內(nèi)蒙古赤峰市教育局直屬學校關(guān)于“廣納英才?智匯草原”和“文明紅山?青春赤峰”高校專項引才活

　　根據(jù)工作安排和市教育局直屬中小學校實際需求，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，擬開展從“廣納英才?智匯草原”和“文明紅山?青春赤峰”高校專項引才活動現(xiàn)場報名人員中擇優(yōu)開展2024年度畢業(yè)人員引進工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進范圍

　　2023年“廣納英才?智匯草原”和“文明紅山?青春赤峰”高校專項引才活動現(xiàn)場報名人員(2024年度畢業(yè)人員)。

　　二、引進安排

　　《關(guān)于公布“廣納英才?智匯草原”和“文明紅山?青春赤峰”高校專項引才活動現(xiàn)場報名人員情況的公告(2024年度畢業(yè)人員名單)》中的報名人員引進。此次引才單位為市教育局直屬中小學校(赤峰二中、赤峰二中國際實驗學校)。

　　三、引進條件

　　(一)引進資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.思想、政治素質(zhì)好，品行端正。

　　4.具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件。

　　5.具備符合報考崗位要求的工作能力。

　　6.年齡在35周歲以下(1989年1月30日以后出生)，全日制博士研究生或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲以下。

　　7.具備報考崗位所需的其它資格條件。

　　(二)不予引進的情形

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.在讀的全日制研究生(不含2024年7月30日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人。

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。

　　8.市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員。

　　9.與引進單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

　　10.在近三年赤峰市人才引進過程中被列入擬引進對象后主動放棄人員。

　　11.未在現(xiàn)場報名的人員

　　12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　13.在本次引才活動報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的(以公示時間為準);在本次引才活動報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學生的。

　　(三)引才單位學歷要求及崗位需求

　　市教育局直屬中小學校引進人才學歷要求：詳見《赤峰市教育局直屬中小學校校園專項引進人才需求表》(附件1)。

　　四、引進程序

　　(一)發(fā)布公告

　　1月30日，在赤峰市人力資源和社會保障局和赤峰市教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布引才公告及崗位信息。

　　(二)報名及資格初審

　　此次人才引進采取線上報名的方式進行，自公告發(fā)布之日起，凡《關(guān)于公布“廣納英才?智匯草原”和“文明紅山?青春赤峰”高校專項引才活動現(xiàn)場報名人員情況的公告(2024年度畢業(yè)人員名單)》中符合引進條件和崗位要求的人員須下載填寫《2024年赤峰市本級事業(yè)單位校園專項引進人才報名表》(附件2)，于2024年1月30日14:30至2月1日17:00期間，將報名表與學歷學位證書等必要佐證材料一并發(fā)送至填報崗位對應(yīng)的引才單位電子郵箱。報名郵件發(fā)送后，報名人員要與引才單位聯(lián)系確認報名成功。超過報名截止時間的，不再接收報名表。

　　報名結(jié)束后，由引才單位進行資格初審，初審合格人員由引才單位通知面試工作。資格審查貫穿人才引進全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息、不符合引進條件、違反引進程序要求等情況的，一律取消引進資格，并追究相關(guān)責任人責任。本次人才引進不收取任何費用。

　　(三)面試

　　市教育局直屬中小學面試由市教育局組織實施，在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)下組織開展。面試過程中不得透露個人相關(guān)信息。面試總分值為100分，面試最低合格分數(shù)線80分，低于最低合格分數(shù)線不可進入下面環(huán)節(jié)。

　　具體面試時間和有關(guān)事宜電話通知，請報名人員保持手機暢通。結(jié)果在市教育局和市人社局網(wǎng)站進行公示。

　　(四)資格復(fù)審

　　根據(jù)面試得分，按照引進崗位數(shù)1:1比例確定進入資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審工作安排在面試后、體檢前進行，由引才單位現(xiàn)場對進入資格復(fù)審人員進行資格審查。資格復(fù)審合格人員，進入體檢環(huán)節(jié)。如資格復(fù)審不合格或主動放棄此環(huán)節(jié)人員，按照面試最低合格分數(shù)線成績由高到低順序遞補一次。

　　(五)體檢

　　體檢工作由各引才單位參照國家機關(guān)行政事業(yè)單位公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織。如體檢不合格或主動放棄此環(huán)節(jié)人員，按照面試最低合格分數(shù)線成績由高到低順序遞補一次。

　　(六)考察

　　體檢合格人員列為考察對象。由引才單位組成考察組對擬引進人員進行認真全面考察，經(jīng)所在部門黨組(黨委)會議集體研究后，形成書面考察材料報市人力資源和社會保障局。如考察不合格或主動放棄此環(huán)節(jié)人員，按照面試最低合格分數(shù)線成績由高到低順序遞補一次。2024年畢業(yè)生未能按時取得畢業(yè)證、學位證的不予引進。

　　(七)公示與手續(xù)辦理

　　考察合格的人員，確定為擬引進人員，在赤峰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，取消引進資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經(jīng)公示無異議的擬引進人員，市教育局按照相關(guān)規(guī)定在2024年9月前為其辦理引進手續(xù)并組織上崗，本次引進人員在赤峰市最低服務(wù)期限為5年。新聘用人員實行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　五、其他事宜

　　(一)報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在人才引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責。

　　(二)此次校園專項引進人員列市本級事業(yè)單位編制使用，無人才安置政策。

　　(三)海外學歷中權(quán)威世界大學排名前200的國外高校等同于國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校。

　　(四)引才工作全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0476--8366224。

　　(五)未盡事宜請咨詢市教育局及各人才引進單位。咨詢電話：0476-8333656(報名期間工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30接受咨詢)，用人單位聯(lián)系方式詳見附件。

　　附件：附件1-赤峰市教育局直屬中小學校校園專項引進人才需求表.xlsx

　　附件2-2024年赤峰市本級事業(yè)單位校園專項引才報名表.docx

　　赤峰市教育局

　　2024年1月30日