廣州市越秀區(qū)教育局2022年第二次公開招聘2名中學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)干部公告

　　為加強(qiáng)越秀區(qū)中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍多樣化建設(shè)，推動越秀教育高質(zhì)量發(fā)展，廣州市越秀區(qū)教育局現(xiàn)面向全國公開招聘公辦中學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)干部2名。

　　一、招聘概況

　　本次招聘地點(diǎn)設(shè)在廣州市，獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，具體崗位詳見《崗位表》(附件1)，具體招聘單位簡介請查閱廣州市越秀區(qū)教育專欄(http://www.yuexiu.gov.cn/gzjg/qzf/qjyj/jyzl/jg/xxjs/zx/)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)《廣州市事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》規(guī)定的基本條件及以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和師德師風(fēng);

　　3.具有改革創(chuàng)新精神和先進(jìn)的教育教學(xué)理念，具有履行職責(zé)所需的專業(yè)知識和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力;具有較高的教育教學(xué)科研水平;在教育教學(xué)管理實踐中取得優(yōu)異成績;

　　4.身體及心理健康，具有招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件和任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求，勝任應(yīng)聘崗位的工作;

　　5.符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》的規(guī)定;

　　6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　(二)具體條件

　　1.具有中學(xué)校長任職資格證及滿足崗位學(xué)段需要的中學(xué)教師資格證(不含教師資格考試合格證明)。

　　2.職稱資格：具有中小學(xué)高級教師職稱。

　　3.工作經(jīng)歷：具備中學(xué)校長、黨委書記五年及以上，或副校長八年及以上工作經(jīng)歷。任職時間以任職文件或聘書為準(zhǔn)，截止時間為2022年2月14日。

　　4.榮譽(yù)資格：地級市及以上人民政府或教育行政主管部門授予或評定的優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育工作者或名校長工作室主持人。

　　5.年齡：55周歲及以下(1966年2月15日后出生)，時間計算截止日期為2022年2月14日。非廣州市常住戶籍人員，應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)[2020]10號)(附件2)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件(含年齡條件)，并按要求辦理入戶手續(xù)，在聘用后將戶籍遷至廣州市。

　　6.具有本科及以上學(xué)歷。

　　(三)有下列情形之一的，不得報名：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　4.近3年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　5.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的。

　　6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　7.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);

　　9.越秀區(qū)教育局局屬單位的在職在編人員;

　　10.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

　　本條所規(guī)定期限計算至報名截止日。

　　三、招聘工作程序

　　本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名—現(xiàn)場確認(rèn)—面試—體檢—考察—公示—聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　請應(yīng)聘人員于2022年2月14日0:00—2月16日17:00，將以下材料發(fā)送至報名郵箱：yxqjyjzzk@126.com，每人限報一個招聘崗位，逾期不接受報名。報名多于一個崗位的，視為不符合報名資格。所有應(yīng)聘材料的電子版按照下列順序(文件命名如“1.報名表”)整理到一個文件夾中，壓縮后作為一個附件(附件命名為“應(yīng)聘單位+姓名”)上傳。應(yīng)聘材料應(yīng)包括：

　　1.報名表(附件3);

　　2.中學(xué)校長任職資格證;

　　3.中學(xué)教師資格證;

　　4.中學(xué)校長、黨委書記、副校長等任職材料;

　　5.職稱證書;

　　6.已獲得的所有學(xué)歷和學(xué)位證書;

　　7.地級市及以上人民政府或教育行政主管部門授予或評定的優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育工作者或名校長工作室主持人材料;

　　8.本人所獲重要榮譽(yù)及代表個人業(yè)績的材料(按重要性分類排序)。

　　(二)報名有關(guān)要求

　　1.應(yīng)聘人員報名即視為已完整閱讀并全面理解公告，確定自身滿足報考條件。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定的報考條件，不符合或低于規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名。存在不符合此次報考條件事實的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　2.報名表應(yīng)提供本人近期免冠正面證件電子照片。未按規(guī)定附上照片的，視同未報名處理。

　　3.本次招聘不設(shè)開考比例。

　　(三)現(xiàn)場確認(rèn)和審核

　　應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上報名后，需本人于2022年2月17日上午9:00—11:30前往廣州市越秀區(qū)教育局(連新路1號)102室進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，并攜帶以下材料參加現(xiàn)場審核。

