柳州市柳東新區(qū)2024年公開招聘（自主招聘）41名中小學教師簡章（第一批）
根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)，為充實我區(qū)教師人才隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師。為做好招聘工作，現(xiàn)將我區(qū)2024年公開招聘(自主招聘)教師(第一批)的有關事項公告如下：
一、基本原則
堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅工作紀律，確保招聘質量，廣泛接受社會監(jiān)督。
二、招聘崗位及人數
本次公開招聘教師17個崗位41人，具體招聘崗位詳見《2024年柳州市柳東新區(qū)公開招聘(自主招聘)教師崗位表》(附件1)。
三、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;
(二)遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有與報考崗位一致的資格條件;
(四)適應崗位要求的身體條件和心理素質;
(五)招聘范圍：2024年高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生)。
(六)具有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
5.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(七)本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關的時間計算，均以2024年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須在2024年7月31日前取得。其他未就業(yè)的高校畢業(yè)生報考崗位要求的資格證、學歷證等均須在2023年12月31日前取得，逾期無法提供的取消聘用資格。
四、報名和資格審查
(一)報名時間及方式：
1.報名時間：2024年1月3日至2024年1月9日。
2.報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式，網絡報名。報考人員在規(guī)定報名時間內登錄報名系統(tǒng)(網址：https://lzrsj.gkzpfw.com/)進行報名，每人限報一個崗位。
(二)報名所需材料：
1.《應聘報名表》(附件2)一份(含本人近期免冠2寸彩色證件照片);
2.二代居民身份證;
3.其他畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生需提供：
(1)學歷證、學位證;
(2)教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網認證下載);
(3)教師資格證;
(4)普通話證書等其他符合崗位條件的證書。
4.2024年高校畢業(yè)生需提供：
(1)畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附成績單);
(2)教育部學籍在線驗證報告(學信網認證下載);
(3)已獲得教師資格證(或教師資格考試合格證明)的提供相關材料;
(4)已獲得普通話證書等其他符合崗位條件證書的提供相關材料。
(三)資格審查方式、時間：
1.資格審查方式：采取網絡初審、現(xiàn)場資格復審的方式進行。
2.資格審查時間：網絡初審時間為報名時間，報考人員通過網絡報名后招聘單位將進行資格初審;現(xiàn)場資格復審時間為2024年1月12日。
3.現(xiàn)場資格復審地點：由各招聘單位另行通知。招聘單位依據本公告規(guī)定的資格條件對報考人員進行資格審查，資格審查發(fā)現(xiàn)條件不符的，不得參加筆試、面試。報考人員需認真核對報考崗位的資格條件，如實填報個人相關信息。資格審核貫穿招聘全過程，不符合崗位資格條件及弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，將取消其聘用資格。
五、組織考試
(一)筆試安排
1.筆試時間、地點：2024年1月13日8:00-9:00在柳州市尚美小學(柳州市柳東新區(qū)橫十三路)進行。
2.筆試主要內容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校崗位、碩士及碩士以上學位的崗位可直接進行面試，其他崗位：筆試+面試，筆試主要考查崗位應具備的相關理論知識，時間為1小時，筆試成績滿分為100分。全部考生筆試結束后，招聘單位依據筆試成績從高到低排序，按照1:3的比例確定進入面試的考生。
3.招聘崗位筆試開考比例原則上不低于1:3，未達到1:3開考比例，由招聘單位申請，經主管部門同意，可按1:2申請不足比例開考。開考比例低于1:2的，取消該崗位的本次招聘計劃。
(二)面試安排
1.面試時間、地點：2024年1月13日12:00-18:00在柳州市尚美小學(柳州市柳東新區(qū)橫十三路)進行。
2.面試方式：采用試講+答辯的方式進行，面試成績滿分為100分，合格為60分。招聘崗位面試開考比例達不到1:3，但經主管部門同意開考的，該崗位考生面試成績需達到70分(含70分)以上為合格。如該崗位所有考生面試成績均達不到70分的，取消該崗位的本次招聘計劃。同一崗位考生面試成績出現(xiàn)同分的，當場加試，以加試成績確定排名。
六、考核及體檢
(一)面試結束后，招聘單位根據計劃招聘人數1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選?？己斯ぷ饔烧衅竼挝痪唧w負責組織實施，考核內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法、崗位匹配度等情況?？己酥谐霈F(xiàn)考核不合格者或是應聘人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
(二)體檢人選根據面試成績從高分到低分依次確定，按照實際招聘崗位人數1:1的比例組織。體檢工作由招聘單位組織到市三甲醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘者本人自付。體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是應聘人員自愿放棄的，招聘單位可以按面試成績由高分至低分依次遞補。
七、公示及聘用
(一)根據筆試、面試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經招聘單位及其主管部門審核同意后，在柳州市人力資源和社會保障網的“事業(yè)單位招聘”專題和招聘單位工作區(qū)域內公示。公示期一般為7日。
(二)經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(三)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班的按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。
八、招聘紀律
(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。
(二)聯(lián)系方式:
報考條件咨詢電話：招聘單位(電話見崗位表)
招聘政策咨詢電話：0772-3131533
柳州市柳東新區(qū)人力資源和社會保障局
柳州市柳東新區(qū)教育局
2024年1月2日