南京曉莊實(shí)驗(yàn)學(xué)校(原南京實(shí)驗(yàn)國際學(xué)校)始建于1992年，是由南京市教育局批準(zhǔn)成立，南京曉莊學(xué)院主辦，按國有民辦體制運(yùn)轉(zhuǎn)的寄宿制現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)學(xué)校。
曉莊傳承，敢為人先
學(xué)校誕生于偉大人民教育家陶行知先生1927年創(chuàng)辦南京曉莊試驗(yàn)鄉(xiāng)村師范學(xué)校原址的核心區(qū)域，也是生活教育理論發(fā)源地和實(shí)踐地。學(xué)校有3個(gè)校區(qū)，分別座落于江北新區(qū)、棲霞區(qū)、江寧區(qū)，涵蓋學(xué)前教育、小學(xué)、初中。
行知思想，創(chuàng)新實(shí)踐
學(xué)校秉承陶行知教育思想，積極探索生活教育理論的新時(shí)代實(shí)踐，積極打造以“求真諦、尚真誠、踐真行”為要旨的“惟真教育”品牌，著力培養(yǎng)具有“堅(jiān)毅的品格力、積極的學(xué)習(xí)力、豐富的生活力、活躍的創(chuàng)造力”核心素養(yǎng)的新時(shí)代接班人。積極推進(jìn)“崇真團(tuán)隊(duì)、誠真學(xué)子、弘真課程、循真課堂、淳真管理、涵真校園”的“六真”建設(shè)，探索九年一貫制課程改革的校本化、品質(zhì)化實(shí)踐，聚焦寄宿制學(xué)生情感世界與成長生態(tài)的策略與路徑研究，充分利用南京曉莊學(xué)院高智資源，提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)，提高辦學(xué)質(zhì)量，豐富學(xué)生出口通道。
風(fēng)采卓越，培育英才
多年來的辦學(xué)得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可，曾獲得“江蘇省民辦教育先進(jìn)單位”“4A級(jí)民辦非企業(yè)單位”“南京市先進(jìn)民辦學(xué)?！薄澳暇┦幸婪ㄖ涡Ｊ痉缎！薄澳暇┦薪逃龂H合作與交流窗口學(xué)?！保约敖毙聟^(qū)“質(zhì)量達(dá)標(biāo)、質(zhì)量推進(jìn)、質(zhì)量貢獻(xiàn)、質(zhì)量綜合一等獎(jiǎng)”“校本研究優(yōu)秀學(xué)校”等榮譽(yù)，是一所社會(huì)認(rèn)可、家長滿意、教師自豪、學(xué)生喜歡的民辦學(xué)校。
二、招聘崗位
1.小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)教師
2.初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、道法、歷史、信息教師
三、招聘對(duì)象
1.新教師(含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2.骨干教師：名教師、名班主任、優(yōu)秀管理人才。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員須師德高尚、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康、人格健全、善于合作，具有任教學(xué)科必備基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，能擔(dān)任班主任工作。
(一)新教師應(yīng)聘者須同時(shí)具備下列條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科一致(或相近)。
2.持有相應(yīng)的教師資格證書或在2025年6月30日前取得相應(yīng)教師資格證書。
3.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、參加師范生教育教學(xué)技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)?、二等及以上?jiǎng)學(xué)金獲得者、中共黨員，同等條件下優(yōu)先錄用。
(二)骨干教師應(yīng)聘者須同時(shí)具備下列條件骨干教師
在學(xué)校一線教師崗位從事教育教學(xué)工作滿五年，年齡在45周歲以下(1979年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。另須具備下列基礎(chǔ)條件之一：
1.名教師：獲區(qū)(縣)及以上“學(xué)科帶頭人”稱號(hào)或相當(dāng)層次的骨干教師，或在區(qū)(縣)及以上教育主管部門組織的賽課(基本功)比賽中獲一等獎(jiǎng)?wù)?
2.名班主任：獲區(qū)(縣)及以上“優(yōu)秀班主任”“德育帶頭人”或相當(dāng)層次的骨干班主任，或在區(qū)(縣)及以上教育主管部門組織的班主任比賽中獲一等獎(jiǎng)?wù)?
3.優(yōu)秀管理人才：在辦學(xué)品質(zhì)優(yōu)秀的學(xué)校擔(dān)任中層或校級(jí)管理崗位3年以上，能勝任學(xué)科教學(xué)，且管理經(jīng)驗(yàn)豐富，相關(guān)業(yè)績突出者。
五、薪資待遇
1.薪酬待遇(含工資、福利、獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)二金)：年收入不低于同城同類同級(jí)同崗位教師。
2.子女待遇：教職工子女根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，照顧入學(xué)，學(xué)費(fèi)減免。
3.住房待遇：提供教師公寓，按照相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)入住。
4.其他待遇：①職稱評(píng)審、崗位晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先與公辦學(xué)校同等待遇;②成長平臺(tái)卓越，提供全面、多樣的進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
5.骨干教師除正常工資福利待遇外，根據(jù)不同級(jí)別和緊缺程度，享受3-10萬專家津貼。
