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湖北省仙桃市2025年校園招聘75名公辦教師公告(二)

來源:仙桃市人力資源和社會保障局 日期:2025-02-28 瀏覽

  根據(jù)國家和省關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)通知精神,結(jié)合我市教育事業(yè)發(fā)展實(shí)際,采取“校園招聘”方式招聘部分公辦學(xué)校教師,公告如下:

  一、招聘崗位

  仙桃市公辦學(xué)校事業(yè)編制教師75人,其中仙桃中學(xué)25人、仙桃八中20人、實(shí)驗(yàn)高中5人、漢江中學(xué)5人、沔城高中20人。詳見《仙桃市2025年公辦教師校園招聘教師崗位表(二)》(附件1)。崗位計(jì)劃實(shí)行總量控制,根據(jù)實(shí)際情況可在學(xué)科間調(diào)劑。整個招聘工作貫穿全年,本次招聘結(jié)束后還有空缺崗位的,分批再次組織招聘,每批次招聘前發(fā)布校園招聘設(shè)置點(diǎn)及時間。

  二、招聘對象

  2025屆公費(fèi)師范畢業(yè)生;應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會人才。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利。

  3.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校紀(jì)律。

  4.身心健康,能勝任所報考崗位工作。

  (二)崗位資格條件

  1.詳見附件《仙桃市2025年公辦教師校園招聘崗位表(二)》(以下簡稱《崗位表》)。

  2.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算,從1月1日起算。如某崗位年齡要求25周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1999年1月1日及以后出生;30周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1994年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下,則應(yīng)為1989年1月1日及以后出生。

  3.應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2025年7月31日之前。2025年8月1日以后畢業(yè)的人員,一般不作為2025屆畢業(yè)生報考,博士研究生除外。港、澳、臺地區(qū)和國外留學(xué)人員須于2025年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證,對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄。

  4.具有高中教師資格證且教師資格證任教學(xué)科須與報考崗位學(xué)科一致。具有高等院校教師資格證的應(yīng)聘人員,可以申報與教師資格證相同或相近學(xué)科的崗位。具體要求和注意事項(xiàng)詳見《崗位表》。

  5.報考人員原則上應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報考相關(guān)崗位,以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,不能以已取得的較低學(xué)歷報考。

  (三)有下列情況之一的不得應(yīng)聘:

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.全日制高校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

  4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

  6.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

  7.有暴力傷害、虐待、涉毒、性侵害違法犯罪記錄的人員;

  8.仙桃市在編在職教師;

  9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、招聘程序及步驟

  本次招聘按照報名、資格審核、測試、簽約等程序進(jìn)行。

  (一)報名與資格審核

  本次招聘采取現(xiàn)場報名和線上報名相結(jié)合的方式同步進(jìn)行,報名時間和地點(diǎn)(校園招聘設(shè)置點(diǎn))另行公告,請考生關(guān)注仙桃市人力資源和社會保障局、仙桃市教育局網(wǎng)站。

  1.線上報名:2025年2月25日至3月10日,考生將報名所需材料原件掃描件壓縮成文件名為“崗位代碼+姓名”的文件包發(fā)送至指定郵箱。

  2.現(xiàn)場報名:在線上報名期間,招聘專班前往相關(guān)校園招聘設(shè)置點(diǎn)進(jìn)行宣講和接受應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名及資格審查。

  3.報名郵箱及聯(lián)系方式:

  仙桃中學(xué)報名郵箱:hbsxtzx@163.com,聯(lián)系人:胡老師,聯(lián)系電話:0728-888298518372881525。

  仙桃八中報名郵箱:8171805@qq.com,聯(lián)系人:羅老師,聯(lián)系電話:15827967594;印老師,聯(lián)系電話:13972943600。

  實(shí)驗(yàn)高中報名郵箱:34112933@qq.com,聯(lián)系人:陳老師,聯(lián)系電話:0728-3326662,13593992030。

  漢江中學(xué)報名郵箱:741954223@qq.com,聯(lián)系人:周老師,聯(lián)系電話:0728-3221056,18672850388。