　　1.有效二代身份證原件和復(fù)印件(正反面);

　　2.戶口簿原件和復(fù)印件(地址頁、本人頁);

　　3.結(jié)婚證、配偶身份證、配偶戶口本(地址頁、本人頁)復(fù)印件(已婚人員提供);

　　4.網(wǎng)上報名的應(yīng)聘材料(按應(yīng)聘材料順序整理，一式一份)。

　　原件現(xiàn)場審核后退回，一份復(fù)印件現(xiàn)場上交。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，且與報名提供的情況一致，審核通過后現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

　　“粵康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠碼，憑現(xiàn)場確認(rèn)前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)的應(yīng)聘人員方可參加現(xiàn)場確認(rèn)和審核。

　　若有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場確認(rèn)和審核環(huán)節(jié)出現(xiàn)沒有按時到達(dá)、自愿放棄、條件不符、在現(xiàn)場審核工作結(jié)束前沒有將所需材料補(bǔ)齊，或教育行政主管部門認(rèn)定不符合崗位資格等情況，將取消該應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)面試

　　1.考試時間和地點(diǎn)

　　見面試通知書。

　　2.考試內(nèi)容

　　分為個人演講和專業(yè)答辯兩部分，總時間為25分鐘。其中個人演講10分鐘，主要就個人德能勤績廉、辦學(xué)理念、工作經(jīng)歷、工作思路及治校方略等進(jìn)行演講。專業(yè)答辯15分鐘，由評委現(xiàn)場提問，應(yīng)聘人員現(xiàn)場答辯，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員政策理論水平、綜合分析協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行力等。

　　面試滿分100分，合格線為60分，面試成績合格者方可進(jìn)入下一輪。以面試成績的高低順序，從成績合格者中，按招聘崗位1∶1的比例確定體檢人員。若出現(xiàn)面試成績同分，則另行增加一輪面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　3.注意事項

　　(1)“粵康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠碼，憑考前72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)的應(yīng)聘人員可正常參加考試。

　　(2)除滿足疫情防控要求外，應(yīng)聘人員必須同時持有有效二代居民身份證原件、面試通知書、《疫情防控承諾書》(附件4)入場(三者缺一不可)，按時參加面試。

　　(3)請應(yīng)聘人員于面試當(dāng)天上午7:30—8:00簽到，8:00未簽到者視為放棄考試資格。

　　(4)簽到時，須關(guān)閉所有攜帶的電子設(shè)備、通訊設(shè)備，裝入信封，寫上姓名、手機(jī)號碼，交工作人員保管，違者將取消考試資格。

　　(5)應(yīng)聘人員應(yīng)自備醫(yī)用口罩，除核驗身份、面試等環(huán)節(jié)按要求及時摘戴口罩外，在候考、候分等期間必須全程佩戴口罩。未佩戴口罩的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入考點(diǎn)，視為放棄考試資格。

　　(6)面試期間應(yīng)聘人員出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽、乏力等不適癥狀，應(yīng)及時報告并自覺服從考試現(xiàn)場工作人員管理。

　　四、體檢和考察

　　(一)體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

　　(二)考察。按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》及越秀區(qū)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用相關(guān)考察要求，對體檢合格者進(jìn)行考察。突出師德師風(fēng)考察，將師德表現(xiàn)作為教師招聘和聘用的首要內(nèi)容，在聘用考察中嚴(yán)格執(zhí)行師德表現(xiàn)一票否決制度?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格。應(yīng)聘人員須按要求，配合考察小組開展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作。

　　有下列情形之一的，招聘單位可在同崗位面試成績合格的人員中，按照面試成績的高低順序，依次等額遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察，由招聘單位決定。

