南京書人實(shí)驗(yàn)學(xué)校是一所真正意義上的現(xiàn)代學(xué)校，致力于革新從小學(xué)到高中的教育，讓每個(gè)人都找到自己的成長(zhǎng)方向、成長(zhǎng)方式并得到最適合自己的最 好成長(zhǎng)！
與最優(yōu)秀的教師為伍，學(xué)生能不斷培養(yǎng)各種技能和創(chuàng)造力，鍛煉出卓越的品格。通過各階段的學(xué)習(xí)、個(gè)性化的培養(yǎng)方式，學(xué)生能從思考能力、動(dòng)手能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力等方面全方位地提升自我，成為真正的世界公民。由于學(xué)校發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全球招聘優(yōu)秀的中小學(xué)教師。
招聘崗位
小學(xué)：語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)、體育、音樂、美術(shù)、科學(xué)、綜合實(shí)踐等教師若干人。
初中：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史、政治、信息技術(shù)等教師若干人。
國(guó)際高中：A-Level物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)教師。
職位要求
1. 名特優(yōu)骨干教師：獲得省特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者、全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀中小學(xué)班主任、地市級(jí)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人、骨干教師等；
2. 優(yōu)秀的在職教師：擁有2年以上從教經(jīng)驗(yàn)，有較成熟的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)科專業(yè)度較好的在職教師；
3. 特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生：國(guó)家重點(diǎn)師范類大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。要有較好的專業(yè)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和良好的教育服務(wù)意識(shí)，具有教師資格證書。專業(yè)對(duì)口情況下，海歸優(yōu)先。
薪資待遇
1. 學(xué)校實(shí)行“年薪+績(jī)效”制薪酬，名特優(yōu)骨干教師的年薪均高于同等同類同級(jí)別學(xué)校的待遇；專業(yè)對(duì)口、年齡適當(dāng)、關(guān)系落到學(xué)校的特級(jí)教師年薪40-60萬；同樣標(biāo)準(zhǔn)的正高職教師年薪40-50萬；省級(jí)骨干教師年薪35-45萬；市級(jí)骨干教師年薪30-40萬；區(qū)級(jí)骨干教師年薪25-35萬；
2. 所有教師薪酬兩年浮動(dòng)一次，根據(jù)兩年中績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果浮動(dòng)，最 高浮動(dòng)10%；
3. 優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生年薪不低于15萬；
4. 享受年中及年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；
5. 享受五險(xiǎn)二金、房貼、節(jié)日禮金；
6. 在學(xué)校工作連續(xù)六年以上并在書實(shí)退休的教師，退休后享受書實(shí)年金，待遇與公辦學(xué)校教師退休相仿；
7. 教師享受三餐用餐補(bǔ)貼；
8. 學(xué)校免費(fèi)提供校內(nèi)教師公寓，工作兩年以上教師，學(xué)校提供校外（距離學(xué)校一公里）高檔公寓，房型會(huì)根據(jù)教師工作年限和工作績(jī)效逐步調(diào)整，凡在學(xué)校連續(xù)工作六年以上并在書實(shí)退休的教師均享有此酒店式公寓的終生使用權(quán)；
9. 每年一次免費(fèi)體檢；
10. 享受法定節(jié)假日、寒暑假；
11. 每年一次外出旅游或游學(xué)；
12. 教師子女入學(xué)享受減免優(yōu)惠政策；
13. 外地高校畢業(yè)生來寧面試享有補(bǔ)貼。
其他成長(zhǎng)和激勵(lì)
1. 辦理人事檔案，職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先與公辦同等；
2. 針對(duì)性培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃，享受帶薪培訓(xùn)與外出進(jìn)修；
3. 聘請(qǐng)專家引領(lǐng)，搭建名師展示平臺(tái)；
4. 自我成長(zhǎng)培訓(xùn)。
我們還需要這樣的老師
其他崗位：
生活老師若干名（男女不限）
職位要求
1. 身體健康，五官端正，能吃苦耐勞，工作能力強(qiáng)；
2. 品行良好，交流能力較強(qiáng)，有愛心和責(zé)任心；
3. 高中或大專以上學(xué)歷者優(yōu)先；
4. 普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢。
5. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如：幼兒教師、代課教師、護(hù)理人員等）。
6. 年齡45周歲以下，有學(xué)校生活管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
行政人員若干名
職位要求
1. 具有良好的思想政治素質(zhì)，黨員優(yōu)先；
2. 28周歲以下，本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；
3. 可快速上崗；
4. 本科或研究生期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部，具有較強(qiáng)的社會(huì)工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力；
5. 熱愛學(xué)校工作，具有勝任本崗位職責(zé)的基本素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神；
6. 身體健康，性格開朗，適應(yīng)能力強(qiáng)；
7. 計(jì)算機(jī)類、經(jīng)管類、中文類、思政類優(yōu)先考慮。
薪資待遇
1. 薪酬高于同等同類同級(jí)別民辦學(xué)校的待遇；
2. 享受五險(xiǎn)二金、發(fā)放房貼、節(jié)日禮金；
3. 學(xué)校免費(fèi)提供校內(nèi)教師公寓，享有用餐補(bǔ)貼；
4. 每年一次免費(fèi)體檢；
5. 享受法定節(jié)假日、寒暑假；
6. 每年一次外出旅游或游學(xué)；
7. 子女入學(xué)享受優(yōu)惠減免政策。
我們的期望
理想的書實(shí)教師將具備以下幾方面的特質(zhì)：
? 認(rèn)可鼓勵(lì)跨學(xué)科教學(xué)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的課程體系；
? 愿意以學(xué)生為中心，為學(xué)生定制個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案并提供指導(dǎo)；
? 善于激發(fā)并探索學(xué)生學(xué)術(shù)方面的熱情和興趣；
? 團(tuán)隊(duì)成員能積極融入到這個(gè)注重合作、扎根本土文化的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
應(yīng)聘材料經(jīng)初審合格后，學(xué)校將以電話方式通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。個(gè)人應(yīng)聘材料恕不退還。