  沔城高中報名郵箱:1228036759@qq.com,聯(lián)系人:張老師聯(lián)系電話:0728-2752152,15926074468。

  4.報名所需材料:

  (1)報名登記表(附件2),附登記照;

  (2)手寫簽字的誠信承諾書(附件3);

  (3)有效期內(nèi)本人身份證;

  (4)在學(xué)信網(wǎng)查詢打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告》,應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的,可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》;

  (5)學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)位證書查驗(yàn)證明,崗位未作要求或未取得學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供;

  (6)報考崗位要求的教師資格證書(詳見《崗位表》);

  (7)其他相關(guān)資料(如:留學(xué)回國人員除提供崗位規(guī)定的基本材料外,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證或證明材料等)。

  5.報名注意事項(xiàng):

  (1)應(yīng)聘人員選擇一種報名方式、只能報考一個崗位、參加一次測試,考生要結(jié)合自身?xiàng)l件在報名時間點(diǎn)內(nèi)慎重選擇報考崗位。

  (2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,信守誠信報考,對填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對重復(fù)報考、偽造證件、材料、填報內(nèi)容虛假等騙取報名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報名或聘用資格,三年內(nèi)不得報考仙桃市教育系統(tǒng)招聘考試。

  (二)測試

  測試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體時間和地點(diǎn)另行通知。

  1.筆試。筆試在仙桃市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下委托第三方命題,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件,以學(xué)科專業(yè)知識為主。筆試成績以卷面分?jǐn)?shù)的60%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,低于最低合格線的考生不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  2.面試。面試在仙桃市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下選派異地考官,采取試講的方式進(jìn)行。分崗位依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(對于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位,另行設(shè)置面試成績最低合格線)。低于最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容以報考崗位學(xué)科內(nèi)容為命題范圍,時長為15分鐘。

  (三)簽約

  考生的測試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%(筆試成績、面試成績均按計(jì)分方法計(jì)算后,四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。報考同一崗位的考生總成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前。根據(jù)測試總成績,按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定擬招聘人員,經(jīng)招聘工作專班確認(rèn)后,現(xiàn)場與考生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)聘人員取消資格。簽約時考生需提供資格審查材料原件和復(fù)印件(1套)。

  (四)體檢和考察

  按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,確定體檢、考察人選,并在仙桃市人力資源和社會保障局、仙桃市教育局官網(wǎng)公告。

  1.體檢工作由仙桃市教育局組織,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或考生對體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)仙桃市教育局研究同意,可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  2.考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動放棄體檢資格;體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用;因考生放棄體檢或體檢不合格的,由此造成的空缺依次遞補(bǔ)(須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線);體檢合格的自動進(jìn)入考察階段。

  3.考察工作由仙桃市教育局和各招聘單位負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審??疾炀唧w時間由仙桃市教育局通知。

  4.考察合格人員不得擅自放棄崗位,擅自放棄的,相關(guān)情況通報畢業(yè)院校及有關(guān)單位,三年內(nèi)不受理仙桃市教育局招聘報名申請??疾觳缓细竦模砂凑湛忌偝煽兣琶来芜f補(bǔ)考察人員(須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線)。

  (五)公示及聘用

  1.擬聘用人選在仙桃市人力資源和社會保障局、仙桃市教育局官網(wǎng)予以公示,公示時間為5個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  2.公示期間若因考生放棄出現(xiàn)缺額的,按照考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的,取消聘用資格。

  3.此次招聘實(shí)行試用期制度,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用,按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇;試用期考核不合格的,取消聘用,考核結(jié)論存入個人檔案。

  4.本次公開招聘設(shè)置3年最低服務(wù)期,聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的,或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的,將記入本人誠信檔案。

  五、其他有關(guān)事項(xiàng)

  1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得截止時間為2025年7月31日、教師資格證取得截止時間為2025年12月31日,逾期仍未取得的視為違反承諾,所簽協(xié)議無效,不能辦理聘用手續(xù)或解除聘用合同。

  2.本次招聘不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

  中共仙桃市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

  仙桃市人力資源和社會保障局

  仙桃市教育局

  2025年2月25日