北大金秋教育管理集團是北京大學直屬一級校企，成立于1993年。依托北京大學優(yōu)質教育資源，關注基礎教育的均衡發(fā)展，致力于打通學生直通名校的發(fā)展路徑，匠心打造區(qū)域教育提質升級示范模式和一流學校辦學特色。 

近三十年，北大金秋合作辦學模式已在全國多地開花結果，各類合作與支持的學校，分布在北京石景山、山東日照、云南大理、河北張家口、廣西來賓、四川成都、西安咸陽、廣東佛山、江西贛州等地，打造出教育領域的“北大金秋模式”。

北京大學直屬一級校企—北大金秋與地方人民政府聯合舉辦的北大金秋-全南燕園實驗中學，是北京大學鑲嵌在贛南大地上的教育明珠。

學校傳承北大文化基因，秉承“博雅、創(chuàng)新、求真、行知”的校訓，倡導開放和客觀的有氧文化，由中國百強中學校長出任執(zhí)行校長，實現北大優(yōu)質的教育資源和理念在贛南落地生根，讓贛南學子在家門口就能享受到名校教育。

崗位需求

初中：語文、數學、英語、生物、物理、化學、歷史、地理、政治、信息技術、體育、音樂、美術、心理健康教師

高中：語文、數學、英語、生物、物理、化學、歷史、地理、政治、信息技術、體育、音樂、美術、心理健康教師

需求專業(yè)

專業(yè)與所教學科相關，擁有或即將取得相關學段教師資格證。

崗位職責：

1、根據學校教學相關規(guī)定，按質按量高效完成各項教學、科研、實訓等工作任務；

2、積極承擔并完成學校有關的教學任務，完成分配的教學大綱、實驗實訓大綱、教案、電子課件等資源建設任務，積極參與精品課程和精品教材建設；

3、履行教師職責，嚴格規(guī)范教學行為和教師行為；嚴格按教學計劃和教學大綱組織實施教學活動，及時批改作業(yè)，按要求進行課程實驗實訓。

崗位要求：

1、身體健康，師德高尚，善于合作，具有較強的教育教學能力，有飽滿的教育熱情；

2、本科及以上學歷的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生，專業(yè)與所教學科相關，擁有或即將取得相關學段教師資格證，雙一流高校畢業(yè)生、取得碩、博學位或有藝體及其他特長者優(yōu)先（語文教師須具有二級甲等普通話資格證書，英語教師須具有專業(yè)英語四級以上資格證書）；

3、就職于名校、教育教學成果顯著的中青年教師優(yōu)先（需提供相關證明材料）。

4、體育教師有攀巖特長的優(yōu)先；

福利待遇：

1、極具競爭力的薪酬

根據職級而定，入職后根據北大金秋薪酬體系逐年增加

青年教師年薪8萬-12萬

骨干教師年薪12萬-18萬

名優(yōu)教師年薪18萬-35萬

2、完善體貼的福利待遇

為優(yōu)秀人才的工作和生活提供全面保障，讓教師有家一般的歸屬感

五險一金

定期體檢

節(jié)假日福利

子女入讀優(yōu)惠

餐補

單身教師宿舍或公寓

優(yōu)秀教師每年有機會被選派至北京大學進行學習交流

3、廣闊的個人發(fā)展平臺

擁有集團廣闊的發(fā)展平臺，搭建公正合理的評價體系與進階路徑

集團內部專業(yè)培訓

與公辦教師享有同等的職稱晉升、評優(yōu)評先的權利和機會

優(yōu)秀教師可申請在集團內部其他區(qū)域學校輪崗或調崗

工作地點：贛州市全南縣

（集團內任職滿一年后表現優(yōu)秀者可申請至其他區(qū)域學校任教）