　　1.體檢不合格的;未按時、按要求進(jìn)行體檢的;應(yīng)聘人員放棄體檢的。

　　2.考察不合格的;應(yīng)聘人員不配合導(dǎo)致工作受阻，不能在1個月內(nèi)完成考察的;考察人選放棄考察的。

　　3.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　五、公示和聘用

　　(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在廣州市越秀區(qū)人民政府網(wǎng)站和廣州市越秀區(qū)教育專欄對擬聘用人員進(jìn)行7個工作日的公示。公示期滿符合條件的人員報越秀區(qū)組織及人社部門審批同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格等不符合報名條件、應(yīng)聘人員本人放棄，或在1個月內(nèi)未能配合招聘單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)實際需要，在同崗位面試成績合格人員中，按照面試成績的高低順序依次等額遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。

　　(二)應(yīng)聘人員按照越秀區(qū)事業(yè)單位人事管理規(guī)定，辦理調(diào)入、聘用聘任等相應(yīng)手續(xù)，享受越秀區(qū)同級同類人員的工資福利待遇。

　　(三)實行試用期制度。試用期為一年，試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。

　　六、其他說明

　　(一)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以此次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

　　(二)應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求、胡亂填報、弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格和聘用資格;如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。因此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(三)參加線下招聘活動前準(zhǔn)備事項

　　1.通過“粵康碼”申報健康狀況。

　　應(yīng)聘人員須提前14天注冊“粵康碼”，并自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時在“粵康碼”進(jìn)行申報更新，有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時就診排查，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。

　　2.應(yīng)聘人員需自備一次性使用醫(yī)用口罩或以上級別口罩。

　　3.應(yīng)聘人員須按要求提前準(zhǔn)備相應(yīng)核酸檢測陰性證明。

　　4.提前做好出行安排。

　　(1)本省應(yīng)聘人員考試前14天非必要不出省，非必要不出所在地市。

　　(2)中高風(fēng)險地區(qū)所在地市應(yīng)聘人員要合理安排時間，按照廣東防控政策落實健康管理、核酸檢測。

　　(3)應(yīng)聘人員應(yīng)提前了解考點(diǎn)入口位置和前往路線。

　　(4)因疫情防控管理要求，社會車輛禁止進(jìn)入考點(diǎn)。

　　(四)在招聘組織實施過程中，我局將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。若有調(diào)整，相關(guān)公告將在廣州市越秀區(qū)教育專欄上公布，請自行關(guān)注。應(yīng)聘人員不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。

　　(五)應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求、胡亂填報、弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格和聘用資格;如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。因此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(六)應(yīng)聘人員參加招聘活動時，必須同時攜帶有效二代居民身份證和公告規(guī)定的其它材料。證件不齊或證件與報名表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的應(yīng)聘人員，需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證，憑臨時身份證和公告規(guī)定的其它材料方可進(jìn)入考場，其它證件不能代替身份證參加考試。應(yīng)聘人員在考試、體檢時證件不齊或不符合要求的，將取消考試、體檢資格。

　　(七)根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法及配套規(guī)定的通知》(穗人社函[2020]604號)中《廣東省跨區(qū)域跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評審和確認(rèn)規(guī)定》的要求，并結(jié)合我區(qū)實際，非廣東省職稱報考的人員，須于入職后一年內(nèi)按要求完成重新評審或確認(rèn)原職稱，否則取消聘用資格。

　　(八)聘用崗位按照《崗位表》(附件1)中相應(yīng)崗位的崗位等級執(zhí)行。若應(yīng)聘人員具備高于崗位表中崗位等級的專業(yè)技術(shù)資格，但聘用后招聘單位暫時不能按照應(yīng)聘人員具備的專業(yè)技術(shù)資格安排相應(yīng)崗位的，應(yīng)聘人員必須服從單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排。此類應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

　　(九)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中或應(yīng)聘后被發(fā)現(xiàn)有下列行為，或存在不符合此次報考條件事實的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已簽訂聘用協(xié)議的，招聘單位據(jù)此解除該協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報考資格的;

　　2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的;

　　3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

　　4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　5.未按公開招聘的相關(guān)規(guī)定及本公告的要求報名或考試的;

　　6.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。

　　七、本公告由廣州市越秀區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

      越秀區(qū)教育局報考咨詢電話：020-83701349，

      監(jiān)督電話：020-87784260(工作日上午9:30—11:30，下午14:30—17:00)。

　　未盡事宜，以廣州市越秀區(qū)教育局解釋為準(zhǔn)。

　　廣州市越秀區(qū)教育局

　　2022年1月26日