薪酬
1. 優(yōu)大生：本科生收入 7萬(wàn)+，研究生、雙一流高校畢業(yè)生收入 8萬(wàn)+。
2. 在職教師：
（1）小學(xué)教師：年薪8-12萬(wàn)，特別優(yōu)秀者可達(dá)18萬(wàn)+；
（2）初中教師：年薪9-15萬(wàn)，特別優(yōu)秀者可達(dá)25萬(wàn)+；
3.薪酬結(jié)構(gòu)為“基本薪酬+工作量薪酬+績(jī)效薪酬”,體現(xiàn)多勞多得優(yōu)勞優(yōu)酬。
4.一經(jīng)錄用，帶薪培訓(xùn)
優(yōu)厚福利待遇
1. 人事保障：按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”；
2. 特別為每位教師購(gòu)買(mǎi)60萬(wàn)元商業(yè)保險(xiǎn)（包括意外傷害險(xiǎn)和重大疾病險(xiǎn)）
3. 享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪產(chǎn)假、病假和喪假及帶薪寒、暑假。
4. 學(xué)校為教師子女入學(xué)提供就讀學(xué)位和學(xué)費(fèi)減免，讓孩子接受高品質(zhì)教育。
5. 學(xué)校為教師提供宿舍（兩年以?xún)?nèi)）、高級(jí)工服、節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)、生病慰間、工作餐補(bǔ)助等。
5. 提供國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)及游學(xué)，促進(jìn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)提升。
6. 學(xué)校每年提供一次教職工體檢。
報(bào)名及考核程序
簡(jiǎn)歷投遞：請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至郵相箱（郵件標(biāo)題請(qǐng)統(tǒng)一格式，備注學(xué)段+學(xué)科+姓名，例如：初中+語(yǔ)文+王強(qiáng)）。審核簡(jiǎn)歷后，學(xué)校將電話(huà)通知面試。
面試時(shí)間：待定（資格審查之后，方可進(jìn)入下一輪面試考核，考核時(shí)間、地點(diǎn)和方式將另行通知）
（4）考核程序:初選→簡(jiǎn)歷篩選→面試→錄用