湖北省宜昌市點(diǎn)軍區(qū)2023年從隨軍未就業(yè)家屬中專項(xiàng)招聘2名事業(yè)單位工作人員公告

　　為支持國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)，保障對(duì)隨軍家屬就業(yè)安置的優(yōu)待，促進(jìn)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)與社會(huì)和諧發(fā)展，根據(jù)《國(guó)務(wù)院、中央軍委關(guān)于批轉(zhuǎn)人力資源和社會(huì)保障部、總參謀部、總政治部軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法的通知》(國(guó)發(fā)[2013]42號(hào))、《湖北省人民政府、省軍區(qū)關(guān)于印發(fā)湖北省隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障辦法的通知》(鄂政辦發(fā)[2014]41號(hào))、《宜昌市隨軍家屬就業(yè)安置辦法》(宜府發(fā)[2015]3號(hào))和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘隨軍家屬試行辦法》(宜人社發(fā)[2015]23號(hào))等制度規(guī)定，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究決定，擬面向駐點(diǎn)軍部隊(duì)官兵隨軍家屬專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員2名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、公開招聘原則

　　公開招聘隨軍家屬工作堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，既全面考察隨軍家屬相關(guān)知識(shí)和專業(yè)技能，又綜合評(píng)定軍人服役貢獻(xiàn)情況。

　　二、公開招聘對(duì)象

　　公開招聘隨軍家屬對(duì)象為經(jīng)師(旅)級(jí)以上部隊(duì)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨軍、戶口遷入軍人所在部隊(duì)駐地，且未經(jīng)政府計(jì)劃安置的駐點(diǎn)軍部隊(duì)隨軍家屬。

　　三、公開招聘的崗位及條件

　　(一)招聘崗位及名額

　　本次專項(xiàng)招聘的崗位為區(qū)教育局所屬事業(yè)單位崗位，招聘名額2名。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　(三)以下人員不能應(yīng)聘

　　1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;

　　2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;

　　已考錄為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員均不得報(bào)考。

　　四、實(shí)施步驟

　　(一)報(bào)名及資格審核

　　1.個(gè)人報(bào)名。報(bào)名需提供本人身份證原件、戶口本、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，填寫《點(diǎn)軍區(qū)2023年從隨軍家屬中專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式3份。報(bào)名人員于4月5日至7日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:30)到點(diǎn)軍區(qū)人武部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并提供《軍人綜合成績(jī)?cè)u(píng)定表》。

　　在實(shí)施筆試前，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)原則上須達(dá)到1:3比例。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，經(jīng)區(qū)專項(xiàng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后，通過宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。

　　2.資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放。區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)人武部共同進(jìn)行資格審查，并對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》，于4月14日在區(qū)人武部領(lǐng)取。

　　(二)考試安排。專項(xiàng)招聘考試工作采取筆試、面試和軍人綜合成績(jī)?cè)u(píng)定相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、軍人綜合成績(jī)?cè)u(píng)定、面試按百分比計(jì)入招聘考試總成績(jī)。

　　1.筆試?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、有效身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，相關(guān)證件缺失及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2023年4月15日，考試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。

　　筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、法律法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力及相關(guān)知識(shí)等，總分100分。

　　筆試成績(jī)：筆試成績(jī)總分100分，實(shí)行最低合格線分?jǐn)?shù)控制，最低合格線分?jǐn)?shù)分別為50分(含50分)。達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，方能參加崗位成績(jī)排序;低于最低合格線分?jǐn)?shù)的考生，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及時(shí)在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)公布。

　　2.軍人綜合成績(jī)?cè)u(píng)定。按照《宜昌市事業(yè)單位公開招聘隨軍家屬試行辦法》(宜人社發(fā)[2015]23號(hào))規(guī)定進(jìn)行。相關(guān)證明材料由駐宜各部隊(duì)初審后報(bào)區(qū)人武部綜合評(píng)定。

　　3.面試。面試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)退役軍人事務(wù)局共同組織實(shí)施。面試工作具體事宜以面試公告為準(zhǔn)。

　　(1)面試入圍人員確定：面試人選按照筆試成績(jī)與軍人綜合成績(jī)?cè)u(píng)定之和從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試入圍人員。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)專項(xiàng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后，可取消、核減或降低開考比例予以保留，相應(yīng)崗位計(jì)劃調(diào)整情況及時(shí)在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)發(fā)布。

　　(2)面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)總分100分，實(shí)行最低合格線分?jǐn)?shù)控制，成績(jī)最低合格線分?jǐn)?shù)為60分(含60分)，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，方能參加崗位成績(jī)排序;低于最低合格線分?jǐn)?shù)的考生，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)及時(shí)在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)公布。

　　(3)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生邏輯思維、語言溝通、計(jì)劃組織、處理實(shí)際問題等方面的能力。每名報(bào)考人員的面試時(shí)間根據(jù)各崗位面試需要確定，并控制在10分鐘左右。

　　(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.綜合成績(jī)計(jì)算：按筆試成績(jī)占40%、軍人綜合成績(jī)?cè)u(píng)定占20%、面試成績(jī)占40%計(jì)算綜合成績(jī)。隨軍家屬筆試成績(jī)、軍人綜合成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)及排名情況同時(shí)在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)發(fā)布。

　　(三)體檢。按招聘計(jì)劃數(shù)依據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定體檢人員，體檢人員名單在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)公布，并由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)退役軍人事務(wù)局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定。

　　(四)考察。由用人單位及主管部門按照招聘資格條件對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察的主要內(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念以及應(yīng)聘所需的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？疾熘袑?duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　考生自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，則從應(yīng)聘該崗位人員中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)由主管部門或招聘單位另行通知。公示。根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察結(jié)果及體檢情況等，由區(qū)專項(xiàng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)及各駐點(diǎn)軍部隊(duì)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。(六)聘用。公示期結(jié)束無異議的隨軍家屬，由用人單位主管部門提出擬聘報(bào)告，由區(qū)人社局下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)，納入公益事業(yè)單位編制管理。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)[2012]1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇，試用期滿考核不合格，解除聘用關(guān)系。

　　公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示期間反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　五、工作紀(jì)律

　　(一)本次招聘工作嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招聘工作程序，確?？陀^、公正、公平。邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)委機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等重要環(huán)節(jié)實(shí)施全程監(jiān)督，并將組織監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督貫穿于整個(gè)招聘工作全過程。對(duì)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。監(jiān)督電話：0717—6671500。

　　(二)對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令[2017]第35號(hào))規(guī)定處理。

　　(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)名咨詢電話：0717-6673373。

　　附件：1.《點(diǎn)軍區(qū)事業(yè)單位2023年專項(xiàng)公開招聘隨軍未就業(yè)家屬崗位表》

　         　2.《點(diǎn)軍區(qū)事業(yè)單位2023年專項(xiàng)公開招聘隨軍未就業(yè)家屬報(bào)名表》

　         　3.《軍人綜合成績(jī)?cè)u(píng)定表》

　　宜昌市點(diǎn)軍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年3月27日