聊城展鑫學(xué)校(冠縣金太陽(yáng)學(xué)校高中部)是經(jīng)山東省人社廳批準(zhǔn)成立的一所集學(xué)制教育、技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定為一體的全日制綜合型學(xué)校。
學(xué)校位于山東省冠縣，校園總占地面積240畝，各類(lèi)教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、生活設(shè)施齊全，建有幼兒教育專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化教室、電子商務(wù)多媒體教室、護(hù)理專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)室、多媒體制作專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)室等現(xiàn)代化教學(xué)實(shí)訓(xùn)中心。
學(xué)校環(huán)境
招聘崗位
高中：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各3名
1. 40歲以下、身心健康，身體條件符合相應(yīng)崗位要求;
2. 本科及以上學(xué)歷并具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生;
3. 有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、名師、骨干教師聘任后直接定崗為我校正式職工;
4.一線退休教師優(yōu)先;
5. 有班主任帶班經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
6. 具有以下情況者可放寬條件：
1)曾獲得縣市省級(jí)各種獎(jiǎng)項(xiàng) 、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者;
2)有組織能力、有管理經(jīng)驗(yàn)，曾連續(xù)擔(dān)任各類(lèi)行業(yè)管理崗位兩年以上者;
3)有高中教師資格證且有一技之長(zhǎng)者。
報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間：即日起開(kāi)始報(bào)名
2.報(bào)名方式：提交個(gè)人電子簡(jiǎn)歷(基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、近期一寸免冠照片并附畢業(yè)證照片或掃描件、教師資格證照片、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明發(fā)郵箱,郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位+姓名)
福利待遇
薪資福利
工資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)工資+全勤+課時(shí)補(bǔ)助+績(jī)效工資+學(xué)歷補(bǔ)貼+職務(wù)補(bǔ)貼+職稱(chēng)工資+各項(xiàng)值班加班補(bǔ)貼+特殊補(bǔ)貼
1.學(xué)歷補(bǔ)貼：本科、碩士均享受學(xué)歷專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼。
2.轉(zhuǎn)正：試用期1個(gè)月，每學(xué)期定期進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，轉(zhuǎn)正后按照學(xué)校薪酬制度發(fā)放工資并辦理四險(xiǎn)一金。
3.年薪：入職轉(zhuǎn)正后：綜合年薪6萬(wàn)-10萬(wàn)元。
骨干教師、學(xué)科帶頭人：綜合年薪 8萬(wàn)--15萬(wàn)元。
名、優(yōu)、特教師及管理人員：綜合年薪 15萬(wàn)--30萬(wàn)元。
4.職稱(chēng)工資：學(xué)校每年根據(jù)工作業(yè)績(jī)及表現(xiàn)進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)定，按等級(jí)發(fā)放職稱(chēng)工資。
5.評(píng) 優(yōu)：每學(xué)期特設(shè)教育教學(xué)質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)，對(duì)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班級(jí)及突出貢獻(xiàn)者進(jìn)行高額表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
其他福利
1.法定節(jié)假日及寒暑假帶薪休假;
2.學(xué)校免費(fèi)提供營(yíng)養(yǎng)三餐;
3.節(jié)假日福利，個(gè)人生日蛋糕券，團(tuán)建旅游，每學(xué)期量身定做工裝若干件， 每年全面健康體檢;
4.本校教師子女就讀金太陽(yáng)學(xué)校，根據(jù)優(yōu)惠政策可享受各項(xiàng)減免優(yōu)惠;
5.本校教師或教師家屬遇特殊變故或重大疾病享受學(xué)校高額慰問(wèn)金。
教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
1.教師培訓(xùn)：學(xué)校每年定期進(jìn)行入職培訓(xùn)、新教師培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、學(xué)科帶頭人培訓(xùn)、 名師培訓(xùn)、管理人員培訓(xùn)等外出或?qū)I(yè)培訓(xùn);
2.專(zhuān)業(yè)發(fā)展：3年成為學(xué)部?jī)?yōu)秀教師，5年成為學(xué)校骨干教師，6年成為學(xué)科帶頭人;
3.管理通道：1-2年成為優(yōu)秀班主任，2-3年成為優(yōu)秀中層;3-5年成為高級(jí)管理者。
