五華區(qū)云銅中學(xué)是五華區(qū)教育體育局下屬的一所公辦初級(jí)中學(xué)，是全國(guó)傳統(tǒng)文化教育與新課改示范工程建設(shè)基地學(xué)校、云南省文明學(xué)校、昆明市首批“我身邊的好學(xué)?！保⒍啻螛s獲五華區(qū)“教育高質(zhì)量發(fā)展考核獎(jiǎng)”和“教育工作先進(jìn)集體獎(jiǎng)”。根據(jù)學(xué)校實(shí)際教學(xué)需求，現(xiàn)將五華區(qū)云銅中學(xué)2025年合同制教師招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍及對(duì)象

　　面向社會(huì)公開招聘符合招聘條件及崗位條件人員。本次招聘為合同制教師，招聘人員不具有事業(yè)編制身份，不納入編制管理。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無(wú)違法、違紀(jì)和犯罪等記錄;

　　3.具備招聘崗位要求的年齡條件;

　　4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求，且已取得相應(yīng)證書;

　　5.具備招聘崗位所需的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格，且已取得相應(yīng)證書;

　　6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行);

　　7.具備崗位要求的其他條件。

　　(二)有下列情況者，不得報(bào)

　　1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的

　　2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　3.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

　　4.正在接受有關(guān)部門審查或受處分且處分期未滿的;

　　5.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;

　　6.在讀全日制高校學(xué)生或招聘考核時(shí)未取得畢業(yè)證的人員。

　　(三)招聘計(jì)劃

　　三、報(bào)名程序及要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式

　　1. 報(bào)名時(shí)間：

　　2025年1月9日至2025年1月12日下午18:00

　　2. 報(bào)名方式：線上報(bào)名(掃描下方二維碼或復(fù)制鏈接填寫報(bào)名信息

　　(二)報(bào)名要求

　　1.報(bào)考人員在報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，同時(shí)對(duì)自己提供的報(bào)名信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　2.報(bào)名時(shí)填寫的電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在招聘過(guò)程中如因電話號(hào)碼變更，聯(lián)系不到報(bào)考人員，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　四、考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　1. 考試時(shí)間：2025年1月18日上午8:30

　　2. 考試地點(diǎn)：昆明市五華區(qū)云銅中學(xué)教學(xué)樓三樓

　　3. 考試方式：模擬課堂+現(xiàn)場(chǎng)答辯

　　4. 考試當(dāng)天提供以下材料：

　　(1)報(bào)名登記表(附件1)一份，打印并粘貼半寸免冠彩色證件照;

　　(2)本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件一份;

　　(3) 崗位計(jì)劃表所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份;

　　(4)崗位計(jì)劃表所要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書原件及復(fù)印件一份，如普通話證書、教師資格證書;

　　以上第(1)項(xiàng)報(bào)名材料收取原件，第(2)—(4)項(xiàng)報(bào)名材料審核原件、收取復(fù)印件。

　　五、體檢

　　確定擬招聘人選后，按規(guī)定程序組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者取消招聘資格，因此產(chǎn)生的空缺從本崗位考試成績(jī)達(dá)60分以上的人員中，由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　六、待遇

　　合同制教師每人每年7萬(wàn)元(含工資、“五險(xiǎn)”單位出資部分和個(gè)人承擔(dān)部分、績(jī)效考核部分)。

　　七、合同簽訂

　　本次招聘的教師為事業(yè)單位合同制教師，實(shí)行合同制管理。根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，公示無(wú)異議后，委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與擬聘教師簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，安排相應(yīng)工作。