義烏市青巖書(shū)院于2019年由浙江省義烏中學(xué)和義烏市教育基金會(huì)聯(lián)合創(chuàng)辦，依托義烏中學(xué)管理?，F(xiàn)有高中教學(xué)班31個(gè)，學(xué)生1084人，教職工129人，其中省特級(jí)教師2人，正高級(jí)教師4人，省級(jí)名師、省級(jí)教壇新秀14人，縣市級(jí)以上榮譽(yù)獲得者占60%。前兩屆高考特控上線率均在85%以上，浙大上線率達(dá)17%，雙一流以上大學(xué)錄取率達(dá)42%。教育教學(xué)質(zhì)量名列全市前茅，達(dá)到省一級(jí)重點(diǎn)中學(xué)水平。

　　目前，義烏中學(xué)和青巖書(shū)院正積極推進(jìn)融合發(fā)展，為打造卓越教師團(tuán)隊(duì)，構(gòu)筑教育人才高地，現(xiàn)竭誠(chéng)歡迎全國(guó)各地優(yōu)秀教師加盟。

　　一、招聘學(xué)科

　　高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、信息技術(shù)、通用技術(shù)等學(xué)科教師若干名。特別優(yōu)秀的教師，將用于義烏中學(xué)和青巖書(shū)院的融合發(fā)展，共同培育拔尖創(chuàng)新人才。

　　二、招聘對(duì)象

　　1.應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生

　　(1)教育部直屬六所師范大學(xué)本科畢業(yè)生;

　　(2)全國(guó)985高校本科畢業(yè)生;

　　(3)浙江師范大學(xué)初陽(yáng)學(xué)院、杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤學(xué)院師范類本科畢業(yè)生;浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)本科期間獲得兩次校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金，或綜合成績(jī)排名前40%的師范類本科畢業(yè)生;普通高校師范類綜合成績(jī)排名前10%的本科畢業(yè)生;

　　(4)普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

　　2.優(yōu)秀奧賽教練

　　擔(dān)任數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)科競(jìng)賽教學(xué)，近五年輔導(dǎo)學(xué)生參加高中奧賽獲省級(jí)一等獎(jiǎng)并進(jìn)入省隊(duì)，年齡在45周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

　　3.優(yōu)秀骨干教師

　　具有縣級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)的骨干教師，包括教壇新秀、學(xué)科帶頭人、教育教學(xué)名師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者等。

　　4.優(yōu)秀退休教師

　　省一級(jí)重點(diǎn)中學(xué)骨干教師，教學(xué)業(yè)績(jī)突出且退休前一直在一線任教。

　　三、招聘條件

　　1.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，恪守師德，敬業(yè)愛(ài)生，樂(lè)于奉獻(xiàn)，教育教學(xué)和教育科研能力強(qiáng)。

　　2.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　3.本科及以上學(xué)歷。在職教師年齡應(yīng)在40周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到45周歲;退休教師年齡男63周歲以下、女58周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

　　4.在職教師及退休教師具有高中相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。應(yīng)屆畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)學(xué)科對(duì)口。聘用的高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在1年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)，否則解除聘用合同。

　　四、招聘程序

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。自公告發(fā)布之日起至2025年8月20日止。

　　應(yīng)聘人員填寫(xiě)完整的報(bào)名表(掃描以下二維碼下載)。在職教師及退休教師報(bào)名，附上身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、職稱證書(shū)及符合選聘條件的榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū);應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名，附上身份證、就業(yè)推薦表、教師資格證、普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)水平等級(jí)證及各類榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)。以上材料掃描后打包發(fā)送至郵箱dhw2004009@163.com(郵件名按“高中+學(xué)科+姓名”形式填寫(xiě)，如“高中+數(shù)學(xué)+張三”)。

　　掃一掃下載報(bào)名登記表

　　2.資格初審

　　學(xué)校根據(jù)報(bào)名人員的基本情況進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定入圍考試考核人員。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)考核

　　在職教師直接參加面試，應(yīng)屆畢業(yè)生筆試+面試。面試主要考察課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。

　　考核分批次進(jìn)行，初定2025年1月、3月、6月、8月，具體考核時(shí)間待定，另行通知。

　　4.體檢和考察

　　根據(jù)考核成績(jī)擇優(yōu)確定體檢和考察對(duì)象，體檢、考察均按現(xiàn)行公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.公示和聘用

　　體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在學(xué)校公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，由學(xué)校予以聘用。

　　五、薪資待遇

　　1.薪酬待遇。根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及考核情況，優(yōu)秀應(yīng)屆生參照義烏市公辦高中同類教師薪資發(fā)放(年薪20-30萬(wàn)元)，優(yōu)秀奧賽教練年薪50-100萬(wàn)元，優(yōu)秀骨干教師年薪30-50萬(wàn)元，優(yōu)秀退休教師年薪30-45萬(wàn)元，特殊人才薪資一事一議。

　　2.五險(xiǎn)一金。按義烏市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如擬聘用人員為在編教師的，且符合相關(guān)條件可按兩民單位養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定繳納社保。

　　3.住房保障。學(xué)校提供教師工作間，并可享受義烏市人才購(gòu)房補(bǔ)助。政府人才引進(jìn)購(gòu)房補(bǔ)助政策：正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員或博士學(xué)歷學(xué)位人員80萬(wàn)元;副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員或高級(jí)技師職業(yè)資格人員50萬(wàn)元;碩士學(xué)歷學(xué)位(全日制脫產(chǎn)取得)人員40萬(wàn)元;全日制普通高校本科畢業(yè)生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員30萬(wàn)元。

　　4.專業(yè)成長(zhǎng)。職稱評(píng)定、崗位晉級(jí)、考核獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、學(xué)術(shù)研究、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、繼續(xù)教育等政策均參照義烏市公辦高中執(zhí)行。

　　5.子女入學(xué)。符合義烏市人才引進(jìn)政策的教師子女可享受義烏市優(yōu)質(zhì)教育資源。

　　六、其它事宜

　　應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息要求真實(shí)、有效，如有虛假，取消聘用資格;未盡事宜由義烏市青巖書(shū)院負(fù)責(zé)解釋。