023年12月15日