南京師范大學(xué)附屬常州市新龍實(shí)驗(yàn)學(xué)校是由江蘇省常州市新北區(qū)人民政府與南京師范大學(xué)合作共建的一所公辦九年一貫制學(xué)校(含小學(xué)和初中)，校址位于常州市高鐵新城核心區(qū)域(距離常州高鐵北站2.5公里，距離新北區(qū)政府1.5公里)，占地面積約80畝，建設(shè)規(guī)模為8軌、72個(gè)班，2022年9月正式啟用。學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)是成為常州市一流的優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校。根據(jù)新北區(qū)政府與南京師范大學(xué)合作辦學(xué)協(xié)議，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘校長(zhǎng)1名。就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位

　　本次招聘校長(zhǎng)1名，全面負(fù)責(zé)南京師范大學(xué)附屬常州市新龍實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治素養(yǎng)高。

　　2.熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，品德高尚、公正廉潔、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)合作，深得教職工信任，具有開拓創(chuàng)新精神。

　　3.年齡在50周歲以下，條件特別優(yōu)秀者，年齡可以放寬。

　　4.本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)教師資格，具有中小學(xué)正高級(jí)教師職稱或省特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)或地市級(jí)學(xué)科帶頭人及以上專業(yè)稱號(hào)(或與之相當(dāng)?shù)膶I(yè)稱號(hào))等。

　　5.具有地市級(jí)示范性中學(xué)(或與之相應(yīng)級(jí)別學(xué)校)3年及以上正職校長(zhǎng)任職經(jīng)歷，獲地市級(jí)名校長(zhǎng)(或與之相當(dāng)?shù)膬?yōu)秀校長(zhǎng))稱號(hào)。在校長(zhǎng)崗位上實(shí)績(jī)突出，或具有九年一貫制學(xué)校校長(zhǎng)或分管教學(xué)副校長(zhǎng)任職經(jīng)歷的，本條件可適當(dāng)放寬。

　　6.近五年來本人在地市級(jí)及以上刊物發(fā)表教育教學(xué)或教育管理方面文章2篇以上，或在更高層次有突出的教育教學(xué)管理方面的科研成果。

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起接受報(bào)名

　　2.報(bào)名需提交材料：

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須向報(bào)名郵箱提交以下電子材料：

　　(1)《南京師范大學(xué)附屬常州市新龍實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)應(yīng)聘人員信息登記表》;

　　(2)本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(職前、職后學(xué)歷)、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(省級(jí)及以上教育主管部門出具);副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教師資格證書等材料原件掃描件;

　　(3)擔(dān)任學(xué)校正職校長(zhǎng)職務(wù)證明材料掃描件;獲地市級(jí)名校長(zhǎng)(或與之相當(dāng)?shù)膬?yōu)秀校長(zhǎng))稱號(hào)證明材料原件掃描件;

　　(4)本人近五年獲獎(jiǎng)或公開發(fā)表的論文、論著(教育教學(xué)或教育管理方面文章限2—5篇)等材料原件掃描件;論文材料包括雜志封面、有期刊號(hào)的頁面、封底、本人發(fā)表的論文，原則上需提供該論文的期刊查詢及論文檢索情況，通過國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站進(jìn)行期刊信息查詢并打印查詢頁面，通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方”、“中國(guó)知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫進(jìn)行本人論文信息的檢索并打印檢索頁面;

　　(5)本人近五年在主管工作中取得顯著成效的證書或證明材料原件掃描件(限報(bào)5項(xiàng));

　　(6)其他能證明本人工作實(shí)績(jī)的證明材料原件掃描件。

　　3.有關(guān)要求：

　　(1)所有報(bào)名材料需準(zhǔn)確命名，并壓縮成一個(gè)文件包上傳至郵箱，郵件主題請(qǐng)注明：姓名+常州市新龍實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)。

　　(2)應(yīng)聘者必須完整、如實(shí)填寫報(bào)名表，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考核及聘用資格。

　　(二)資格審查

　　南京師范大學(xué)成立招聘工作小組，將對(duì)報(bào)名人員網(wǎng)上提交的材料進(jìn)行初審，并電話通知初審?fù)ㄟ^人員參加招聘考核。本次招聘不設(shè)開考比例，不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　(三)招聘考核

　　本次公開招聘采取簡(jiǎn)易考核程序，由招聘工作小組根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，擬定招聘工作方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核采取教育教學(xué)管理業(yè)績(jī)考查與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

　　(四)體檢、考察

　　考核結(jié)束后，根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

　　(五)公示、聘用

　　招聘工作小組根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京師范大學(xué)網(wǎng)、新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺(tái)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無異議人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)(需轉(zhuǎn)入人事關(guān)系的，須符合常州市新北區(qū)教育人才引進(jìn)的相關(guān)要求，由常州市新北區(qū)教育局按相關(guān)人事政策辦理聘用手續(xù))。

　　(六)防疫要求

　　應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)考核、體檢等工作，按當(dāng)?shù)?*疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行。

　　四、相關(guān)待遇

　　1.聘用人員實(shí)行年薪制，年薪為60萬元人民幣，年終考核合格及以上的另加獎(jiǎng)勵(lì)，具體事項(xiàng)以聘用合同為準(zhǔn)。

　　2.符合常州市新北區(qū)《關(guān)于推進(jìn)優(yōu)秀教育人才引育的實(shí)施辦法》(
常開人才辦〔2021〕12號(hào)、常新教人〔2021〕8號(hào))規(guī)定的引進(jìn)人才條件人員，享受相應(yīng)的資助政策。

　　3.在聘用期間提供一套兩室一廳的住房使用，并給予相應(yīng)的交通補(bǔ)貼。

　　五、招聘紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、體檢、考察過程中或聘用后，如被查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　六、本公告由南京師范大學(xué)和常州國(guó)家高新區(qū)(新北區(qū))教育局負(fù)責(zé)解釋。