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重慶市長壽區(qū)2023年面向區(qū)內(nèi)在編在崗教師公開遴選12名付何學(xué)校教師公告

來源:重慶市長壽區(qū)教育委員會(huì) 日期:2023-12-26 瀏覽

  根據(jù)區(qū)委教育工委、區(qū)教委、區(qū)委編辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市長壽區(qū)教育事業(yè)單位工作人員內(nèi)部調(diào)配實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(長教工委發(fā)[2022]34號(hào))和《長壽區(qū)專門學(xué)校建設(shè)方案》精神,面向區(qū)內(nèi)在編在崗教師,公開遴選付何學(xué)校教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、遴選原則

  堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  二、遴選崗位及名額

  本次公開遴選區(qū)內(nèi)在編在崗教師12名,具體遴選崗位條件及名額詳見附件1。

  三、遴選對(duì)象及基本條件

  (一)遴選對(duì)象

  全區(qū)教育系統(tǒng)具有初中及以上教師資格證的在編在崗教師。

  尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,不屬于遴選范圍。

  (二)遴選基本條件

  1.遵守憲法和法律;

  2.具有良好的品行,愛崗敬業(yè),關(guān)愛問題少年;

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,身心健康,具有較強(qiáng)的心理承受能力;

  4.具有初中及以上教師資格證的長壽區(qū)在編在崗教師身份,責(zé)任心強(qiáng),須服從學(xué)校安排的其他任務(wù);

  5.語文崗位要求具有二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書,其他崗位要求具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書;

  6.從事中小學(xué)教育教學(xué)工作3年及以上(部屬市屬公費(fèi)師范生6年及以上)。

  7.近三年以來年度考核均為“合格”及以上等次。

  四、遴選程序

  (一)報(bào)名及資格審查

  報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

  1.報(bào)名方式

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  2.報(bào)名時(shí)間

  2023年12月27日(星期三)上午9:00-12:00時(shí)、下午14:00-16:00時(shí),逾期不予補(bǔ)報(bào)。

  3.報(bào)名地點(diǎn)

  長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心(地址:長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號(hào)長壽區(qū)委黨校綜合樓2樓,咨詢電話:40469077)。

  4.報(bào)名所需材料

 ?、拧毒用裆矸葑C》原件及復(fù)印件。

 ?、飘厴I(yè)證書、學(xué)位證書原件(前學(xué)歷和后學(xué)歷)及復(fù)印件。

 ?、墙處熧Y格證書原件及復(fù)印件。

 ?、绕胀ㄔ挼燃?jí)證書原件及復(fù)印件。

 ?、伞堕L壽區(qū)2023年面向區(qū)內(nèi)在編在崗教師公開遴選付何學(xué)校教師報(bào)名表》(附件3,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。

 ?、式谕酌夤?寸彩色照片3張。

  5.資格審查

  區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局、區(qū)教委共同對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

  資格審查合格者,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》;資格審查不合格的,向應(yīng)聘人員說明原因。

  6.特別說明

  本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

  (二)開考比例

  實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬遴選崗位人數(shù)比例須達(dá)到2:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減擬遴選名額;遴選名額無法遞減的,取消遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)人力社保局、區(qū)教委研究同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。

  (三)考試考核

  本次公開遴選采取面試方式進(jìn)行。

  1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

  面試時(shí)間初定于2023年12月29日(星期五),具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》,請(qǐng)進(jìn)入面試的人員攜帶《身份證》和《準(zhǔn)考證》前往參加面試,不再另行通知。

  2.面試方式及分值

  面試采取專業(yè)技能測(cè)試與綜合面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,分值各為100分。

  面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試各項(xiàng)成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為考核對(duì)象。

  3.總成績(jī)計(jì)算規(guī)則

  考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試×40%+綜合面試×60%。

  總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  考試考核總成績(jī),于面試工作結(jié)束后當(dāng)日下午18:00時(shí)前,在面試地點(diǎn)公示欄張貼公布,請(qǐng)報(bào)考人員自行前往查詢。

  (四)考察

 ?、笨疾鞂?duì)象確定

  按照遴選崗位數(shù)額,根據(jù)報(bào)考同一崗位考生的考試考核總成績(jī),從高分到低分等額確定考察對(duì)象。若進(jìn)入考核最后一名考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、講課成績(jī)、學(xué)歷層次、職稱等高者確定為考察對(duì)象。

  考生被確定為考察對(duì)象后,原則上不得放棄。

  2.考察內(nèi)容

  考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(考察由遴選單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、師德師風(fēng)等。chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn考察結(jié)束后,考察組應(yīng)當(dāng)作出書面考察情況說明和考察結(jié)論,并按人事管理權(quán)限提交給遴選單位和主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)考察對(duì)象,考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。)等進(jìn)行查證。凡查實(shí)擬聘人員條件不符合遴選資格條件的,取消聘用資格;凡查實(shí)擬聘人員違背《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》、《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)行為負(fù)面清單》的,考察不合格;凡查實(shí)擬聘人員有違背公序良俗情況的,考察不合格。

  3.考察結(jié)果公示

  考察合格人員在長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

  五、聘用及待遇

  (一)聘用

  (二)待遇經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響遴選的人員,辦理人員流動(dòng)手續(xù)。其崗位聘用,按照市人力社保局《關(guān)于當(dāng)前事業(yè)單位崗位管理工作中若干問題的處理意見》(渝人社發(fā)[2015]83號(hào))中“關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員交流崗位聘用的問題”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  充分考慮教職工工作時(shí)間長、教育矯治難度大等特殊情況,在保障義務(wù)教育學(xué)校教師待遇水平的基礎(chǔ)上,按不低于專門學(xué)校教職工當(dāng)年基本工資(含提高的10%)的35%增核超額績(jī)效。以上待遇若上級(jí)有新規(guī)定從其規(guī)定。

  六、其他事項(xiàng)

  付何學(xué)校寒暑假正常上課,節(jié)假日輪流上班,全年輪流值班。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  遴選教師工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,對(duì)遴選工作的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保遴選工作順利進(jìn)行。各考生及考務(wù)工作人員應(yīng)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督,不得徇私舞弊,如有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考生報(bào)名資格或遴選資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

  本公告由長壽區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:023-40250762(區(qū)教委人事科)