定襄中學(xué)校
按照事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)文件規(guī)定,根據(jù)增人計劃和招聘單位編制、崗位空缺及教師隊伍結(jié)構(gòu)情況,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,擬通過校園招聘方式,從全國雙一流大學(xué)、本省院校的師范類專業(yè)及部省合建的本科院校中,招聘教師11名?,F(xiàn)公告如下:
一、學(xué)校簡介
定襄中學(xué)校始建于1915年,是一所國有公辦、全額財政撥款的公益性事業(yè)單位,是山西省首批重點中學(xué)和示范性高中。單位地址:定襄縣晉昌鎮(zhèn)解放路2號。郵政編碼:035400
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;(二)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;(四)堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
三、招聘崗位及名額
四、招聘公告發(fā)布
本次招聘教師信息通過定襄中學(xué)微信公眾號、全國雙一流大學(xué)、本省院校的師范類專業(yè)及部省合建的本科院校校園網(wǎng)發(fā)布。
五、招聘條件
1、政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),有志于長期從事教育工作,具有良好的思想道德品質(zhì)和扎實的教育及專業(yè)知識功底。
2、學(xué)業(yè)合格,能如期畢業(yè)。
3、身體健康,具有適應(yīng)教師崗位要求的身體條件。
4、招聘對象:全國雙一流大學(xué)、本省院校的師范類專業(yè)及部省合建的本科院校畢業(yè)的本科(含本科)以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。
5、資格證要求:應(yīng)具有所報崗位對應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證,語文教師崗位普通話要求為普通話二級甲等,其它教師崗位為二級乙等;暫未取得教師資格證書者,被聘用后在試用期內(nèi)必須取得,否則取消聘用資格。
六、報名及資格審査
(一)報名
1、采取郵箱報名方式進(jìn)行。報名郵箱。報名時間從公告之日起。
2、報名所需資料。報名人員在定襄中學(xué)微信公眾號和公告發(fā)布網(wǎng)站下載填寫《定襄中學(xué)校校園招聘教師報名登記表》(含個人近期證件照),《報名登記表》須處理為jpg格式,大小控制在2M以內(nèi)。報名人員需提供有效二代身份證件、畢業(yè)證書、高中教師資格證;當(dāng)年畢業(yè)的報名人員需提供有效二代身份證件、就業(yè)部門提供的《就業(yè)推薦表》或推薦證明、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單等崗位所要求的相關(guān)證書材料、高中教師資格證。語文教師崗位提供普通話二級甲等證書,其它教師崗位提供普通話二級乙等證書;暫未取得教師資格證書者,被聘用后在試用期內(nèi)必須取得,否則取消聘用資格。以上資料掃描為電子版、整理壓縮發(fā)送至定襄中學(xué)校郵箱(標(biāo)題備注“姓名+報考學(xué)科+畢業(yè)院校”)。
3、每人限報一個崗位,報名不收取任何費用;因個人填報信息錯誤而導(dǎo)致的其他后果,由報考者本人負(fù)責(zé)。
4、報考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取公開招聘資格的,或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
(二)資格初審和復(fù)審在收到報名信息后的兩日內(nèi),招聘單位提出初審意見。資格初審合格的考生,電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對不符合報名條件未通過審查的報考者,應(yīng)準(zhǔn)確說明理由;對填報材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,退回報考人員補充。面試前進(jìn)行資格復(fù)審。語文教師崗位提供普通話二級甲等證書,其它教師崗位提供普通話二級乙等證書。以上相關(guān)證件材料需提供原件和復(fù)印件。資格審查合格的考生,要保證聯(lián)系電話暢通、確保信息溝通。
七、考試
考試分面試和筆試,先面試后筆試,對報名人數(shù)達(dá)到招聘名額1:5的崗位,且達(dá)到面試合格線及以上的考生,增加筆試環(huán)節(jié)。
1、面試滿分100分,面試合格線為85分(含85分)以上,達(dá)到合格線以上的考生,方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。如果崗位出現(xiàn)空缺名額,在本崗位合格線上人員中由高分到低分的順序依次遞補。面試形式:資格復(fù)審合格的考生,自擬課題面對評委講課10分鐘。面試內(nèi)容為所報崗位對應(yīng)的普通高中學(xué)科必修教材。面試結(jié)束當(dāng)日在考點公布面試成績。計分方式:去掉一個**分,去掉一個**分,其余3位評委的平均分為應(yīng)聘人員面試的最終得分。
2、筆試報名人數(shù)達(dá)1:5的崗位,面試合格線及以上考生按招聘名額1:3的比例從高分到低分依次確定入圍筆試人員名單進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為所報崗位對應(yīng)的專業(yè)知識,筆試時間120分鐘。筆試時間地點及注意事項電話通知考生。面試成績占40%,筆試成績占60%??忌偝煽?面試成績×40%+筆試成績×60%。不參加筆試的考生,面試成績?yōu)楸救丝荚嚳偝煽儭?荚嚳偝煽儽A魞晌恍?shù)。根據(jù)考生綜合成績按崗位招聘名額1:1比例從高分到低分依次確定入圍體檢人選。
八、體檢與考察
入圍體檢人選到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用考生自理,體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢,體檢費用考生自理,體檢不合格者取消資格,合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢及考察的,視為自動放棄。體檢、考察不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。出現(xiàn)空缺名額,在本崗位合格線上人員中由高分到低分的順序依次遞補。
九、公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、考察情況,對擬聘用人員在定襄中學(xué)微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為7個工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、專業(yè)要求、姓名、性別、畢業(yè)院校、學(xué)歷(學(xué)位)、綜合成績、崗位排名等信息。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》,報定襄縣人社局審核后辦理聘用手續(xù)。所聘人員實行聘用制,試用期一年,試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),考核不合格者取消聘用資格。對簽訂合同后提出放棄的考生,無正當(dāng)理由,未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消其相應(yīng)資格,并記入誠信檔案,按合同約定承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
十、疫情防控
相關(guān)要求參加考試人員須遵守山西省疫情防控要求,方可參加考試:
1、考生入場時除攜帶身份證外,還需出示“健康碼”和“防疫行程卡”綠碼,否則不允許參加考試。
“健康碼”和“防疫行程卡”非綠碼的考生,須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告方可參加考試。
2、考生應(yīng)自備口罩,考試全程做好個人防護。
3、考點的入口處設(shè)體溫檢測點,所有考生必須進(jìn)行體溫測量,體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考場。
4、考試當(dāng)天有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀的考生,應(yīng)及時向考務(wù)工作人員報告。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后,綜合研判具備參加考試條件的,由專人負(fù)責(zé)帶至備用隔離考場參加考試;不具備相關(guān)條件的,不得參加考試,并按相關(guān)要求采取防控措施。
5、考試結(jié)束后,考生按監(jiān)考人員的要求,保持適當(dāng)間距,有序離場,不得在考場、考點周圍逗留。
6、請廣大考生近期注意做好自我健康管理,以免影響考試。凡違反我省疫情防控常態(tài)化的有關(guān)規(guī)定,隱瞞虛報旅居史、接觸史,健康狀況等疫情防控重點信息的,一經(jīng)查實不予聘用,造成嚴(yán)重后果的將依法依規(guī)追究責(zé)任。
十一、監(jiān)督檢查
本次招聘由定襄縣人力資源和社會保障局、定襄縣教育科技局指導(dǎo)監(jiān)督,并設(shè)立舉報電話;對群眾的檢舉、申訴和控告,認(rèn)真核查,對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處?!?/p>